* الدمام حسين بالحارث:
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية فعاليات حفل الخريج والوظيفة الذي ينظمه معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية ظهر اليوم الأحد وستشمل فعاليات حفل الخريج والوظيفة الذي ينظمه الفرع هذا العام حفل التخرج ويوم المهنة، إضافة للقاء علمي حول «البرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف الإنجاز والطموح»، وسيشارك في اللقاء عدد كبير من مسؤولي تلك البرامج إضافة لعدد من المهتمين ببرامج السعودة، كما ستتضمن الفعاليات عقد عدد من اللقاءات بين مسؤولي التوظيف في الشركات المشاركة في معرض التوظيف وخريجي البرامج الإعدادية الموجهة للقطاع الأهلي لهذا العام، وفي تصريح بهذه المناسبة ذكر مدير عام فرع المعهد بالمنطقة الشرقية سمير بن عبدالرحمن المقرن بأن رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية للفعاليات يعتبر امتداداً للدعم الكبير الذي يلقاه المعهد من لدن سموه الكريم الذي يحرص على دعم ومتابعة نشاطات المعهد في جميع المجالات ويأتي حفل التخرج لهذا العام كأحد ثمار تلك الجهود الدؤوبة لحكومتنا الرشيدة وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين أيده الله وسمو ولي عهده الأمين.
ومن جهته قال معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي المدير العام لمعهد الإدارة العامة إن تشريف صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية ورعايته الكريمة لهذه المناسبة يعد امتداداً للدعم الكبير الذي يلقاه معهد الإدارة العامة من القيادة الحكيمة لهذه البلاد وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز أيده الله وصاحب السمو الملكي الأمير عبدالله بن عبدالعزيز ولي العهد الأمين وصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز وزير الدفاع والطيران والمفتش العام، كما أشاد الدكتور الشقاوي بالدعم اللا محدود الذي يلقاه فرع المعهد بالمنطقة الشرقية من لدن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز الذي كان لدعم سموه الأثر الكبير في دعم مسيرة الفرع وتفعيل الدور المناط بفرع المعهد بالمنطقة الشرقية من أجل المساهمة الفعالة في التنمية الإدارية بالمنطقة.
وضمن فعاليات يوم الخريج والوظيفة الذي يقيمه معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية يقيم الفرع لقاء علمياً عن «البرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف: الإنجاز والطموح» يوم الاثنين 18/3 ويهدف اللقاء الذي يشارك فيه عدد من المتحدثين الذين لهم تجارب متميزة في مجال تلك البرامج إلى تسليط الضوء على البرامج الوطنية للتوظيف من خلال عرض تجاربها والدور المتوقع منها في مجالات توطين الوظائف وتتركز أهم محاور اللقاء العلمي على: استعراض تجارب وإنجازات البرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف، الرؤية المستقبلية للبرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف، دور القطاعين الحكومي والخاص في تحقيق أهداف البرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف، مدى التنسيق بين البرامج الوطنية للتأهيل والتوظيف في تحقيق أهدافها.
كما أجمع مسؤولو المنطقة الشرقية على الأبعاد والمدلولات الكبيرة التي تتضمنها جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز ودورها في التحفيز المؤثر لكافة الإدارات الحكومية لتقديم العمل والجهد الأفضل وخدمة المراجعين بشكل متميز، مؤكدين بأن جائزة سموه الكريم ستخلق جوا من التنافس الحميم بين دوائر المنطقة الشرقية والتي تشرف بالعمل تحت إدارة سموه.
مدلولات كبيرة
قال محافظ الخبر المكلف عبدالرحمن الثنيان إن هذه الجائزة لها أبعاد ومدلولات كبيرة تعبر وبما لايدع مجالاً للشك ان صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد صاحب النظرة الثاقبة يهدف من وراء ذلك إلى تطوير العمل الإداري في الأجهزة الحكومية بطرق غير تقليدية.
ومن هذا المنطلق فإن الأجهزة الحكومية وبمختلف مستوياتها وأنماطها الإدارية سوف تعمل على تغيير الكثير والكثير من طرق وأساليب اعمالها وخاصة مايهم المراجعين سواء كانوا مواطنين أو مقيمين أمَّا مستقبل الجائزة فهو مستقبل مشرق ومشرف وذلك عائد إلى ان هذه الجائزة سوف تعطي الجهة التي تحصل عليها المكانة المرموقة وتمدها بدفعة قوية لبذل المزيد لتنال شرف نيل هذه الجائزة.
مبادرة نيرة
محافظ بقيق عبدالرحمن بن شبير الشهري أوضح أن هذه الجائزة الوليدة تأتي امتداداً للمبادرات الخيرة والافكار النيرة لسمو سيدي أمير المنطقة الشرقية فسموه سباق دائماً وأبدا لما فيه خير الوطن والمواطن ولعل جائزة سموه للتفوق العلمي والتي أطلقها- حفظه الله- منذ عدة سنوات خير شاهد على ذلك فقد استطاعت تلك الجائزة تحقيق أهدافها خلال فترة زمنية قصيرة نسبياً وانا على يقين تام ان جائزة سموه للأداء الحكومي المتميز سيكون لها- بمشيئة الله- النصيب الأكبر من النجاح في المستقبل المنظور ومن خلال نظرة متفحصة للمعايير التي راعتها الجائزة لايخالجنا أدنى شك في تحقيقها للغاية النبيلة التي أقرت من اجلها.
