تعريفات

ب - الانقطاع عن العمل:
وهو غياب الموظف عن مباشرة عمله بدون عذر مشروع مدة لا تقل عن (15) يوما متصلة أو 30 يوماً متقطعة حيث يجوز لجهة عمله فصله من الخدمة ومدة الحظر سنتان.
ج - التقاعد المبكر:
ويتم حسب رغبة الموظف وموافقة جهة عمله بشرط الا تقل خدماته عن (20) سنة.
د - التنسيق من الخدمة:
ويتم عندما تلغى الوظيفة التي يشغلها الموظف لمصلحة عامة ولم يوجد وظيفة أخرى ينقل إليها ولم يرغب الموظف النقل إلى مرتبة أقل.
هـ - العجز الصحي:
ويتم طي قيد الموظف لهذا السبب عندمايصدر بحقه تقرير طبي مصدق من الهيئة الطبية يثبت عجزه الكامل عن العمل.