لتلاعبها بالسعودة
مكتب العمل بجدة يعاقب بعض المنشآت الطبية الخاصة

* جدة خالد الفاضلي:
كشف مكتب عمل وعمال جدة عن (استمراء) القطاع الطبي الأهلي تهميش سعودة الوظائف وعزوف 30 مستوصفا و10 مستوصفات كبرى في مدينة جدة عن توظيف سعوديين وسعوديات لديهم قدرات وخبرات كافية. وفي السياق ذاته، اتهم مكتب عمل وعمال جدة 33 مستوصفا ومستشفى ب (تضليل العاملين) فيها، والتهرب من إشهار (لوائح المكافآت والجزاءات)، وشدد في تقرير خاص استلمت الجزيرة صورة منه (على أهمية إطلاع الموظفين على حقوقهم والعقوبات المترتبة على أخطائهم مع اشتراط تزويد مكتب العمل بنسخة، ويؤكد تقرير مكتب العمل على ان التهرب من إعلان «نظام مكافآت وجزاءات» لكل منشأة يتسبب في فوضى داخلية وهضم حقوق العاملين.
وأوضح مكتب العمل أنه خلال شهر واحد فقط اصدرعقوبات مالية ضد منشآت طبية بلغ مجملها 44 الف ريال، كغرامات على حجبها إعلان وظائف شاغرة تستوعب شابات وشباب سعوديين، مع الإشارة الى تصنيف إخفاء الشواغر الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص كمخالفة صريحة تضر ببرامج السعودة، تستوجب عقوبات، ويبين المشرفون على التقرير أن حجب قوائم الوظائف الشاغرة يحرم مكتب العمل توجيه الشباب والشابات نحو فرص وظيفية متاحة. وخلص تقرير مكتب العمل الى استمرار مستشفيات ومستوصفات القطاع الخاص ارتكاب مخالفات (تدني السعودة)، عدم اعلان الشواغر الوظيفية، حجب لوائح المكافآت والجزاءات عن العاملين فيها، وتكليف موظفين في مهام ليست من تخصصهم. وأكد مكتب العمل رصد 200 حالة مخالفة في 30 مستوصفا فقط.