Monday 2nd june,2003 11203العدد الأثنين 2 ,ربيع الثاني 1424

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

قال: «لا أعلم شيئاً عما يكتب عني في الصحف»..دانيال مدرب النصر ل «الجزيرة»: قال: «لا أعلم شيئاً عما يكتب عني في الصحف»..دانيال مدرب النصر ل «الجزيرة»:
نقلت الفريق من مهدد بالهبوط إلى المنافسة وهذا إنجاز ولا بد من إعادة هيكلة العلاقة بين إدارة ومدرب ولاعبي الفريق

  حاوره : سلطان الجلمود
يعتبر المدرب النصراوي دانيال آساد واحداً من أفضل المدربين هذا الموسم بدلالة العمل الجبار الذي قدمه مع الفريق الذي نقله من المراتب المتأخرة إلى المنافسة على البطولة قبل الوداع أمام القادسية.
«الجزيرة» استضافت هذا المدرب واستوضحت منه العديد من الأشياء التي تهم المتابع الرياضي عموماً والجماهير النصراوية خصوصاً التي ما انفكت عن السؤال الحائر وهو «لماذا غاب النصر عن البطولات.. وما سبيل الفوز بها.. آساد تحدث عن أشياء مثيرة وكشف أشياء أخرى كانت مبهمة في هذا الحوار المثير.. فإلى التفاصيل..
*عدم استمرارك مع فريق النصر هل بسبب عدم تحقيق اى انجاز معه؟
- استطعت في هذا الموسم تحقيق 80% من الأهداف التي كنت أفكر فيها بعد قدومي وتسلّم الفريق في الفترة السابقة وهذا شيء جيد أن يتحقق الذي تريده بنسبة عالية.
* ولكن الإدارة تفكر في الاستغناء عن خدماتك بجانب اللاعبين المحترفين الأجانب؟
- لم يصلني أي شيء إلى الآن وكل ما يكتب في الصحف لا أعلم عنه أي شيء لأنني لا أستطيع قراءتها لعدم معرفتي باللغة العربية أو الانجليزية وانتظر رد الإدارة التي لم تخاطبني بهذا الخصوص.
* تقول استطعت تحقيق 80% من أهدافك كيف تحقق ذلك بدون أي بطولة للفريق؟
- صحيح لم يحقق الفريق أي بطولة ولكن الجمهور نسي أن دانيال جاء إلى فريق النصر وهو يحتل المركز العاشر واستطعت تحقيق 35 نقطة في المباريات المتبقية والوصول بالفريق إلى المربع الذهبي وتقديم مستويات جيدة اضافة إلى وصول الفريق إلى نصف النهائي في كأس ولي العهد وخروجه الفريق بضربات الترجيح أمام الأهلي فأعتقد أن ذلك يعادل 80% من الذي كنت أفكر فيه ويعتبر انجازاً قياساً بحالة الفريق قبل تسلمي له.
* ولكن البعض يقول إن الأخطاء التكتيكية ساهمت في خروج الفريق بدون بطولة؟
- لم تحدث أي أخطاء تكتيكية فقد كنت أحرص على اللعب بأفضل التكتيكات وإذا حدث خطأ تكتيكي فأعتقد أن أي عمل لا بد أن يكون فيه أخطاء مثل ما يكون فيه نجاح وهذا رأي احترمه لأنه لو فاز الفريق لقالوا أنه لا يوجد أي أخطاء.
* وهل واجهت تدخلات في عملك من قبل الإدارة؟
- لم يحدث أي تدخل في عملي وكنت أعمل ولم أجد ذلك وكانت التمارين تسير والمباريات بدون ذلك لأني لا أقبله أساساً!!
* في حديث لك مع إحدى الصحف قلت إن اللاعبين يسهرون ولا يلمون بالاحتراف ماذا تقصد؟
- هذه المشكلة عامة في المجتمع السعودي سواء الرياضيين أو غيرهم ولها أضرار كثيرة واللاعبون إذا فعلوا ذلك فبالتأكيد يتأثرون لأن اللاعب لا بد أن يسترخي بعد التمرين وهذه مشكلة لاحظتها في فريق النصر حيث الكثير منهم يسهر ثم يحضر إلى التمرين ويؤثر ذلك على عطائه في التمرين.
* بعد تسلمك الفريق قمت بعمل جبار إلى مباراة الأهلي التي فاز فيها النصر بهدف دون مقابل بعد ذلك تغيَّر وضع الفريق فنياً رغم فوزه في بعض المباريات كيف تفسر ذلك؟
- هذا التغير في الأداء شيء طبيعي لأن الفريق كان في نهاية الموسم وتعرض إلى الاجهاد ولم يكن التغيير في فريق النصر بل في الفرق الأخرى خصوصاً الفرق التي تأهلت إلى المربع الذهبي وبشكل كبير ولا أعتقد أن هذا التغيير كان بسبب شيء معين.
* ولكن بعد تلك المباراة أصبح دانيال يعتمد على الطريقة التقليدية للفريق وهي الاعتماد على سيزار كصانع للهجمات وهذه الطريقة كانت مكشوفة للفرق الأخرى؟
