* الرياض - الجزيرة:
بلغت نسبة السعودة في جميع وظائف محاسبي المبيعات «الكاشير» في جميع فروع أسواق العثيم المركزية وأركان العثيم 100%. وأوضح نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والإدارية الأستاذ عبدالله الرشيد أن الشركة حريصة على توظيف الشباب السعودي المؤهلين في مختلف الوظائف من خلال تبني برامج خاصة للتدريب والتوظيف لرفع معدلات السعودة التي وصلت إلى نسب مرتفعة في كثير من الوظائف الإدارية والأقسام والفروع.
وقال الرشيد إن شركة العثيم التجارية أنشأت مركز العثيم للتدريب الذي يعمل على تأهيل الشباب السعودي للعمل في سوق التجزئة وتم تخريج أكثر من 3 آلاف شاب من المركز منذ افتتاحه قبل نحو 3 سنوات، استفادت منهم شركة العثيم والشركات التجارية الأخرى، وأكد على أن الشركة لديها خطة تستهدف توظيف نحو 1500 شاب سعودي خلال الثلاث سنوات القادمة. وتجدر الاشارة إلى أن الشركة قد وقعت في نهاية العام الماضي اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف 500 شاب سعودي في شركة العثيم التجارية.
| 