وأشار الى ان للجائزة أبعاداً كثيرة ولعل من أهمها البعد الإنساني فهي تخلق روح المنافسة الشريفة بين مختلف الأجهزة الحكومية وتحفزهم لتسهيل الإجراءات وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين والمقيمين.
صاحب المبادرات
من جانبه تحدث محافظ القطيف فهد بن عبدالرحمن السكران فقال لقد تعودنا دائماً ان يكون سيدي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية صاحب المبادرات المتميزة في كل ما من شأنه تحفيز أبناء هذا الوطن الغالي لما هو أفضل ففي مجال التعليم أطلق سموه حفظه الله أول جائزة على مستوى المملكة في مجال تكريم المتفوقين، وفي مجال اعمال البر أطلق سموه جائزته الكريمة لأعمال البر وها هي جائزة سموه للأداء الحكومي المتميز تجيء استكمالاً لما سبقها وبكل تأكيد ستكون بإذن الله حافزاً كبيراً لبذل قصارى الجهد والعطاء لموظفي الإدارات الحكومية في المنطقة للتنافس من اجلها.
حافز للجميع
محافظ الخفجي المهندس بدر بن محمد العطيشان قال ان الجائزة تعتبر حافزاً قوياً لأي إدارة من الدوائر الحكومية وذلك لتقديم الخدمة الافضل للمراجعين، كما ان هذه الإدارات ستحاول دائماً طرح الافكار والاساليب التي تطور اداءها وهي تقدير حقيقي لما بذل من جهود مخلصة وسعي دائب للارتقاء بمستوى العمل للأفضل. ويضيف العطيشان: أبعاد هذه الجائزة هي مكافأة كل من يقوم بعمل متقن فالله سبحانه وتعالى يحب إذا عمل أحد عملا ان يتقنه وكذلك الارتقاء بخدمة المواطن وتسهيل أمره بما يحقق الراحة للجميع والمنتظر من هذه الجائزة بإذن الله ان تساهم في الارتقاء بالأداء في الدوائر الحكومية الى الافضل.
حافز ايجابي
وقال محافظ النعيرية سليمان بن حمد الجبرين جاءت هذه الجائزة كحافز ايجابي لذوي الاداء المتميز وتشجيع لزملائهم الذين كان ينتظرون هذه الجائزة لتكون الدافع الأساسي لهم واعتقد ان مستقبلاً سيتمثل في ارتفاع معدلات الانتاج بسبب ارتفاع الاداء والذي جاء نتيجة لوجود هذه الجائزة خاصة وان الاداء لا يقتصر على كمية الانتاج من حيث حسن التعامل مع الآخرين والمرونة في التعامل وتسهيل مهمة الآخرين مؤكداً ان آثار هذه الجائزة ستمهد اداء فعالاً وتميزاً خلاقا بين مختلف الاجهزة الحكومية والذي سينعكس دون شك على آليات العمل ونتائجه وارتفاع رضا المستفيدين من خدمات هذه الاجهزة.
من جانبه أكد مدير عام فرع هيئة الرقابة والتحقيق بالمنطقة الشرقية أحمد بن علي الزهراني ان وضوح الرؤية والرسالة والاهداف لأي جهاز حكومي يؤدي بيقين الى تعزيز دوره في تقديم خدمة متميزة، مشيراً الى ان الموظف العام متى ما علم هذه الغايات والاهداف التي يتوخاها الجهاز وآمن بها عن قناعة كان ذلك أكبر دافع وحافز له في تنفيذ العمل الموكل اليه دون كلل أو ملل وبالتالي تقديم خدمة واداء متميز للمتعاملين مع هذا الجهاز والعكس صحيح فالجهل بالأهداف والغايات للجهاز الحكومي هو اكبر معوق في تفعيل دور الجهة الحكومية في تقديم خدمة متميزة.
وحول كون عدم وجود الربحية المالية في العمل الحكومي سبباً مباشراً لعدم وجود الدافعية للتميز مقارنة بالعمل في القطاع الأهلي قال الزهراني: يتبادر الى الاذهان للوهلة الاولى ان المادة عنصر دافع للتميز ولكن هذا الامر ليس على اطلاقه خاصة في مجال تقديم الخدمة العامة من قبل الاجهزة الحكومية والتي هي في مجملها ليست ذات طابع ربحي.
وفي تعليقه على الجائزة قال الزهراني: ان كل منصف يتمتع بالقدر الادنى من الحس الوطني يدرك لأول وهلة الأهمية البالغة لهذه الجائزة المميزة والفريدة من نوعها التي تقام لأول مرة ضمن نطاق هذا الوطن الغالي لما لها من الأثر الفاعل في الحث على الرفع من مستوى الأداء والحصول على الجائزة.
| 