- بالعكس لم تتغير الطريقة ولكن عندما يكون الفريق قوياً يظهر الأداء الجماعي ولكن إذا واجهته صعوبة سيلعب على الهجمات المرتدة التي تعتمد على اللاعبين الجيدين كسيزار صانع ألعاب وعندما يفوز الفريق تختفي عيوب الفريق وإذا خسر الفريق ظهرت عيوبه ونسي الجمهور اللاعب الجيد في الفريق.
* لكنك كنت تستعين في المباريات الماضية وتعتمد على أربعة عشر لاعباً فقط هل يعني هذا أن النصر لا يملك سوى هؤلاء فقط؟
- هذه مشكلة حقيقية واجهتني في تدريب الفريق فلم أجد سوى هؤلاء فقط «14 لاعباً» في النصر والبقية يلعبون بشكل جيد ولكن ينقصهم بعض الأمور كاللياقة وهنالك شيء مهم وهو اكتشاف اللاعبين في سن مبكرة قبل بلوغ خمس عشرة سنة.
* ما الوصفة التي يقدمها دانيال لفريق النصر حتى يستطيع أن يقدم شيئاً جيداً الموسم القادم؟
- يجب أن يكون هنالك اختيار موفق للاعبين ومهم أن يكون أداء اللاعب جيداً ويكون لديه طموح بأن يحقق شيئاً ولديه إرادة قوية ويجب تجاهل الأسماء والاعتماد على الأداء وأيضاً بالنسبة إلى اللاعبين الأجانب يجب احضار لاعبين جيدين بغض النظر عن ما يملك من شهرة أو سمعة فالمهم الأداء الجيد والقدرة على افادة الفريق.
* وهل احتوى التقرير الذي قدمه دانيال في نهاية عمله إلى إدارة نادي النصر هذه النقاط وهل قدم نصيحة بغربلة الفريق؟
- نعم، شمل هذه النقاط بالاضافة إلى إعادة هيكلة العلاقة بين الأطراف الثلاثة اللاعبين والجهاز الفني والجهاز الإداري لأن مهمة الفوز لا تأتي بجهود الجهاز الإداري والجهاز الفني فقط وكذلك العكس وتتويج النتاج يجب أن يكون بتعاون الأطراف الثلاثة ويجب أن يبدؤوا في ذلك لضمان تحقيق الانجازات وهذه الأمور هي الأساس في بداية التفاوض بيني وبين النصر في الموسم القادم.
* المعروف أن المدير الفني هو المسؤول عن كل شيء هل دانيال كذلك.. أم لا؟
- نعم كنت مسؤولاً عن كل شيء ولكن كنت أنسق مع الجهاز الإداري واللاعبين وكنت أحرص على أخذ آرائهم قبل التنفيذ وأعتقد أن المدرب الذي يعتمد على فكره فقط ليس ناجحاً لأن العمل التدريبي لا ينجح إلا بالتعاون والجماعية حتى يحقق الفريق المطلوب منه، وكنت آخذ آراء الجميع قبل كل شيء.
* تحدث النصراويون بعد انتهاء الموسم وقال البعض منهم إن استقالة عساف العساف المشرف الإداري أثرت على الفريق ما رأيك؟
- ليس عندي أي خلفية أو وجهة نظر لأنني مسؤول عن الأمور الفنية وهذا الأمر خاص بالجمهور والإدارة ولا أعتقد أن ذلك أثر فنياً على الفريق.
* بعد تسلمك لتأشيرة خروج نهائي.. هل تعتقد أنك أخذت فرصتك مع النصر؟
- هذا الأمر طبيعي في عالم الكرة والمدربين ولكل شخص وجهة نظر تختلف فيه عن الآخرين ولكن عن نفسي عندما أقود الفريق لتحقيق أكثر من عشرة انتصارات في أقل من أربعة أشهر أعتقد أنه أمر يؤكد أنني لم أكن سيئاً وقمت بعملي على أكمل وجه لكن تبقى القناعات عند الطرف الآخر وأنا مقتنع تماماً بعملي وأظن الكثير يشاطرني ذلك ولا أشعر أنني قصرت في عملي البتة.
* أيعني هذا أنك كنت تأمل بفترة أخرى؟
- كل مدرب يريد الوقت وأنا تسلمت الفريق في منتصف الطريق وشاهدت ماذا حصل، ولو كان الوقت متوفراً فأظن أن الأمر سيكون أفضل دون شك.
* بعد النصر إلى أين ستذهب؟
- أولاً سأخلد للراحة وبعد شهر سأبدأ ترتيب أوراقي فلدي وقت كاف وقد أدرب في بلادي وربما أعود للخليج.
* وهل تلقيت عروضاً بذلك؟
- لدي محادثات شفهية فقط.
* من داخل المملكة؟
- لا.. من منطقة الخليج وأنا مستعد للعمل في أي مكان وسأكون سعيداً كما أنا سعيد بتجربة النصر التي لن أنساها.

 

 

[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الى chief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-janirah Corporation. All rights reserved