* الرياض عوض مانع القحطاني:
تبدأ الاستعدادات لتنفيذ المرحلة الرابعة من البرامج التدريبية المشتركة التي تنفذها الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني حيث تركز المرحلة القادمة على معرفة المهن المقترحة والتصورات الجديدة من قبل المنشآت في القطاع الخاص لتطوير برامج التدريب بما يؤهل الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص ويؤهل لسعودة وتوفير فرص الوظائف في القطاع الخاص وقد اصدرت عددا من الأسس وهي:
* قضاء المتدرب 70% من مدة البرنامج في التدريب العملي لدى جهة التوظيف و30% من المدة في التدريب النظري.
* الالتزام بعقد توظيف ينظم العلاقة بين جهة التوظيف والمتدرب، بحيث يعمل المتدرب لدى المنشأة بعد اجتياز البرنامج مدة لا تقل عن فترة تدريبه.
* احتساب المتدرب ضمن نسبة السعودة لدى جهة التوظيف بموجب العقد الموقع.
* مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75% من مكافآت المتدرب البالغة 1000 ريال وبنسبة 50% من رواتب السنة الأولى من مباشرة العمل بعد التدريب. وطالبت الغرفة التجارية من المنشآت المشاركة في هذا البرنامج وللاستفادة من المزايا التي يتيحها صندوق الموارد البشرية تحديد أهم أربع مهن تحتاجها خلال اسبوعين من تاريخه على الفاكس رقم 4021103.
| 
