مستشارك النظامي

* الأخ/ محمد الحربي يسأل عن المرتبة التي يعين عليها الحاصل على دبلوم الدراسات الامنية من اكاديمية نايف للعلوم الامنية؟ ومجالات العمل المناسبة للحاصل على الدبلوم؟
- يعين الحاصل على دبلوم الدراسات الامنية من اكاديمية نايف للعلوم الامنية بعد الشهادة الجامعية على المرتبة الثامنة الدرجة الاولى ويشترط موافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية بوزارة الخدمة المدنية على الالتحاق بهذا البرنامج بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية.
والتخصصات الموجودة في الاكاديمية هي أولاً: برنامج مكافحة الجريمة ومجالات العمل المناسبة له رؤوساء الهيئات الدينية، رؤوساء مراكز هيئات الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وظائف وزارة الداخلية ذات العلاقة، التفتيش الإداري.
ثانياً: برنامج القيادة الامنية ومجالات العمل المناسبة وظائف الاشراف على أعمال التحقيق الاداري.
ثالثاً: علوم المختبرات الجنائية: ومجالات العمل المناسبة باحثو القضايا، التحقيق الإداري، الوظائف الاشرافية على أعمال الجمارك، مدققو واخصائيو الجمارك، مساعدو مديري الجمارك، مديرو الجمارك، مدير ومكاتب الاستقدام، باحثو واخصائيو الاستقدام، الباحثون والاخصائيون الاجتماعيون.
* الأخت سارة محمد تسأل عن امكانية منح الموظفة اجازة استثنائية في سنة التجربة؟
- استناداً إلى احكام المادة 28/22 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية فإنه من الممكن منح الموظف أو الموظفة إجازة استثنائية أثناء سنة التجربة إذا كان هناك ظروف تستدعي طلب هذه الاجازة على أن تمدد سنة التجربة بقدر مدة الإجازة، علماً بأن مدة الاجازة الاستثنائية مستبعدة من الخدمة وفقاً لنص المادة «16» من نظام التقاعد المدني.
* الأخ عبدالعزيز محمد السعوي يسأل عن امكانية تحوير مسمى وظيفة كاتب ضبط بالمرتبة السابعة إلى أمين مستودع أو أمين مكتبة؟
- إن وظيفة كاتب ضبط تتبع للمجموعة العامة للوظائف الدينيه وإن وظيفة امين مستودع تتبع للمجموعة العامة للوظائف الإدارية والمالية، بينما وظيفة أمين مكتبة تتبع للمجموعة العامة للوظائف الثقافية والاجتماعية وهذه المجموعات هي من المجموعات التي يمكن التحوير بين وظائفها علماً بأن التحوير يتم بناء على رغبة الجهة واستجابة لمتطلبات العمل أو متطلبات قواعد التصنيف وحاجة التنظيم أو كلها معاً، كما يتم استجابة لمتطلبات لبرنامج عمل معتمد يتطلب الامر معه تكييف بعض الوظائف اللازمة بما يتوافق مع حاجته والتحوير بأي حال من الاحوال لا يتم بناء على رغبة شاغلي الوظائف.
* الأخ/ إبراهيم ع.م يسأل عن مراسل عمل في أحد الاجهزة الحكومية لمدة ثلاثة عشر عاماً بوظيفة سائق، إذ لديه رخصة قيادة عمومي علماً بأنه يعمل سائقاً منذ أربع سنوات ما جواز ذلك؟
- لا يوجد ما يمنع من نقلك إلى وظيفة سائق إذا رغبت الجهة الإدارية التي تعمل بها وتوفرت لديك شروط شغل الوظيفة المحددة بنظام المستخدمين.
* الأخت سناء.م تسأل عن الحد الأقصى المسموح به لاستمرار التعاقد على نظام الساعات وحتى تعيينها رسمياً؟
- ان قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/446 وتاريخ 23/11/1417هـ أجاز اثبات العاملين بنظام الساعات الذين تم التعاقد معهم قبل 29/2/1419هـ عند قضائهم سنتين إذا ثبتت الحاجة لشغل الوظيفة وتوفرت مؤهلاتها لدى المتعاقد أما من تم التعاقد معه بعد هذا التاريخ فلا.. يشمله التثبيت وبالنسبة للتعاقد الجديد فقد حدد القرار صلاحية الجهة بالتعاقد لمدة سنة ولا يجوز التجديد إلا بعد الاعلان عن الوظيفة من قبل وزارة الخدمة المدنية، فإن تعذر شغلها جاز النظر في التجديد.
