Tuesday 10th june,2003 11212العدد الثلاثاء 10 ,ربيع الثاني 1424

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

 

عقب توقيعه عقد برنامج توطين وظائف تقنية المعلومات عقب توقيعه عقد برنامج توطين وظائف تقنية المعلومات
أمير حائل: إعداد خطة تنفيذية شاملة تتواءم مع متطلبات سوق العمل

* حائل - عبدالعزيز العيادة :
بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل رئيس الهيئة العليا لتطوير المنطقة وصاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة نائب رئيس الهيئة، تم أمس الاثنين في صالة الاستقبالات الكبرى بإمارة منطقة حائل توقيع عقد برنامج توطين وظائف تقنية المعلومات في منطقة حائل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والهيئة العليا لتطوير منطقة حائل والغرفة التجارية الصناعية بحائل وذلك لدعم وتدريب وتوظيف 86 متدربا من أبناء المنطقة يمثلون المرحلة الثانية لتجربة منطقة حائل التي ستستكمل بمشيئة الله تعالى في جميع مناطق المملكة.
وقبيل توقيع العقد نوه سمو أمير منطقة حائل بدعم صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية رئيس المجلس الأعلى للقوى العاملة لهذه البرامج الوطنية، وثمن سموه الجهود التي يبذلها المسؤولون في صندوق تنمية الموارد البشرية لتذليل العقبات أمام راغبي العمل من شبابنا، كما شكر سموه رجال الأعمال على جهودهم معربا عن أمله في ان تتضاعف الفرص التدريبية والوظيفية في الأشهر القادمة.
وتوجه سمو أمير منطقة حائل الى الله تعالى ان يديم على بلادنا نعمة الأمن والاستقرار تحت راية (لا إله إلا الله محمد رسول الله) في ظل خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني - حفظهم الله -.
ثم قدم المهندس سعيد بن محمد القحطاني عضو فريق العمل مستشار تقييم المعلومات بشركة أرامكو السعودية عرضا عن تجربة منطقة حائل في برنامج توطين وظائف تقنية المعلومات أوضح فيه جهود سمو أمير المنطقة وسمو نائبه في هذ المجال، وذلك من خلال الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل، وبين القحطاني ان وظائف تقنية المعلومات تجد اقبالا كبيرا من الشباب السعودي. وأضاف بأنه تم اعداد دراسة شاملة لهذا المشروع في منطقة حائل مع رسم خطة تنفيذية في مجال التدريب والتأهيل والتوظيف وتوطين التقنية بما يتواءم مع متطلبات سوق العمل، وأكد مستشار تقييم المعلومات بشركة أرامكو ان تجربة منطقة حائل في هذا المجال يمكن الاستفادة منها في اطار خطة البرنامج الوطني المشترك للتدريب والتوظيف على مستوى قطاعات متعددة وفي جميع مناطق المملكة، مشيرا الى ان المشروع الوطني يستهدف توفير عشرين ألف وظيفة في مجال تقنية المعلومات خلال الخمس سنوات القادمة على مستوى المملكة.
عقب ذلك قدم عرض يوضح محتويات البرنامج وأهدافه وآلية تنفيذه والامكانات المتوفرة حيث تم حتى الآن الاستفادة في المرحلتين الأولى والثانية من 143 وظيفة في مجال تقنية المعلومات في منطقة حائل.
بعد ذلك ألقى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن عبدالله السهلاوي كلمة رفع فيها الشكر لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية رئيس مجلس ادارة الصندوق على دعمه للمشروع على مستوى المملكة، كما نوه بجهود سمو أمير منطقة حائل في هذا المجال، ولفت الى ان برنامج توطين الوظائف بمنطقة حائل سيوفر - بإذن الله - 500 وظيفة متنوعة.
بعد ذلك سلم سمو أمير منطقة حائل الشهادات التقديرية للجهات المشاركة في البرنامج وأعضاء فريق عمل البرنامج.
إثر ذلك تم توقيع عقد برنامج توطين وظائف تقنية المعلومات بمنطقة حائل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والهيئة العليا لتطوير المنطقة والغرفة التجارية الصناعية بحائل.
وعقب توقيع العقد أوضح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز في مؤتمر صحفي ان البرنامج سيسهم - بإذن الله - في ايجاد آلية تستهدف وظائف أخرى متنوعة وشاملة في المنطقة، ولفت سموه الى ان هناك عشرات الآلاف من الوظائف في المملكة لابد فيها من تأهيل الشباب السعودي للالتحاق بها، وأضاف سموه ان توظيف الشباب السعودي واجب ويجب ان يقابله روح وحماس من قبل الشباب وتجاوب من رجال الأعمال، وتمنى سمو أمير منطقة حائل التوفيق لسمو الأمير نايف بن عبدالعزيز الرجل الوطني الذي أوكلت إليه مهمة توطين الوظائف مشيداً بجهود صندوق تنمية الموارد البشرية في هذا الشأن، وتناول سموه في ختام حديثه مخرجات الاستفادة من أرض الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل التي ستتيح - بإذن الله - الكثير من الفرص الوظيفية لأبناء المنطقة مشددا سموه على ان أي مشروع سيقام في المنطقة لابد ان يضمن توظيف نسبة عالية من السعوديين.

 

 

[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-janirah Corporation. All rights reserved