*الرياض - الجزيرة:
أعلنت شركة الخليج للتدريب مؤخراً عبر معاهد الخليج للعلوم التطبيقية ومراكز نيوهورايزن التابعة لها عن طرح برامج الدبلوم للعام الدراسي الجديد، وأوضح الدكتور رميح بن محمد الرميح مدير عام معاهد الخليج ونائب رئيس الشركة للتعلم والتطوير أن البرامج ترتكز على أربعة محاور رئيسية هي التعليم والتطوير والتوظيف والتأهيل للشهادات الدولية.
وذكر الرميح بخصوص محور التعليم أنه تم بناء المناهج الدراسية بحيث تحوي الأساس العلمي الذي يتيح للطلاب والطالبات إكمال الدراسة الجامعية، وتحقيق طموحاتهم في الحصول على أعلى الدرجات العلمية، مشيراً إلى إبرام الشركة لاتفاقية إشراف أكاديمي مع جامعة الملك سعود للحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، وعقدت العديد من الاتفاقيات الأكاديمية مع جامعات عربية وأجنبية ليتمكن الطلاب من إكمال دراستهم الجامعية، ومن هذه الجامعات جامعة اليرموك والإسراء في الأردن، والأكاديمية العربية للعلوم البحرية بمصر، وجامعة بورتسماوث البريطانية.
وبخصوص محور التطوير أوضح مدير عام معاهد الخليج ونائب رئيس الشركة للتعليم والتطوير أن الشركة تحرص دائماً على استخدام الأدوات التدريبية الحديثة التي تساهم في تنمية قدرات الطلاب العلمية وتصقل مهاراتهم العملية، من خلال توفير المختبرات الحديثة والمكتبات الإلكترونية والتدريب عن بعد بحيث يبقى الطلاب والطالبات على تواصل دائم مع التطورات الحديثة في مجال تخصصهم حتى بعد تخرجهم، مشيراً إلى تدشين الشركة لبوابة الخليج للتعليم والتدريب الإلكتروني على شبكة الإنترنت بعنوان
www.alkhaleej-elern.com إذ يحتوي الموقع على أكثر من 3000 برنامج ودورة تدريبية في مجالات متعددة مثل دورات تطبيقات الحاسب الآلي، الدورات الفنية المتخصصة في تقنية المعلومات والمعتمدة من كبريات الشركات العالمية مثل مايكروسوفت وأوراكل وسيسكو وأي بي ام وساب، بالإضافة إلى العديد من الدورات في مجال الإدارة كدورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء وإدارة المشاريع وتنمية الموارد البشرية، يوفر الموقع البيئة التي يعيشها المتدرب أو المتدربة في قاعات التدريب من خلال الوسائل التفاعلية اللازمة وتفرده بحرية اختيار الزمان والمكان للتعلم بتكلفة معقولة ومناسبة للجميع.
ويؤكد دكتور رميح الرميح أن شركة الخليج أولت محور التوظيف اهتماماً خاصاً ذلك أن التوظيف بلا شك هو المحصلة النهائية لمخرجات برامج الدبلوم مشيراً إلى إنشاء الشركة لمكاتب توظيف متخصصة بمسمى «كوادر للتوظيف» بجميع الفروع، تسعى لتوظيف الخريجين والخريجات في مؤسسات القطاع العام والخاص وأنشأت موقعاً لهذا الغرض بعنوان: www.kawader-sa.com
بالإضافة إلى أن تصنيف وزارة الخدمة المدنية لبعض الدبلومات على المرتبة السادسة سيساهم في تعديل الوضع الوظيفي للخريجين إذا ما تسنى لهم ذلك.
ويواصل الرميح توضيح مرتكزات برامج الدبلوم قائلاً بأنه ونظراً لأن الشهادات الدولية أصبحت من المعايير الرئيسية للتوظيف والترقية في مجال تقنية المعلومات فقد أولت الشركة عناية خاصة لمحور التأهيل للشهادات الدولية بحيث يؤدي كل دبلوم من دبلومات تقنية المعلومات إلى مسار من مسارات الشهادات الدولية مثل شهادات (MOS,MCP,MCSA,MCAD) التابعة لشركة مايكروسوفت أو شهادة (CCNA) التابعة لشركة سيسكو أو شهادات (A+,NET WORK+) التابعة لشركة كومبتيا.
ويؤكد دكتور رميح الرميح أن مراكز نيوهورايزن تحرص على متابعة ما يستجد من تقنيات مشيراً إلى أنها تعتبر أول مراكز تدريب تعتمد مناهج مايكروسوفت 2003 في مناهج الدبلوم بعد أن قامت بتنفيذ خطة تطويرية لاعتماد المدربين والمدربات في جميع المراكز من شركة مايكروسوفت، كما حرصت على بناء معامل شبكات سيسكو في كل فروع الشركة لتمكين الطلاب من التدريب العملي الجيد.
وكشف مدير عام معاهد الخليج ونائب رئيس الشركة للتعليم والتطوير عن برامج الدبلوم المقدمة قائلاً بأن هناك دبلومات لمدة سنتين مثل تقنية الشبكات والبرمجة والمحاسبة والاتصالات والإلكترونيات، ودبلومات لمدة سنة مثل دبلوم تشغيل الشبكات، تقنية المكاتب، تصميم مواقع الإنترنت، الحاسب الآلي التربوي.مشيراً إلى أن جميع هذه البرامج تشترط الحصول على الثانوية العامة، أو ما يعادلها عدا دبلوم تقنية المكاتب الذي يشترط الحصول على الكفاءة المتوسطة أو ما يعادلها ودبلوم الحاسب الآلي التربوي المخصص للحاصل على درجة البكالوريوس في أي تخصص لتكون بعدها مدرسة حاسب آلي.
الجدير ذكره أن شركة الخليج للتدريب والتي تعد من الشركات الرائدة في هذا المجال يلتحق بها سنوياً (بمعاهد الخليج للعلوم التطبيقية ومراكز نيوهورايزن) أكثر من 5000 طالب وطالبة في برامج الدبلوم المختلفة في 24 فرعاً بمناطق المملكة المختلفة.
|
