* الرياض - منصور البراك:
تعتزم وزارة التربية والتعليم تعيين (14152) معلماً لشغل الوظائف التعليمية بالتعليم العام والخاص وذلك يأتي نتيجة للنمو والتسرب بسبب النمو الكبير في أعداد الطلاب مما يتطلب معه فتح مدارس وفصول جديدة مما يتطلب زيادة احتياج المعلمين مع ملاحظة عدم تجديد المنهية عقودهم من المعلمين المتعاقدين ليتم إحلال بدلا منهم الخريجيين السعوديين في نفس تخصصاتهم حيث سيتم تعيين المرشحين على مرحلتين المرحلة الأولى: خريجو كليات المعلمين للفصلين الدراسيين الأول والثاني وعددهم (4913) خريجاً والمرشحون من خريجي الجامعات عن طريق الإعلان المفتوح من وزارة الخدمة المدنية في التعليم العام (2019) والتعليم الخاص (122) والمرحلة الثانية سيتم فيها تعيين المرشحين للتعليم العام والخاص من خريجي الجامعات عن طريق مفاضلة وزارة الخدمة المدنية حال وصول بياناتهم من وزارة الخدمة المدنية وعددهم (7098) مرشحاً، منهم (5843) للتعليم العام و (255) للتعليم الخاص و (1000) مساعد معلم حاسب آلي.
كما أوضح مدير عام شؤون المعلمين بوزارة التربية والتعليم الاستاذ عبدالكريم بن غرسان الزهراني أن وزارة التربية والتعليم تسعى بجميع اداراتها إلى استقرار العملية التعليمية قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف ليتسنى لإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات توزيع المعلمين على المدارس.
وللمعلمين التعرف على مدارسهم والتهيئة لبدء العام الدراسي وهم في اتم الاستقرار من الناحيتين النفسية والمادية مما يساعد على بدء العام الدراسي والعملية التعليمية مكتملة الاركان: الطالب والمعلم والمنهج.
كما أوضح أنه سيتم توزيع المعلمين على الاحتياج المتبقي حيث أن معظم المواقع الداخلية والمرغوبة تم تسديها بتحقيق رغبات المعلمين القدامى في حركة النقل والوزارة ستعمل جاهدة على تحقيق رغبات المرشحين في المناطق التي يرغبونها والقريبة ما أمكن ذلك أما المعلمون الذين لم تتمكن الوزارة من تحقيق رغباتهم فستعمل الوزارة على تحقيق رغباتهم وفق الأولوية في الأعوام القادمة.
| 
