أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Tuesday 25th December,2001 العدد:10680الطبعةالاولـي الثلاثاء 10 ,شوال 1422

الاخيــرة

صرف مليار و76 مليوناً مكافآت للطالبات
زيادة رواتب 66583 معلمة الأسبوع القادم
* الرياض محمد السنيد:
تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز حفظه الله وسمو ولي عهد الأمين بتثبيت معلمات البنود «105» على وظائف رسمية اعتباراً من صدور ميزانية العام المالي الجديد 14221423ه انتهت الرئاسة العامة لتعليم البنات بمتابعة من معالي الرئيس العام لتعليم البنات الدكتور علي المرشد من تنفيذ التوجيه الكريم وذلك بإنهاء كافة الاجراءات الرسمية لنقل 66583 معلمة من البند «105» إلى وظائف رسمية على المستويين الثاني والأول للجامعيات التربويات وغير التربويات وخريجات الكليات المتوسطة ومعاهد المعلمات.
وقال مدير عام الشؤون المالية والادارية بالرئاسة الاستاذ صالح الحميدي انه تم تعديل سلم رواتب المعلمات المنقولات على المستويات واللواتي شملهمن القرار بحيث سيكون رواتب المعلمات المشمولات بالقرار والبالغ عددهن 66583 معلمه اعتباراً من 17/10/1422ه وفق التالي:
المعلمات الجامعيات التربويات سيتم تعيينهن على المستوى الثاني الدرجة الثالثة وسيكون الراتب وبعد حسم التقاعد سيكون الصافي 4567 ريالاً.
الجامعيات غير التربويات سيتم تعيينهن على المستوى الثاني الدرجة الثانية الراتب بعد حسم التقاعد سيكون الصافي الراتب 4322 ريالاً. المعلمات خريجات الكليات المتوسطة سيتم تعيينهن على المستوى الثاني الدرجة الأولى وسيكون صافي الراتب بعد حسم التقاعد 4076 ريالاً. معلمات خريجات معاهد المعلمات سيتم تعيينهن على المستوى الأول الدرجة الرابعة صافي الراتب 4071 ريالاً بعد حسم التقاعد. ومن ناحية اخرى تبدأ الرئاسة العامة لتعليم البنات كليات البنات اعتباراً من الاسبوع القادم بصرف مليار و76 مليون ريال مكافأة متأخرة للطالبات بالكليات والرئاسة حيث تم استكمال كافة الاجراءات المالية والادارية للبدء في عملية الصرف بدءاً من بداية الدراسة الاسبوع القادم.

أعلـىالصفحةرجوع














[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved