يبدأ احتساب بدل الانتداب للموظف وقت مغادرته مقر عمله وينتهي بعودته ولا يدفع الا عن الأيام الضرورية لقضاء المهمة، ويحتسب بدل الانتداب عن أيام الإجازة المرضية التي تتخلل فترة الانتداب على أن يخطر الموظف مرجعه بمرضه وأن يوافق مرجعه على احتساب هذه المدة انتدابا، على ألا يزيد قدر تلك الإجازة على عشرين يوما أو نصف مدة الانتداب أيهما أقل.