الفايز يفتتح اللقاء:
الخدمة المدنية تنظم لقاءً لمراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي بالأجهزة الحكومية

* الرياض سلطان المواش:
يفتتح معالي وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز اللقاء الذي تنظمه الوزارة بعنوان «مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي بالأجهزة الحكومية» يوم الثلاثاء 10/4 بمقر الوزارة بالرياض.
ويهدف اللقاء إلى التعريف بأهمية المراجعة الدورية لتقارير الأداء الوظيفي وما يمكن أن تقوم به لجنة تحليل تقارير الأداء الوظيفي بالأجهزة الحكومية في هذا الصدد، كما يهدف إلى التعرف على واقع عملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي والوصول إلى تصور مشترك حول الأساليب الملائمة لمراجعة وتحليل تقارير الأداد الوظيفي.
وسيتخلل هذا اللقاء مناقشة عدد من ورقات العمل من خلال ثلاث جلسات تشتمل على ما يلي:
الجلسة الأولى:
موضوع الجلسة: مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي من الجانب النظري والتطبيقي ويرأسها الدكتور فهاد بن معتاد الحمد نائب مدير عام معهد الإدارة العامة للبحوث والمعلومات. و تطرح فيها رؤية وفق المحاور التالية:
1- المنظور العلمي والنظري لعملية مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي.
ورقة يقدمها الدكتور عبدالله الباتل - عضو هيئة التدريس بجامعة الملك سعود.
2- المنظور التطبيقي لعملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي.
ورقة يقدمها الأستاذ محمد بن ناصر الخميس - مدير عام الدراسات بوزارة الخدمة المدنية.
الجلسة الثانية:
موضوع الجلسة: تجربة وزارة البترول والثروة المعدنية عن واقع عملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي بالوزارة.
ويرأسها الأستاذ عبدالله بن علي الملفي - وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للتصنيف والتوظيف.
المحاور الأستاذ محمد بن عبدالله الزغيبي مدير عام شؤون الموظفين المكلف بوزارة البترول والثروة المعدنية.
الجلسة الثالثة:
موضوع الجلسة: التطلعات المستقبلية لعملية مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي ويرأسها الأستاذ محمد بن عبدالكريم العنيق - وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للمراجعة والدراسات.
محاور الجلسة:
- الدور المطلوب من الجهات الحكومية مستقبلاً فيما يخص هذه العملية.
- الوسائل الملائمة لتعزيز هذه العملية.
- أبرز أساليب المراجعة.
- كيفية تطوير هذه الأساليب.
- امكانية إيجاد آليات أخرى مكملة أو بديلة لدور اللجنة المشار إليها في اللائحة.
ويشارك في هذه الجلسة كل من وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة.
والمحاورون الأستاذ سعد بن عبدالعزيز الجنوبي - مدير إدارة تقويم الأداء الوظيفي بوزارة الخدمة المدنية، والأستاذ علي الجبالي - مدير إدارة شؤون الموظفين بمعهد الإدارة العامة.
وقد دأبت الوزارة على عقد لقاءات دورية تساعد على تطوير وتحسين مفهوم وعطاء الخدمة المدنية وتوثيق العلاقة وتقويتها بين الوزارة وإدارات شؤون الموظفين لإيجاد أساليب اتصال مرنة وفعالة.