* الرياض - الجزيرة:
نوه سعادة الدكتور محمد بن عبد العزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالرعاية الكريمة من قِبل صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس ادارة الصندوق وقال في تصريح له بمناسبة رعاية الأمير نايف ظهر اليوم الأربعاء لحفل تخريج الدفعة الأولى من التنظيم الوطني للتدريب المشترك والذي يمول برامجه صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض ان هذه الرعاية الكريمة تعكس اهتمام سمو الأمير نايف بن عبد العزيز بتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية لتكون قادرة على خوض غمار العمل في القطاع الخاص بكل كفاءة واقتدار.
واضاف أننا تعودنا هذه الرعاية الكريمة من قِبل صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس ادارة الصندوق لجميع نشاطات وبرامج الصندوق.
وقال الدكتور السهلاوي ان التنظيم الوطني للتدريب المشترك أحد أهم المشاريع الناجحة التي يُسهم الصندوق في دعمها وتأتي فاعليته لاحتضانه من الجهات الثلاث الراعية له وهي صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية، وكذا من ناحية استجابة شركات ومؤسسات القطاع الخاص لهذا المشروع الجديد.
ولصندوق تنمية الموارد البشرية دور اساسي وهام في التنظيم الوطني المشترك حيث يتحمل الصندوق 75% من مكافأة المتدرب خلال فترة التدريب ثم يتحمل 50% من راتب المتدرب بعد تخرجه لمدة سنة واحدة بحد أقصى 2000 ريال.
كما يقوم الصندوق بتحمل تكلفة ا لمدربين الذين يستعان بهم من خارج المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني للتدريب على المواد التخصصية.
ويدفع الصندوق أيضاً كافة تكاليف البرامج المسندة الى مراكز ومعاهد التدريب الأهلية في تخصصات ا لحاسب الآلي واللغة الانجليزية.
كما يتحمل الصندوق تكاليف المشرفين على التطبيق العملي والمشرفين الاجتماعيين ومقيمي البرامج الخارجيين.
ولا يقف دور الصندوق عند هذا الحد بل يتجاوزه إلى متابعة المتدرب والتأكد من جودة مخرجات البرامج بالتنسيق مع الأطراف الأخرى - المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرف التجارية الصناعية في مناطق المملكة.
وعن الانجازات التي حققها الصندوق الى الآن قال الدكتور محمد: إن الصندوق ولله الحمد استطاع ان يرفع نسبة السعودة في القطاع الخاص بنسبة 11% من خلال دعمه للتدريب والتوظيف في أكثر من 150 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص وفي قطاعات صناعية وسياحية وزراعية وتعليمية وخدمية وتجارية وقطاع البناء والتشييد وقطاع الطاقة والقطاع الصحي وقطاع تقنية المعلومات.
ومنذ باشر الصندوق تنفيذ برامجه في مارس 2002م فقد تم تدريب وتوظيف أكثر من 000 ،13 شاب وفتاة في جميع القطاعات الاقتصادية وفي مختلف المهن. وأضاف أننا بعد هذا النجاح نستهدف هذا العام تدريب وتوظيف 000 ،20 شاب وفتاة ومع مضي أربعة أشهر الى الآن فنحن بإذن الله نسير وفق خطط علمية مدروسة نحو هذا الهدف وقادرون على تحقيقه.
| 
