|
| الريـاضيـة
* حاوره دباس الدوسري:
استشهد صالح السلومي حارس مرمى فريق الهلال الكروي السابق في الحوار الذي نشرته «الجزيرة» للحديث عن الخلاف الذي وقع بينه وبين فهد المصيبيح المدير الاداري للفريق بعبدالله الجربوع مسؤول الاحتراف في النادي واستضفنا الجربوع للادلاء بشهادته التي جاءت ضد السلومي لمصلحة المصيبيح كما تحدث الجربوع عن دوره في قضية تجديد عقود المحترفين ودوره في حمايتهم من بعض قرارات الجهاز الاداري التي تتجاوز اللوائح وطالب الجربوع بمتحدث اعلامي يجيب على استفسارات الاعلاميين ويحمي العاملين في النادي من الاتهامات التي توجه اليهم.. واليكم تفاصيل الحوار:
* * أنت مسؤول الاحتراف لفريق الهلال الكروي فما هو دورك تحديداً؟
أنا مسؤول عن اللاعبين المحترفين من حيث تجديد عقودهم والحضور والمخالفات وتوجيه العقوبات ووضع ارشيف للاعبين واستقبال مايصل من اتحاد الكرة من تعليمات ولوائح.
* * وما هو دورك في قضية تجديد العقود اذا كانت من مهامك فعلاً؟
ابلغ ادارة النادي بقرب انتهاء عقد اللاعب واخاطبه بالرغبة في التجديد او عدمه ثم ان هناك مستويات في النادي لابد ان يمر خلالها عقد اللاعب حتى يتم توقيعه فأنا لي مستوى يتوقف عنده دوري.
* * وما هو هذا المستوى الذي يتوقف عنده دورك؟
اجتمع مع الادارة وابلغهم بطلبات اللاعب ثم انقل وجهة نظر الادارة للاعب فأكون حلقة وصل بين الطرفين واحياناً يتوقف دوري ويحتاج الامر الى قرار من مجلس الادارة.
* * ومتى يحتاج الامر الى قرار من مجلس الادارة؟
اذا كان لدى اللاعب تطلعات في زيادة الراتب او مقدم عقد.
* * هل تشعر فعلاً أنك تقوم بدورك كحلقة وصل كما ينبغي؟
الى حد بعيد «!!» ولكن أنتم تنظرون الى الاحتراف على انه تجديد عقد فقط والاحتراف اشمل من ذلك فبعض اللاعبين يواجههم عدم فهم في لائحة الاحتراف ويحتاجون للتثقيف والذي اشعره من حديثك ان الاحتراف تجديد عقد فقط.
* * ليس تجديد عقد فقط نحن نعرف ذلك ولكن هذه هي القضية التي تثير الجماهير وتحظى بمتابعتهم.. اليس كذلك؟
تجديد العقد جانب واحد من الاحتراف فالمحترف يمارس بعض المخالفات وتطبق عليه الانظمة واحيانا اقف في صف اللاعب لانه تصدر بحقه عقوبة لا تتوافق مع اللائحة!!
* * وهل سبق ان اوقفت عقوبة غير نظامية صدرت من الجهاز الاداري؟
احياناً النادي يرى ان المخالفة اكبر من العقوبة التي حددها النظام لكنني كمسؤول احتراف اوضح لهم ان العقوبة لايمكن ان تتجاوز النظام.
استيعاب اللاعبين
* * برأيك ماهي نسبة استيعاب اللاعبين للائحة الاحتراف؟
هناك تفاوت فبعضهم تصل نسبة استيعابهم الى 80% وبعضهم لا يقرأ اللائحة ولا يسعى لتثقيف نفسه.
* * وماهي نسبة استيعاب الاداريين؟!
نحن نجتهد والاحتراف يتغير كل سنة.
* * وهنا قاطعته.. بصراحة مانسبة استيعابك وانت مسؤول الاحتراف في فريق الهلال للائحة؟
ليست 100% «!!»
* * انت حددت نسبة استيعاب اللاعبين فلماذا لاتحدد نسبة لنفسك؟
نقول مثلاً الى.. 80%!! لأن اللائحة تخضع للاجتهاد لانها بحاجة لايضاح في الكثير من الامور.
* * اتريد ان تقول انه توجد ثغرات في اللائحة؟
لا.. ليست ثغرات ولكن الاحتراف مازال في البداية ومن خلال الممارسة يتم التطوير.
* * ومن خلال ممارستك ماهي الثغرات التي اكتشفتها وتريد تقديمها للجنة الاحتراف بهدف التطوير؟
اللجنة الجديدة ارسلت مندوبين للاندية للتعرف على وجهة نظرهم والتعرف على أفضل الوسائل لتطوير هذه اللائحة والاندية ابدت مرئياتها من خلال التجربة..!!
