* الرياض سلطان المواش:
أوضح سعادة وكيل وزارة الخدمة المدنية الأستاذ محمد بن صالح الدويسي ان اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية أذنت لشاغلي الوظائف الفنية المساعدة والحرفية لممارسة حرفهم خارج وقت الدوام الرسمي وذلك وفق ما ورد في الفقرة «و» من المادة «13/2» من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. جاء ذلك رداً على تساؤل مطروح عن مدى إمكانية عمل موظفي الخدمة المدنية في القطاع الخاص خارج وقت الدوام الرسمي. وأضاف الأستاذ الدويسي ان وزارة الخدمة المدنية سبق لها دراسة إمكانية السماح للمستخدمين والمعينين على بند الأجور بالعمل في الشركات والمحلات التجارية أو مزاولة الأعمال الحرفية أو قيادة سيارات الأجرة والحافلات والشاحنات خارج وقت الدوام الرسمي، وقد صدر بذلك قرار مجلس الخدمة المدنية في عام 1417هـ على ألا يتعارض مع واجبات عملهم.
وبين الأستاذ الدويسي انه تمت دراسة الآثار التطبيقية لهذا القرار من قبل وزارة الخدمة المدنية بمشاركة معهد الإدارة العامة دراسة ميدانية رفعت نتائجها إلى مجلس الخدمة المدنية عام 1423هـ وكان من بين تلك النتائج ان تطبيق القرار ساهم في إتاحة الفرصة لشريحة كبيرة من تلك الفئات لرفع مستوى دخلها والاستفادة من وقتها المتاح في غير أوقات الدوام الرسمي.
وذكر وكيل وزارة الخدمة المدنية انه صدر في عام 1421هـ قرار مجلس الخدمة المدنية بالسماح للموظفين ممن يشغلون المرتبة الخامسة فما دون في سلم رواتب الموظفين العام أو ما يعادل هذه المرتبة في السلالم الوظيفية الأخرى وكذلك المستخدمين والمعين على بند الأجور بالتغيب عن أعمالهم مدة لا تتجاوز «30» يوماً في كل عام إضافة إلى إجازة عيد الأضحى المبارك للعمل خلال موسم الحج لدى إحدى شركات نقل الحجاج سائقاً أو فنياً.
وظيفة مؤذن بجامع الأمير عبدالله
أعلن فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بمنطقة الرياض عن شغور وظيفة «مؤذن» بجامع (الأمير عبدالله بن عبدالرحمن بحي منفوحة) فعلى من يجد في نفسه الكفاءة التقدم إلى إدارة شؤون المساجد خلال شهر من تاريخه على ان تتوفر فيه الشروط الآتية:
أن يكون سعودي الجنسية.
أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يسبق إقامة حد شرعي علىه في قضية مخلة بالشرف.
ألا يقل عمره عن 18 عاماً.
ألا يكون معيناً على أي وظيفة في أي فرع من فروع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد.
| 
