* الرياض - عبد الله العاصم:
أظهرت دراسة اقتصادية حديثة ان 1 ،35% من الاسر السعودية لا يرغبون التحاق ابنائهم بالعمل في القطاع الخاص، ووفقا لعينة الدراسة فإن 9 ،56% من طالبي الوظائف يفضل العمل في القطاع الحكومي بدرجة كبيرة جدا مع افتراض ان الاجر او المميزات اقل مما هو متوافر في احدى منشآت القطاع الخاص، وان لا احد من افراد العينة لا يرغبون في الوظيفة الحكومية وان 6 ،4% منهم لا يرغبون بوظيفة القطاع الخاص.
وافاد صاحب الدراسة عبد الله بن ناصر سفران ان نتائج بحثه بينت ان 9 ،48% من افراد العينة عللوا تقدمهم بطلبات للعمل في القطاع الخاص لعدم تمكنهم من الحصول على وظيفة في القطاع الحكومي، وان 0 ،66% من اصحاب العمل اجابوا بأن تكلفة العامل السعودي تعادل تكلفة العامل الاجنبي وان 4 ،23% قالوا ان تكلفة العامل السعودي اقل من تكلفة العامل الوافد و6 ،10% تكلفة العامل السعودي اكبر من تكلفة العامل الوافد.
وظهر في الدراسة ان اهم الوظائف التي لا تجد اقبالا من الشباب السعودي هي المهن الفنية والحرفية واليدوية والميدانية والمهن التي تحتاج الى دوام طويل او تتطلب لغة انجليزية وكذلك المهن غير الادارية، كما اظهرت الدراسة ان العادات والتقاليد ذات النظرة الدونية تجاه بعض الحرف المهنية والفنية ونظرة العامل السعودي الدونية لاعمال وحرف القطاع الخاص تعد من العوامل الاجتماعية المهمة في الحد من توظيف السعوديين، وفي الدراسة تبين ان 8 ،63% من اصحاب الاعمال افادوا ان للقيم والعادات في عدم التحاق العمالة المواطنة العمل في القطاع الخاص و2 ،36% بأنه يوجد اثر للعادات والتقاليد الى حد ما ولم ينكر اي منهم وجود ذلك الاثر.
| 