* * واين مرئياتك انت؟! فأنت لم تجب بعد على سؤالي!!
نحن ابدينا وجهة نظرنا وطلبنا ان يستمر التواصل بين الاندية واللجنة وطلبنا ان تغطي اللائحة كافة الاحتمالات حتى لاتخضع للاجتهادات!!
* * الا تلاحظ ان آراءك عمومية ومليئة بالانشاء فأنت لم تعط رأياً واحداً في قضية محدودة.. نريد منك امثلة لتتضح الصورة؟
هل تريد اقتراحاتي الخاصة ام ملاحظاتي على اللائحة؟
* * اذا كانت لديك اقتراحات خاصة اذكرها؟
اتمنى ان تكون مدة العقد حسب عمر اللاعب فالذي لم يتجاوز العشرين عاما يفترض ان تكون مدة العقد اطول من اربع سنوات حتى يستفيد منه ناديه الاصلي ثم ان الذي افهمه ان لائحة الاحتراف تسعى للاقتراب من لائحة احتراف الفيفا تدريجياً.
قضية ابو اثنين
* * رغم تأكيدك على انك حلقة وصل بين اللاعب و الادارة الا انك ومع المصيبيح وفواز المسعد اعلنتم ان قضية تجديد عقد فيصل ابو اثنين في يد الرئيس فقط فأين دورك؟
كلمة حق يجب ان تقال فاللاعب فيصل ابو اثنين ملتزم فنيا واخلاقيا وسلوكيا والنادي يفتخر بوجود امثال ابو اثنين اما عدم تجديد العقد فهذا حق من حقوق النادي فمثلاً قد يقولون لك في الجريدة انهم لا يرغبون في التجديد معك.
* * قد تستغني عني الجريدة اذا رأى المسؤولون انني مقصر في اداء عملي لكن من غير المعقول ان يتم الاستغناء عني لانني ملتزم ومفيد ويفتخر بوجودي حسب وصفك ل«ابو اثنين»؟
ابو اثنين لاعب ممتاز وقدم خدمات للنادي وهناك غيره لاعبون انتهت عقودهم ولم يتم التجديد لهم.
* * لأنهم لم يعودوا مفيدين فنياً؟
هذا راجع لتقدير النادي ومن حق الادارة عدم التجديد.
* * نعم من حقكم ذلك ولكن ماهي المبررات؟
هذا راجع لعدة اعتبارات تراها الادارة.
* * وماهي هذه الاعتبارات فالقضية جماهيرية وتهم جمهور الهلال وليس سراً خطيراً تتكتمون عليه؟
لا.. ليس سراً ولكن كما قلت هناك مستويات نحن كجهاز اداري من خلال اتصالنا بالجهاز الفني وادارة النادي واعتبارات اخرى قد نقدم توصية لرئيس النادي بعدم التجديد.
* * هل قمت بدورك كحلقة وصل بين ابو اثنين والادارة؟
ابو اثنين قدم اجازة قبل نهاية عقده!!
* * هل تريد ان تقول انك خارج دائرة هذه القضية؟
القضية ببساطة ان اللاعب انتهى عقده والادارة رأت عدم تجديده.
* * وماهي التوصية التي رفعتها لادارة النادي؟
انا لست عضواً في الجهاز الفني او الاداري!!
* * ربما لم تطلب منك التوصية اصلاً؟
لا.. الأمر ليس كذلك فأنا مسؤول احتراف وليست مهمتي التوصية بالتجديد من عدمه لان هناك اطرافا اخرى تقوم بهذه المهمة.
* * عند اقتراب عقد ابو اثنين من الانتهاء الم تسأل الجهاز الاداري عن رغبتهم في التجديد ام لا؟
بل سألتهم.
* * وماذا قالوا لك؟
ليس ضرورياً ان اقول لك ما قالوه لي.
* * هل تعتقدون ان هذه الامور سرية ليس من حق جماهير الهلال الاطلاع عليها؟
الثقة وضعت في الادارة التي وضعت ثقتها في الجهاز الاداري وهم يملكون الحق في التجديد من عدمه.
* * نحن لم نسألك عن احقيتهم بل عن اسباب اتخاذ هذا القرار.. اذا كان ابو اثنين ارتكب ما يستوجب عدم تجديد عقده فلماذا لاتعلنونه احتراماً لاهتمام ومتابعة جماهير الهلال؟
انا عند رأيي بأن التجديد من عدمه حق للنادي!!
