رئيس التحرير : خالد بن حمد المالك

أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Thursday 11th October,2001 العدد:10605الطبعةالاولـي الخميس 24 ,رجب 1422

الاقتصادية

خلال رعايته حفل تخريج دورة كهرباء الجنوب د، يماني
هيكلة الكهرباء في مراحلها النهائية وتطبيق السعودة يتم وفق برنامج زمني
* أبها محمد السيد محمد :
بحضور معالي وزير الصناعة والكهرباء الدكتور هاشم عبدالله يماني ووكيل إمارة منطقة عسير محمد علي الزيد حفل مركز التدريب بكهرباء الجنوبية تم تخريج الدفعة العاشرة من طلبة صبام أمس الأربعاء،
وقد أقيم حفل خطابي بهذه المناسبة بدأ بالقرآن الكريم ثم ألقى مدير عام فرع شركة الكهرباء بالمنطقة الجنوبية المهندس محمد عبدالله الزرعة كلمة استعرض فيها مسيرة الشركة في التدريب مبينا أن خريجي هذه الدورة سيلتحقون بوظائفهم في المجالات والتخصصات التي تدربوا عليها مشيرا إلى أن نسبة السعودة تبلغ بنهاية العام الحالي 2001م 68% ورحب الزرعه بمعالي الوزير ووكيل الإمارة وشكر لهم حضورهم ومشاركتهم أبناءهم فرحتهم بالتخرج متمنيا للخريجين مزيدا من التفوق والنجاح،
ثم ألقيت كلمة الخريجين ألقاها نيابةعنهم الخريج عائض محمد القرني رحب في مستهلها بمعالي الوزير ووكيل الإمارة وضيوف الحفل شاكرا لله سبحانه وتعالى ما تهيأ لهم من امكانات وكوادر تدريبية مميزة واعدا ببذل المزيد من الجهد في حياتهم العملية لخدمة الوطن ثم وزعت بعد ذلك الشهادات على الخريجين الذين تشرفوا باستلامها من معالي الوزير،
وفي ختام الحفل قدم المهندس الزرعه مدير عام فرع الجنوبية درعا تذكاريا لمعالي الوزير بهذه المناسبة،
ثم أجاب معالي الوزير على أسئلة الصحافيين ورجال الإعلام فقال معاليه في إجابة على سؤال حول مستوى التدريب في الشركة والنتائج الإيجابية للدورات التدريبية، فقال معاليه إن هذا يوم مبارك ترى فيه تخرج عدد كبير من الشباب السعودي يبلغ (117) شاب مؤهل لاحتلال موقعه المناسب في دعم عجلة هذا القطاع،
وأبان معاليه أن لقطاع الكهرباء باعا طويلا في تأهيل الشباب السعودي للعمل في مرافق الشركة، وأوضح معاليه أن نسبة السعودة قد بلغت أكثر من 73% في الشركة مشيرا إلى أن ذلك لم يأت من فراغ بل هو إيمان قوي بضرورة وجود الشاب السعودي في المجالات الفنية تنفيذا للتوجيهات الكريمة في هذا الخصوص وتطبيقا لمصلحة الشركة التي تؤمن بأفضلية الشباب السعودي وقدرته على تنفيذ الأعمال الموكلة إليه بكفاءة عالية،
مشيرا إلى توجه الشركة لزيادة نسبة السعودة عاما بعد عام، ، وفي رد على سؤال حول التوجه لدعم السعودة في المصانع السعودية قال معاليه جميع أنواع الصناعات متوجهة للسعودة بمجهودات كبيرة كما أن هنالك برنامجا زمنيا وضع بالتنسيق مع القطاع الخاص لتطبيق خطط السعودة ولا شك أن هذا الموضوع يحظى بعناية كبيرة من قبل المسؤولين، ، وحول موعد تطبيق الهيكلة الجديدة للشركة قال معاليه إن الشركة منذ توحيدها تقوم بإعادة النظر في هيكلها الوظيفي والإداري وتم استقطاب خبراء في هذا الموضوع وهي في مراحلها النهائية من حيث المناقشة والاعتماد،

أعلـىالصفحةرجوع



















[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][الأرشيف][البحث][الجزيرة]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved