Tuesday 16th december,2003 11401العدد الثلاثاء 22 ,شوال 1424

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

المخطط الهيكلي لمدينة الرياض «17 18» المخطط الهيكلي لمدينة الرياض «17 18»
اتجاهات وأنماط التوظيف بمدينة الرياض
تختلف هيكلية التوظيف بمدينة الرياض بشكل كبير عن متوسط التوظيف بالمملكة

  صفحة تصدر من إدارة التحرير للشؤون الثقافية بالتعاون مع الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض
متابعة: تركي إبراهيم الماضي - عبدالله هزاع العتيبي
تتوفر بيانات مفصلة حول التوظيف لمدينة الرياض من خلال المسح السكاني الذي قامت به الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض في عام 1417هـ والذي نتج عنه تقديرات بأن عدد العاملين بالمدينة بلغ 000 ،965 شخص «000 ،380 سعودي و000 ،585 أجنبي» بنهاية عام 1417هـ.
النمو الكبير في عدد الوظائف خلال العشر سنوات الماضية
اتجاهات التوظيف
باستخدام البيانات المأخوذة من خطة التنمية الخمسية السادسة فقد بلغت تقديرات العدد الاجمالي للموظفين المدنيين على مستوى المملكة 920 ،068 ،7 موظف في العام 1417هـ.
حيث يشكل حجم التوظيف في مدينة الرياض 6 ،13% من اجمالي التوظيف في المملكة.
حسب القطاعات
تختلف هيكلية التوظيف بمدينة الرياض بشكل كبير عن متوسط التوظيف بالمملكة.
هذا ويمكن الملاحظة بأن العمل بمدينة الرياض بالمقارنة بالمملكة ككل يعتمد اعتمادا كبيرا على الوظائف الحكومية المدنية «37% مقارنة مع المعدل الوطني 13%».
وفي المقابل تنخفض نسبة الوظائف المحدثة من قطاع الخدمات «الاتصالات والتمويل» مقارنة بالمتوسط بالمملكة.
حسب النوع
تختلف كذلك الهيكلية المهنية للوظائف بمدينة الرياض إلى حد ما عن هيكليتها بالمملكة فمن حيث النسبة المئوية تبدو الرياض متماثلة تقريبا مع المملكة في عدد العاملين المهنيين والفنيين «16% مقابل 14% على التوالي» ولكنها لا تزال تختلف تماما في عدد العاملين الإداريين «8% مقابل 2%».
كما تشير فئة التوظيف لعمال الخدمات إلى وجود اختلاف كبير بين نسب التوظيف بالرياض ونسب التوظيف بالمملكة لتلك الفئة «5% بالرياض مقابل 22% على المستوى الوطني».
التغيرات
توضح البيانات حول التوظيف المتوفرة من خلال أعمال المسح السكاني الذي قامت به الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض في عامي 1406 و1417هـ من تحديد اتجاهات التوظيف بمدينة الرياض خلال فترة العشر سنوات.
وعلى الرغم من ان النمو في معظم قطاعات التوظيف التي تم مسحها ظل ثابتا نسبيا إلا ان الأرقام تشير إلى حدوث انخفاض طفيف في الوظائف الحكومية بالنسبة للعدد الاجمالي للعاملين وزيادة بنسبة 20% من حجم التوظيف في قطاع المرافق والخدمات الاجتماعية، كما هو موضح بالجدول «3».
اتجاه مميز
كذلك يوضح اتجاها مميزا في اختلاط السعوديين بالأجانب في القوى العاملة. حيث كان العدد التقديري للعاملين بمدينة الرياض 304 ،150 سعودي و614 ،273 أجنبيا في عام 1406هـ أي 5 ،35% سعوديون و5 ،65% أجانب.
وبحلول عام 1417هـ كان هنالك 224 ،380 سعودي و714 ،584 أجنبي يشكلون مجموع التوظيف في المدينة حوالي 4 ،39% و6 ،60% من مجموع العاملين على التوالي.
نمو وارتفاع
ويعكس هذا التغير، النمو الكبير في عدد الوظائف خلال العشر سنوات الماضية الذي تجاوز الضعف، «541 ألف وظيفة محدثة خلال تلك الفترة».