* * اجابتك هذه تدفعني لسؤالك عن حقيقة مايتردد عن كون دورك في الفريق يقتصر على تجديد عقود اللاعبين من فئة «ولا نجمة» الذين لايطرق باب مكتبك سواهم اما لاعبو فئة «الخمس نجوم» فيتجاوزونك لادارة النادي مباشرة؟
اللاعبون الذين ترى انهم نجوم لاتختلف اجراءات احترافهم عن غيرهم من اللاعبين ولكن بعضهم تكون لديه طلبات لا أملك حق اصدار القرار فيها وليس صحيحاً ان مسؤول الاحتراف لنصف اللاعبين فقط فانا مسؤول احتراف جميع اللاعبين ونحن ليس لدينا مستويان للاحتراف الاول للاعبين النجوم والثاني لغير النجوم بل مستوى واحد يطبق على الجميع «!!»
قضية السلومي والمصيبيح
* * صالح السلومي طلب شهادتك في الخلاف الذي تم بينه وبين فهد المصيبيح فهل لديك الاستعداد للادلاء بشهادتك؟
اذا كنت على اطلاع بهذه القضية فلا مانع.
* * السلومي اكد ان ارثر طلب تجديد عقده واستشهد بقولك له «تريث يا صالح فقد جد في الامور جديد ويبدو ان آرثر طلب تجديد عقدك» فما صحة ذلك؟
لا.. انا قلت انتظر فقد يكون في الامر جديد وهذه عبارة قلتها للسلومي لانه كان يطلب المخالصة وحين جاء اليوم المحدد لتسليمه المخالصة سألني فقلت له انتظر فقد يكون في الموضوع تجديد «!!!»
* * ولكن السلومي قال انك اعترفت له بأن المدرب طالب بتجديد عقده؟
لا.. لا هذا لم يحدث.
* * اتقصد ان السلومي «يكذب»؟!
لا.. لم يكذب ولكن قد يكون فهم بالخطأ ان المدرب يطالب بتجديد عقده!!
* * اذن آرثر لم يطلب تجديد العقد؟
انا شخصياً لم اسمع آرثر يطلب تجديد عقد السلومي!! فقد يكون طلب الاستعانة بلاعب ولكن هذا لايعني انه طلب تجديد العقد الاحترافي.
* * لم افهم شيئاً!! ماذا تريد ان تقول بالضبط؟
اليس من الممكن ان يستمر لاعباً هاوياً؟!
* * اتقصد ان آرثر طلب استمرار السلومي هاوياً؟
قد يكون قال ذلك لادارة الكرة اما انا فلا!!
* * اذن انت سبب المشكلة.. فلماذا طلبت منه التريث اذا كان لم يطلب احد منك ذلك؟
ذلك لاعتبارات داخل النادي ليس من الضرورة ان نقولها لكم!!
* * هل تؤمن بدور الاعلام؟
نعم أؤمن.
* * وهل تؤمن بأن قضايا الهلال ليست قضايا «أسرية» خاصة من حقكم التكتم عليها؟
أنت سألتني هل آرثر طلب التجديد ام لا واجبت على سؤالك.
* * هذا سؤال انتهينا منه فسؤالي الجديد هو ماهي الاعتبارات التي اعتمدت عليها حتى تطلب من السلومي التريث؟
لنفرض ان المدرب ابدى حاجته للسلومي..
* * لماذا نفرض؟! نريد منك اجابة واضحة؟
انا قلت لك العبارة التي قلتها للسلومي.
* * الا تلاحظ ان اجاباتك «مطاطية»؟!
وانا اسألك ما هي الفائدة التي تتحقق من اثارة هذه القضية؟
* * الفائدة تكمن في ان البعض يرون ان المصيبيح رمز من رموز الهلال والبعض الآخر انه رمز للمثالية والسلومي اتهمه ب«الكذب» وانت الشاهد الوحيد.. افلا ترى ان الحفاظ على مثالية المصيبيح هدف يستحق البحث عنه على الاقل من وجهة نظر المؤيدين له؟
الحوار الذي نشر للسلومي في ال«الجزيرة» لم اقرأه لانني كنت في السويد!! وأنت من النوع الذي يريد «1+1=2»!!
* * وهذا هو الصح.. اليس كذلك؟
لا.. أحياناً لا تساوي «2»!!
* * وهل ترون في نادي الهلال ان «1+1=3»؟
أحياناً «1+1» لا يساوي «2»!! وأنا اتمنى من ادارة النادي ايجاد «متحدث اعلامي» يتولى مهمة ايضاح الحقائق للاعلام الرياضي والجماهير وايضا الدفاع عن العاملين في النادي الذي توجه اليهم احياناً اتهامات خطيرة من الاعلاميين او اللاعبين او الادارة.
|
|
|
|
|
