* الرياض عيسى مجرشي:
قام الدكتور احمد سالم العامري من كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود بالرياض بدراسة على 424 ممرضة في عدد من المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض استخدم فيها المنهج المسحي الوصفي وأسلوب الاستبانة وعدداً من الأساليب الإحصائية كالمتوسط الحسابي والإنحراف المعياري وتحليل الإنحدار للإجابة على تساؤلات الدراسة.
وأثبتت الدراسة ان بعض أفراد العينة التي اجريت عليهم الدراسة لا يرون أن لعامل التداخل بين المنزل والعمل تأثيرا يذكر كمصدر من مصادر ضغوط العمل، من جانب آخر لم تكتشف هذه الدراسة أن للعوامل الشخصية تأثيراً كبيرا في تفسير رؤية افراد العينة لمصادر ضغط العمل باستثناء متغيري العمر والحالة الاجتماعية حيث تبين ان العاملين من كبار السن وغير المتزوجين لا يرون أن لهذا المتغير أي تأثير كمصدر لضغوط العمل بخلاف صغار السن والمتزوجين.
وبناء على هذه الدراسة فإنه يتحتم على المسؤولين في المستشفيات التعامل مع مسببات العمل لدى العاملين في مجال التمريض لان هذه الفئة تقوم بدور كبير ومؤثر في تحقيق المستشفيات لأهدافها مما يعني ضرررة إدارة هذه المصادر بطريقة بناءة تحد من الآثار السلبية لها وتعزز الآثار الإيجابية.
ايضا على المسؤولين في المستشفيات ضرورة تبني الاستراتيجيات المناسبة للتعامل مع هذه الضغوط.
| 
