من منا لا يرغب أن يكون مديراً ناجحاً؟! ربما يكون هذا حلماً يراود الكثيرين، ولكن كيف يمكن أن يتحقق؟ لتحقيق ذلك، هناك عدة ملكات إدارية يجب أن تتوافر في شخص ما لتجعل منه مديراً ناجحا. نذكر من ذلك ست ملكات:
1- القدرة على التواصل: حيث يجب أن يكون الشخص قادراً على التواصل مع الجهات الرسمية وغيرها، كما ويجب أن يكون مفاوضاً جيداً.
2- الإدارة الذاتية: حيث يتعين على المدير الناجح أن يكون أهلاً لتحمل المسؤوليات الملقاة على عاتقه ويخلق نوعاً من التوازن بين عمله وحياته الخاصة. إن هذه الصفة أساسية في المدير الناجح، حيث أن من لا يستطيع إدارة نفسه، لن يستطيع إدارة الآخرين.
3- التخطيط الجيد: ويتضمن القدرة على جمع المعلومات وتحليلها والتغلب على جميع المصاعب ضمن إطاري الزمن والموارد المتاحة.
4- إدارة العمل الجماعي: حيث يجب على المدير الناجح أن يكون قادراً على إنشاء فرق العمل وتوفير البيئة المناسبة لعملها وإدارة كل ما يترتب على ذلك.
5- اتخاذ إجراءات استراتيجية: ويمكن تحقيق ذلك عن طريق اتخاذ قرارات نابعة من فهم السوق والمنظمة التي يعمل ضمن إطارها.
6- الوعي بالعالم المحيط: يجب أن يكون المدير مدركاً لخصوصيات مجتمعه والمجتمعات الأخرى، قادراً على تقدير مدى تأثير التغيرات في مكان ما على بقية مناطق العالم.
| 
