* الرياض - عبد الكريم الدريبي:
أوضح ل«الجزيرة» سليمان الحميد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ان المؤسسة قد انتهجت استراتيجية طويلة المدى لتوفير العناصر البشرية الوطنية المؤهلة لتولي مختلف المهام بالمؤسسة ادراكا منها بتنامي حجم أعمالها وتوسع نشاطاتها التأمينية والاستثمارية وذلك تبعا لزيادة اعداد المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية وارتفاع عدد المستفيدين من المتقاعدين وورثتهم.
وبين الحميد ان المؤسسة قد أخذت على عاتقها تطوير مهارات وقدرات العاملين بها من خلال برامج سنوية للابتعاث للدراسات العليا في تخصصات الطب المهني، القانون، الحاسب الآلي، المحاسبة والهندسة كذلك من خلال برامج التدريب المتنوعة في مجال التأمينات الاجتماعية والعلوم الادارية واللغة الانجليزية وعلى كيفية استخدام الحاسب الآلي لتهيئة العاملين بالمؤسسة للتعامل مع نظام المعلومات الآلي الشامل الذي سيبدأ تطبيقه قريبا.
وكانت المؤسسة منذ عام 1418هـ قد قامت بتبني سياسة ابتعاث عدد من المتميزين من خريجي الثانوية العامة وذلك لدراسة البكالوريوس في كل من جامعة الامير سلطان بالرياض في تخصصات الحاسب الآلي، الاقتصاد، التأمين، التمويل، ادارة اعمال والقانون كذلك الابتعاث الى مصر، سوريا، كندا، وامريكا وقد بلغ عدد المبتعثين حتى هذا العام 81 طالبا.
| 
