كما هو معروف الموظف الحكومي يستحق الترقية الى مرتبة اعلى اذا امضى اربع سنوات في المرتبة ويستحق علاوة سنوية كل شهر محرم الا انه مضى الآن على البعض من الموظفين خصوصا وزارة الصحة خمسة عشر عاماً دون ترقية ونصفها دون علاوة سنوية بأي حق هذا التجميد واي نظام.
هذا موظف سيئ يحصل على علاوة سنوية وذاك موظف ممتاز دون علاوة تصوروا مضيت في الخدمة في الصحة 29 عاماً من عام 95هـ والراتب لم يصل الى ستة آلاف ريال. ان نظام الخدمة المدنية نظام قديم وبحاجة لتعديل والتجديد واستمرار على الاقل العلاوة السنوية فمثلاً الدرجة 15/أ/ 15/ب/15/ج وهكذا.
الفنيون في الصحة والمدرسون ولا سنة واحدة وقفت العلاوة بينما الاداري الذي يعمل الى الثانية والنصف ظهراً والبعض في اجازات الاعياد ولا اجازة صيفية طويلة والبعض مكلف في الاعياد دون مقابل مادي. والى متى الاداري لا جديد بل تجميد دون حق.
معالي وزير الصحة معالي وزير المالية معالي وزير الخدمة المدنية نرجو التكرم بوضع الحل المناسب لنا نحن الاداريين فالصبر طال وفقكم الله لما فيه خدمة الوطن والمواطن.
ابراهيم عبد الله الدبيبي
القصيم - عنيزة
|