ثلاثمائة شهر اشتراك.. شرط للتقاعد المبكر

صرح معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ سليمان بن سعد الحميد بأن تطبيق قرار مجلس ادارة المؤسسة الصادر بتاريخ 29/6/1423ه بشأن شرط ألا تقل مدة الاشتراك في النظام للراغبين في الحصول على معاش التقاعد المبكر عن ثلاثمائة شهر اشتراك بغض النظر عن التقويم الذي يتعامل به المشترك مع المؤسسة - يمثل اجراء تصحيحياً لازماً يتوافق مع أحكام النظام ويحقق المصلحة العامة للمشتركين عموما، ويساوي بين المشتركين المعاملين وفق التاريخ الهجري والمعاملين وفق التاريخ الميلادي بضرورة اكمال «300» شهر اشتراك حسب التقويم الذي يتم سداد اشتراكاتهم على أساسه. وان ذلك هو الأصل في النظام وان التجاوز عن الفروقات بين التاريخين ينحصر في الحالات التي يكون فيها ترك العمل الخاضع للنظام خارجا عن إرادة المشترك إما لبلوغه السن النظامية وإما للعجز أو الوفاة، في حين ان الراغب في التقاعد المبكر يمكنه باختياره تحديد موعد تركه العمل وبالتالي اكماله المدة الزمنية لحصوله على التقاعد المبكر سواء في عمله الحالي أو أي عمل ينتقل اليه أو حتى اختياريا حيث يمكنه الاستمرار في الاشتراك في النظام لاكمال المدة اللازمة للحصول على التقاعد المبكر أو لتحسين المعاش دون الحاجة للالتحاق بأي عمل حيث يقوم بسداد الاشتراكات كاملة للمؤسسة مباشرة.
وأشار معالي محافظ التأمينات الاجتماعية الى أنه على ضوء ما ورد الى المؤسسة من بعض المشتركين الذين أفادوا بتركهم أعمالهم على أساس أنهم سيحصلون على معاش التقاعد المبكر باكمالهم «291» شهرا ميلاديا وأنهم لو علموا مسبقا بذلك التعديل لاستمروا في اشتراكهم الى حين اكمال المدة اللازمة وهي «300» شهر ميلادي، ويلتمسون استثناءهم من هذا التعديل، لهذا فقد قامت المؤسسة بدراسة الموضوع وتبين لها وجاهة تلك المبررات وتفهمها لظروف أولئك المشتركين.
وعلى ضوء ذلك جرى العرض على مجلس ادارة المؤسسة في اجتماعه الذي عقد بتاريخ 14/9/1423ه ووافق المجلس على أن المشتركين في النظام الذين انتهت مدة اشتراكهم قبل 30/8/1423ه ويطلبون الحصول على معاش التقاعد المبكر يستثنون من التعديل الذي أدخل على الفقرة الثالثة من المادة الأولى من لائحة تعويضات فرع المعاشات بموجب قرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم 136 وتاريخ 29/6/1423ه، وبذلك فإن من يكون قد أكمل مدة اشتراك لا تقل عن «291» شهراً ميلادياً وانتهت مدة اشتراكه في النظام قبل تاريخ 30/8/1423ه فإنه يحق له الحصول على معاش التقاعد المبكر متى تقدم لأحد مكاتب المؤسسة بطلب ذلك، مبيناً ان هذا التاريخ هو نهاية الشهر التالي للشهر الذي نشر فيه القرار الوزاري الصادر بتاريخ 29/6/1423ه في الجريدة الرسمية وهي فترة كافية للعلم به، ومن ثم فلا عذر لمن ترك الخدمة بعده باختياره قبل اكمال ال«300» شهر اشتراك التي حددها النظام.