* الأخ أحمد البدر يسأل: هل يوجد نظام يمنع من تعيين الحاصلين على تقدير مقبول في المؤهل العلمي؟
- لا يوجد نظام يمنع من تعيين الحاصلين على تقدير مقبول، ويستثنى من ذلك وظيفة معيد التي يتطلب لها تقدير جيد جداً في درجة البكالوريوس كحد ادنى وكذلك وظائف الوعظ، الدعوة والإرشاد في الشؤون الإسلامية والهيئات وشؤون الحرمين الشريفين، إذ يشترط لشغل المرتبة السابعة أن يكون المعين الحاصل على الشهادة الجامعية في تخصصات محددة بتقدير لا يقل عن جيد.
* الأخ فايز عبدالله المري يسأل عن الوظائف الشاغرة المتاحة للمتقدمين؟
- وزارة الخدمة المدنية معنية بإعلان الوظائف التي ترغب الجهات الحكومية شغلها ولكل وظيفة شروط معنية من حيث التأهيل والتخصص المطلوب والخبرة ويتم إعلان تلك الوظائف وفق شروطها ليتقدم لشغلها من تتوفر لديه تلك الشروط.
أما استفسارك الآخر عن مدى ضرورة اجتياز الشروط المطلوبة لشغل الوظيفة وهل له حرية اختيار مكان الوظيفة؟
- يشترط على كل متقدم ان تتوفر لديه جميع الشروط المطلوبة لشغل الوظيفة تحقيقاً لمبدأ الجدارة التي نصت عليها المادة الاولى من نظام الخدمة المدنية.
ويحق للمتقدم حرية التقدم للوظيفة التي يرغبها بشرط توفر شروطها وان تكون معلنة.
* الأخ محمد الدوسري يسأل عن إمكانية إضافة شهادة البكالوريوس التي حصل عليها مؤخراً وهو على رأس العمل ليستفيد منها في الترقية؟
- ان مؤهلك العلمي يحتسب لك عند الترقية بالمفاضلة كنقاط حسب الوظيفة المرشح لها حيث ان التعامل مع المؤهلات الزائدة عن الحد الادنى للمؤهل العلمي المطلوب للوظيفة يتوقف على مسمى الوظيفة المراد الترشيح عليها وسنوات الخبرة المطلوبة.
* الأخ محمد القرني يسأل عن امكانية احتساب نقطة عن كل سنة دراسية جامعية للترقية في حالة عدم الحصول على شهادة البكالوريوس؟
- يتم احتساب كل سنة تعليمية زائدة عن الحد الادنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المرشح لها نقطة واحدة سواء كانت شهادة نقل أو سنوات دراسية جامعية وسواء تم التعيين بموجب هذا المؤهل أو تم الحصول عليه اثناء الخدمة.
* سعد عبدالله العلي يسأل عن الدورات التدريبية في مجال إدارة الجودة ومن ينفذها؟
- بالنسبة للدورات في مجال إدارة الجودة فقد سبق للجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ان وافقت على برنامجين في هذا المجال، الاول بمسمى «ضمان الجودة النوعية» ومدته «20» يوما ينفذ لدى مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون على فترات تدريبية قصيرة مدة كل فترة خمسة أيام وتنفذ خلال مدة تسعة أشهر، وتطبق على المشاركين به لائحة التدريب.
والثاني بمسمى «إدارة الجودة في المنشآت الصحية» ومدته تسعة أشهر في دورته الأولى ثم أحد عشر شهراً في الدورات اللاحقة، ينفذ بالإدارة العامة للمستشفيات بالرياض بالتعاون مع المنظمة العالمية المشتركة وتطبق على المشاركين فيه من الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ضوابط البرامج الإعدادية.