وارتفاع مساهمة السعوديين في التوظيف «بحوالي 4% تقريبا» وذلك من جراء توظيف السعوديين في الوظائف وارتفاع اعداد توظيف الأجانب في الرياض بأكثر من 100% خلال تلك الفترة.
التوزيع المكاني
في الوقت الذي لا تتوفر فيه معلومات دقيقة توضح التوزيع المكاني الفعلي للوظائف بمدينة الرياض في الوقت الحاضر إلا ان مسح استعمالات الأراضي يمكن ان يستعان به في تحديد التوزيع المكاني للوظائف «مع انها معلومات تقريبية وغير دقيقة» حيث تظهر خريطة استعمالات الأراضي في المدينة لعام 1417هـ التجمع الكبير للعمالة في قطاع التجارة بمنطقة وسط المدينة وتجارة التجزئة على واجهات الشوارع الرئيسة، وتتركز الوظائف في قطاع الصناعات التقليدية مع المستودعات في جنوب شرق الرياض بينما توجد الوزارات الحكومية ومرافق التوظيف الأخرى كالمستشفيات والجامعات إما في مواقع متوسطة وإما انها تتركز باتجاه شمال المدينة.
خدمات وتجزئة
تتركز استعمالات الأراضي للخدمات بشدة في وحول منطقة وسط المدينة وهي منطقة التجارة والأعمال الرئيسة مع ان هناك خدمات محلية في معظم البلديات الفرعية كما تتمثل تجارة التجزئة على وجه الخصوص مع ما يتصل بها من أنشطة في جميع أنحاء المدينة بمناطق الاستعمالات المختلفة.
صناعات وترفيه
كما تتركز الصناعات التقليدية والتجارة «المستودعات والبيع بالجملة» في الجنوب.
وتغلب على منطقتي الشمال الأقصى والشرق استعمالات الأراضي المخصصة للخدمات والثقافة والتسلية والترفيه وإلى درجة ما إنتاج الموارد، ومن غير الواضح عدد أو حجم فرص التوظيف في تلك المناطق.
أكثر فعالية
يحدد المخطط الهيكلي مع نمو المدينة ايجاد نمط توزيع للوظائف المرتبطة باستعمالات الأراضي وبالتالي بالأعمال لتحقيق نمط أكثر فعالية وانصافا لحصول الناس على الوظائف ولاتاحة الفرص للسكان للعمل بالقرب من اماكن سكنهم وهو ما يخدم ليس فقط في قصر المسافة التي يقطعها الشخص في طريقه إلى مكان عمله، وإنما ستساعد ايضا على إدارة حركة المرور وعلى تطوير شبكة نقل مستدامة.
***
نمو عدد الوظائف في مدينة الرياض خلال الفترة 1406 1417هـ
اتجاهات التوظيف بمدينة الرياض بحسب الجنسية
1406هـ 1417هـ
عدد العاملين النسبة المئوية عدد العاملين النسبة المئوية
من المجموع من المجموع
سعودي 304 ،150 5 ،35% 244 ،380 4 ،39%
أجنبي 614 ،273 5 ،64% 714 ،584 6 ،60%
المجموع 918 ،423 100% 958 ،964 100%
* المصدر: المسح السكاني الذي قامت به الهيئة في عامي 1406هـ و1417هـ
التغيرات في التوظيف بمدينة الرياض حسب القطاع خلال الفترة 1406 1417ه
القطاع 1406هـ النسبة المئوية 1417هـ النسبة المئوية
من المجموع من المجموع
الحكومة «شاملاً العسكريين 275 ،169 40% 491 ،357 37%
الخدمات الاجتماعية 297 ،84 20% 217 ،226 24%
الإنشاء 152 ،64 15% 139 ،138 14%
التجارة والمطاعم والفنادق 218 ،61 15% 051 ،144 15%
الصناعات التقليدية 431 ،27 7% 048 ،62 6%
النقل والاتصالات 928 ،5 1% 067 ،7 1%
التمويل والعقارات 263 ،9 2% 599 ،15 2%
الماء والكهرباء - 0% 740 ،7 1%
الزراعة وصيد الأسماك 263 ،2 0% 509 ،6 0%
التعدين 91 0% 97 0%
النفط 0 0% 0 0%
المجموع 918 ،423 100% 958 ،964 100%

* المصدر: المسح السكاني الذي قامت به الهيئة العليا في عامي 1406 و1417ه.

 

[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-janirah Corporation. All rights reserved