فترة التجربة للموظف

فترة التجربة هي الفترة التي يتم فيها تهيئة الموظف الجديد عملياًً لممارسة مهام الوظيفة المعين عليها تدريجياً والتحقق من مدى صلاحيته في ممارسة مهام الوظيفة قبل تثبيته عليها، وحددت الفترة بسنة كاملة.
وتهدف فترة التجربة إلى:
1- تهيئة الموظف عملياً لممارسة مهام الوظيفة المرشح لها.
2- ترسيخ المفاهيم الأساسية للخدمة المدنية.
3- الكشف عن قدراته وميوله العملية.
4- التحقق من مدى صلاحية الموظف لشغل الوظيفة المعين عليها تمهيداً لتثبيته عليها.