في المفاضلة على التعليمية
يجب مراعاة المعدل وسنة التخرج

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد:
وضع ديوان الخدمة المدنية شروطا للمفاضلة بين المتقدمين على الوظائف التعليمية مثل التقدير، سنة التخرج«فكلما تأخر المتقدم سنة أُعطي 10 نقاط اضافية وهكذا» والخبرة وهي العمل بإحدى المؤسسات التعليمية الأهلية، وهذا الشرط بالذات هو الأهم لدى ديوان الخدمة المدنية وحقيقة انني أرى هذا ظلماً كبيراً، فالمدارس الأهلية متركزة بالمدن الكبرى والمتوسطة وأعدادها محدودة، وبالتالي لا تستوعب الا اعداداً قليلة من الخريجين، ومجال الواسطات والمحسوبية في التعيين بها كبير جداً فهذا قريب وهذا ابن صديق ... إلخ، ولكنني بالطبع لا اعمم إلا ان عدداً كبيراً ونسبة لا يستهان بها تعين من هذا الباب ثم ان المدارس الاهلية رغم قلتها، اغلب مدرسيها اجانب، فما ذنب الخريجين الذين لاتوجد بمناطقهم مدارس اهلية اصلاً.
حقيقة انني لا ادعو لإلغاء هذا الشرط بصورة نهائية من المفاضلة، بل ادعو لأن يكون اقل الشروط تأثيراً، فالأولى ان يكون المعدل ثم سنة التخرج، ولا ينظر للخبرة الا في حال التساوي للترجيح فقط لا غير، لا ان تكون هي الأهم كما هو حاصل حالياً.
والله الموفق