* مكة المكرمة عمار الجبيري:
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية يوم السبت القادم يوم المهنة الثاني الذي تنظمه جامعة أم القرى تحت عنوان «يدا بيد» ويهدف إلى التعريف بدور الجامعة في تأهيل وإعداد الكفاءات الوطنية من خلال ما تقدمه من برامج وتخصصات علمية ودور الجامعة في خدمة المجتمع وكذلك التعرف على حاجة القطاعين العام والخاص بما يساهم في تطوير المناهج والخطط الدراسية وفتح تخصصات جديدة لتلبية احتياجات جهات العمل والتعريف بامكانات الكليات من تجهيزات وكوادر بشرية وفتح قنوات اتصال بين الخريجين وجهات العمل وتذليل العقبات التي تواجه توظيفهم وتعريف الخريج بأنشطة قطاع العمل والفرص والمزايا الوظيفية التي يقدمها وإلقاء الضوء على أهمية السعودة وتأثيرها في مسيرة التنمية إضافة إلى عرض مهارات الطلاب من خلال معرض المشاريع الطلابية.
وأوضح مدير جامعة أم القرى المكلف الدكتور ناصر بن عبدالله الصالح أن الجامعة قامت بوضع كافة الترتيبات والاستعدادات لهذا اليوم وشكلت 3 لجان للمتابعة والإشراف والتنظيم لهذا اليوم تضم في عضويتها 35 عضوا من منسوبي الجامعة إضافة إلى لجنة بفرع الدراسات الجامعية للطالبات تضم 10 عضوات مشيراً إلى أن فعاليات يوم المهنة تشتمل على العديد من الأنشطة واللقاءات العلمية وحلقات النقاش ذات العلاقة بأهداف يوم المهنة ويشارك فيه شخصيات من ذوي الخبرة والمؤهلات العلمية من القطاع العام والخاص كما خصصت حلقتا نقاش لشطر الطالبات يشارك فيهما عناصر نسائية من المجتمع السعودي.
وبين الدكتور الصالح أن فعاليات يوم المهنة الثاني تشتمل على محاضرة عن برامج التعليم ومواكبتها لاحتياجات سوق العمل تتناول عدداً من الموضوعات منها التنسيق بين الجامعات والقطاع الخاص في تلبية احتياجاته من التخصصات ودور الوزارة في تحديد التخصصات العلمية الملائمة مع احتياجات سوق العمل ومدى تلبية خريجي الجامعات لسوق العمل ومدى رضا القطاعات المختلفة عن البرامج التعليمية في الجامعات وآلية تحديد التخصصات في الجامعات والكليات الخاصة ومدى ملائمة برامجها لاحتياجات سوق العمل والواقع والمأمول من الجامعات والكليات الخاصة ومساهمة القطاع الخاص في تطوير البرامج التعليمية والاتجاهات المهنية في منظومة التعليم النسوي ومدى كفاءته لاحتياجات سوق العمل ودور الوزارة في استيعاب العدد المتزايد من الخريجات في التوظيف في القطاعات المختلفة ومعوقات التوظيف النسوي والبعد الاجتماعي لخريجي المؤسسة العامة والخطوات المتخذة في تحقيق احتياجات سوق العمل من حيث تطوير البرامج التعليمية ودور المؤسسة في تلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الفنية الوطنية ومرئيات القطاع الخاص في البرامج المقدمة من المؤسسات العامة.كما تتناول المحاضرة الثالثة السعودة بين الواقع والمأمول وتتناول إقبال المقدمين للدورات المتقدمة من الغرفة التجارية واستيعابهم في سوق العمل والخطط المستقبلية في رفع السعودة في القطاع الخاص ودور الغرفة التجارية في توظيف الكوادر السعودية ومعوقات التوظيف في القطاع الخاص وانجازات الخدمة المدنية في التوظيف والحوافز المشجعة لتوظيف السعوديين في القطاع الحكومي والخطط المستقبلية لاستقبال الخريجين في القطاعات الحكومية ودور الوزارة في توفير الوظائف المناسبة للخريجين السعوديين من حيث العدد والتصنيف والمعوقات المصاحبة للتدريب وتجاوب القطاع الخاص في توظيف المتدربين وتجربة المشروع الوطني في السعودة وإنجازاته والواقع والتجربة في توظيف الكوادر الوطنية وسعودة القوى العاملة في القطاعات الحكومية والأهلية والمأمول منها ومدى تلبية الكوادر الوطنية لاحتياجات سوق العمل من حيث الكفاءة ومعوقات توظيف السعوديين في القطاعات الأهلية والحكومية.
وتتناول المحاضرة الرابعة رؤية مستقبلية لدور الحج والعمرة في توفير الفرص الوظيفية تتناول المعوقات والتطلعات المستقبلية وتجربة مركز تدريب العاملين في الحج والعمرة في التدريب والتوظيف وأثر التطورات الإدارية في مهنة الطوافة في إيجاد الفرص الوظيفية ومتطلبات توظيف الشباب السعودي في مجالات خدمة الطوافة ومعوقات التوظيف والتطلعات المستقبلية ودور شركات العمرة في إيجاد الفرص الوظيفية ومتطلبات توظيف الشباب السعودي في مجالات خدمات العمرة.
كما تتناول المحاضرة الخامسة توظيف الجامعيات بين الواقع والمأمول وتتناول الواقع والمأمول من الجامعات و الكليات الخاصة ومدى الحاجة للجامعات والكليات الخاصة وتوسيع رقعة القطاع الخاص لاستقطاب الكفاءات النسوية السعودية ودور التوظيف النسوي في سد حاجة المجتمع من الوظائف والنظرة المستقبلية لتوسيع آفاق الوظائف المتاحة للخريجات في المجتمع السعودي وقدرة القطاعات النسوية على استيعاب خريجات الجامعة ومدى ملائمة التخصصات العلمية والمناهج الدراسية للجامعات لاحتياجات القطاع الخاص ومعاناة الخريجات في الحياة العملية.
فيما تتناول المحاضرة السادسة القطاع الخاص ودوره في التدريب والتوظيف النسائي وتتضمن إسهامات القطاعات الخاصة في توظيف الجامعيات السعوديات ومعوقات توظيف الكفاءات السعودية والمشكلات والحلول المستقبلية ومجالات البرامج التأهيلية الموجودة بجامعة أم القرى وطاقتها الاستيعابية ومدى إقبال مؤسسات القطاع الخاص على توظيف خريجات تلك البرامج.
وبين مدير جامعة أم القرى المكلف أن عدد المشاركين في يوم المهنة الثاني أكثر من 50 جهة من القطاع الحكومي والخاص كما بلغ عدد الجهات الداعمة لفعالياته 17 جهة حكومية وأهلية كما بلغ عدد الجهات المشاركة بالفرص الوظيفية 25 جهة حكومية وأهلية لأكثر من 3 آلاف وظيفة ويصاحب فعاليات يوم المهنة إقامة معرض يشتمل على العديد من المعروضات التي تقدمها أكثر من 35 جهة حكومية وأهلية.وفي ختام تصريحه أعرب مدير جامعة أم القرى المكلف الدكتور ناصر بن عبدالله الصالح عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة على رعاية سموه ليوم المهنة.
| 
