* الرياض - عبدالرحمن اليوسف:
أصدر معالي نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات الدكتور خضر بن عليان القرشي قراراً بتشكيل فريق عمل لوضع ضوابط للترقيات العليا برئاسة صالح بن عبدالعزيز الحميدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية وعضوية كل من: مدير عام التربية والتعليم للبنات بمنطقة الرياض، وعثمان بن عبدالله العبدالجبار مدير عام مكتب معالي النائب وسليمان بن عبدالله العقيل مدير عام شؤون الموظفين والأستاذ محمد بن صالح الساير مدير عام الميزانية بوكالة كليات البنات والأستاذ مبارك بن يحيى النجيم مساعد مدير الترقيات والنقل سكرتيراً للجنة.
وتمت موافقة معاليه على الضوابط والمعايير التي رأتها اللجنة أنها محققة للوصول للعدالة المنشودة بين المرشحين وفقاً لما يلي: التأهيل العلمي تم وضع حد أعلى «18» درجة للحاصل على درجة الدكتوراة و«15» درجة للحاصل على الماجستير و50 ،13 للحاصل على دبلوم سنة بعد الجامعة و«12» درجة للحاصل على البكالوريوس و50 ،10 للحاصل على دبلوم بعد الثانوية و«9» درجات للحاصل على الثانوية العامة و«50 ،4» درجات للحاصل على شهادة الكفاءة المتوسطة وهي الحد الأدنى، وفي حقل التدريب في مجال العمل في المرتبة الحالية تم وضع حد أعلى «6» درجات كل 4 أسابيع نقطة حسب ما هو معمول به في نظام الخدمة المدنية، وفي حقل مدة الخدمة بالدولة تم وضع حد أعلى «5» درجات بحيث يكون كل خدمة أربع سنوات نصف نقطة، وفي حقل مستوى العمل الذي يزاوله الموظف تم وضع حد أعلى «24» درجة وحد أدنى «6» درجات وذلك حسب أهمية العمل الذي يقوم به الموظف، وفي حقل الخدمة بالمرتبة الحالية بعد استحقاق الترقية تم وضع حد أعلى «10» درجات حسب ما هو معمول به في نظام الخدمة المدنية، أيضاً في حقل تقويم الأداء الوظيفي تم وضع حد أعلى «4» درجات حسب ما هو معمول به في نظام الخدمة المدنية، وفي حقل المشاركة في اللجان الدائمة والندوات تم وضع «3» درجات حداً أعلى كما تم تخصيص حقل بدرجات تقييم اللجنة وخصص له «30» درجة حداً أعلى ويتم تقييم الموظف المراد ترقيته من قبل أعضاء اللجنة حسب ما يتوفر لهم من معلومات عن الموظف المراد ترقيته وذلك بعد الرجوع لملفه الوظيفي ومسوغات ترقيته وطلب معلومات عن وضع عمله الوظيفي.
| 
