|
| الاقتصادية
* الرياض حسين الشبيلي:
أكد الدكتور محمد عبدالعزيز السهلاوي مدير عام صندوق الموارد البشرية رداً على سؤال «الجزيرة» حول مقدار دعم الصندوق لمشروع التدريب المرتبط بالتوظيف انه سيصل الى 15 مليون ريال خلال السنة الأولى للمشروع ومن جهة اخرى اوضح د، السهلاوي ان ايرادات صندوق الموارد البشرية قد بدأ التحصيل في محرم 1422ه ونتوقع في نهاية السنة الهجرية ان تصل الى مايقارب 400 مليون ريال وهناك جزء من هذه الايرادات ستستثمر،
جاء ذلك خلال رعايته صباح امس المؤتمر الصحفي للمشروع الوطني للتوظيف بمقر المشروع الوطني للتوظيف بالرياض،
واضاف د، السهلاوي: ان آلية الصندوق تدعم 75% من تكاليف التدريب بما فيها مكافآت التدريب للعمل في القطاع الخاص وحددت الحد الأعلى لمكافآت التدريب وهي تكاليف التدريب التي يدعمها الصندوق في حدود 1500 ريال وكذلك بعد فترة التدريب التي تستغرق 3 شهور الى سنتين باختلاف المهنة وباختلاف البرنامج التدريبي والمؤهلات السابقة للتدريب في دعم 50% من راتب من يتم توظيفه في حدود «2000» ريال كحد أعلى لمدة سنة هذه الآلية الأخيرة التي اقرها مجلس الادارة،
وأشار د، السهلاوي نحن بصدد تطبيق الآلية هذه وتم الاتصال بقطاعات كثيرة وهناك الآن توجه وطلبات للتدريب والتوظيف من القطاع السياحي ومن القطاع الطبي وسيكون هناك اتصال مباشر من الصندوق بالشركات الكبرى التي تستوعب اكبر عدد من الكفاءات والشباب السعودي لتوظيفه، وعندها كذلك المراكز التدريبية المؤهلة وهذا سيختصر طريق كبير على الصندوق في مراحل التدريب والتوظيف والمتابعة ويضمن التوظيف بشكل اكثر فاعلية، والتنظيم الوطني للتدريب المشترك ستبدأ في يناير ان شاء الله بالتجربة الأولى للمشروع في حدود 200 متدرب وسيكون بدايتها في الرياض وهناك برامج مختلفة اهمها مندوب المبيعات والسكرتير التنفيذي وميكانيكي السيارات وسنستفيد كذلك من المراكز التدريبية المؤهلة في القطاع الخاص، اذ اضفنا العمل بعد التدريب في القطاع الخاص هذا هو الشرط الاساسي، وسيكون التدريب والتوظيف منذ اليوم الاول مرتبطاً بعقد توظيف مع الشركة الموظفة، وعن استيعاب اعداد القوى العاملة التي سيشرف الصندوق على توظيفها خلال السنة الأولى اوضح د، السهلاوي ان مكاتب العمل تستقبل سنويا مايقارب 40 ألف شاب سعودي مرشح للتوظيف نحن لو حققنا 10 الاف تقريباً حوالي 25% من هذا العدد انا اعتقد ان الصندوق قد يحقق خلال السنة الاولى للمشروع نجاحاً كبيراً،
ونستهدف توظيف خريجي الثانوية العامة وماقبل الثانوية والمتسربين من الجامعات وايضا ذوي التخصصات التي لاتتلاءم مع احتياجات سوق العمل والتدريب المنتهي بالتوظيف سيشمل الخريجين والخريجات،
وناشد د، السهلاوي القطاع الخاص التوجه الى توظيف السعوديين واستغلال الدعم من الصندوق وادعو من خلال هذا المؤتمر منشآت القطاعات الطبية الخاصة والمستشفيات للاستفادة من التدريب المرتبط بالتوظيف لأن نسبة السعودة فيها لاتشكل سوى 1% الى 2% وهي نسبة متدنية جداً، واشار الى ان الصندوق يعمل الآن على ترتيب لقاءات مع عدد من المنشآت الصحية في القطاع الخاص الجاد في المساهمة الايجابية في قضية سعودة وظائف القطاع الصحي الخاص وذلك بغرض شرح آلية دعم الصندوق للتدريب المرتبط بالتوظيف والنظر في كيفية دعم الصندوق لتلك المنشآت،
|
|
|
|
|
