صندوق الموارد البشرية يدعم برامج تأهيل الشباب السعودي للعمل بأسواق السدحان التجارية

* الرياض الجزيرة:
من خلال خطة طموحة لتقديم خدمة وطنية متميزة في اسواقها بمدينة الرياض بادرت شركة السدحان التجارية بتوقيع اتفاقية مع صندوق الموارد البشرية لتدريب وتأهيل وتوظيف اربعمائة شاب سعودي كمرحلة أولية لتوطين وظائف الاسواق.. وفي سبيل تحقيق طموحاتها للتميز في خدمة عملائها في سوق العائلة الأول، انشأت ادارة الشركة مركز الموجز للتدريب كنواة لخدمة المجتمع من خلال تأهيل الشباب السعودي للعمل بالأسواق المركزية ومتاجر التجزئة والوصول بأدائهم الى أعلى المستويات المهنية والعملية.
وقد صرح مسؤول بالصندوق ان شركة السدحان التجارية كإحدى الشركات الوطنية الرائدة في عالم الأسواق المركزية، قد وقعت اتفاقية لسعودة ثلاث عشرة وظيفة في اسواقها وفروعها العديدة بمدينة الرياض.. ولأربعمائة شاب من الحاصلين على شهادة الثانوية ومجموعة من التخصصات الجامعية.. وهذا يعتبر مبادرة طيبة من إدارة الشركة نأمل ان تقتدي بها الكثير من الشركات العاملة في القطاع الخاص للاستفادة من دعم حكومتنا الرشيدة لبرامج تنمية الشباب السعودي فقد بلغت التقديرات المبدئية لتكاليف هذه البرامج سنويا ما يتجاوز (5 ،1) مليار ريال سعودي، لتغطية تدفق اكثر من خمسمائة الف شاب سعودي لسوق العمل كل عام.
وأوضح الاستاذ ماجد بن عبدالعزيز السدحان عضو مجلس المديرين، والمسؤول عن ادارة الموارد البشرية ومركز الموجز للتدريب، ان ادارة الشركة وفرت كل الإمكانيات من التجهيزات والأدوات المعملية والوسائل التعليمية والكفاءات البشرية لنجاح برنامجها.. وكافة المتدربين سيحصلون على مكافآت مالية مجزية خلال فترة التدريب. كما ان خريجي الدورات التدريبية سيتم توظيفهم في الشركة وسيتمتعون بمزايا مادية تتمثل في رواتب مجزية وبدل سكن وبدل نقل.. وعلاوات سنوية... ومكافآت للشباب المتميز ومتابعة التعليم والتدريب على رأس العمل خلال مساره الوظيفي للارتقاء للمناصب القيادية.
وتطرق الاستاذ ماجد بن عبدالعزيز السدحان الى الخطط المستقبلية لشركة السدحان.. من خلال زيادة فروعها بمدينة الرياض أو خارجها، وتوسعة وتجديد الفروع الحالية، واستحداث وتنويع أقسام أسواقها ومعروضاتها.. مما يستدعي من إدارة الموارد البشرية العمل على استقطاب الشباب السعودي الطموح وتأهيله ليحتل مكانته بالأسواق. وفي تقديره المبدئي فإن اسواق السدحان ستتمكن من استقطاب أكثر من الف ومائتي شاب سعودي في اسواقها بعد تأهيلهم فنيا وعلميا وعمليا خلال السنوات الخمس القادمة بإذن الله، مما يمكنها من تحقيق معدلات توطين تتجاوز ال 75% إجمالا بالشركة و100% في مجموعة كبيرة من الوظائف الرئيسية بأسواقها.
أول سعودية تحصل على الماجستير في الميكانيكا
حصلت المعيدة فاطمة علي حيدر منصور الشيخ مؤخراً على درجة الماجستير في ميكانيكا الموائع بتقدير ممتاز من كلية البنات بجدة.
وتعد بذلك احدى المواطنات التي تخصصت في دراسات علمية نادرة.