* جدة - عنان حسون:
نظمت الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية «اشرم» محاضرة للدكتور اندرو مايو من جامعة لندن لادارة الاعمال حول «طرق تقييم اداء وكفاءة وخبرة الموظفين» حضرها عدد من اعضاء مجلس ادارة الجمعية والمهتمين والمختصين في تنمية الموارد البشرية.
وقد رحب الدكتور سمير نصر الدين رئيس الجمعية بجدة بالمحاور والضيوف مع تقديم لمحة للسيرة الذاتية الحافلة في حياته العلمية والعملية واضاف ان «اشرم» حريصة على استقطاب الشخصيات البارزة في مجال عملها بهدف تحقيق الاستفادة للحضور واثراء المحاضرة كما استعرض في لمحة سريعة البرامج والانشطة والانجازات التي تمت خلال العام المنصرم 2002م مشيرا الى خطة الجمعية وبرامجها الطموحة لعام 2003م.
ثم استعرض الدكتور اندرو التحديات التي تواجه رجال الاعمال في ظل تحديات العولمة مؤكدا على اهمية العنصر البشري في مواجهة هذه التحديات التنافسية في الاسواق العالمية.وتطرق المحاضر الى كيفية تقييم اداء الموارد البشرية في المنشآت الاقتصادية وسبل تنميتها داعيا الى تغيير المفهوم الراسخ من مجرد موارد بشرية الى عامل مهم في رأسمال الشركة تبرز قيمته في تقرير المركز المالي للمنشأة.
واختتم محاضرته بتوضيح الطرق المختلفة لتقييم الموارد البشرية وكيفية تقسيم عناصرها بهدف تسهيل حسابها بما ينعكس على رسم الخطط والسياسات الاستراتيجية اللازمة لتنمية اداء الموارد البشرية واحتساب قيمتها في المركز المالي كأصول ثابتة وليس كوادر بشرية فقط.
| 
