|
| الاقتصادية
لا يمكن لمتابع منصف إلا أن يثمن جهود وزارة الداخلية ولجان السعودة في امارات المناطق والدور الوطني الكبير الذي تقوم به من اجل الحل من مشكلة البطالة وقصّر ممارسة عدة أنشطة تجارية على السعوديين، ومن المعلوم ان اي عمل في بداياته يصطدم ببعض العقبات وترافقه بعض السلبيات ، لذا فمن المؤمل من الجهات المعنية التركيز على تطبيق قرارات السعودة بصورة اقل تناقضا واكثر عدلا وبما يراعي مصالح الجميع قدر الامكان (التاجر والعامل والمواطن والاقتصاد الوطني) واذا ما تعارضت المصالح وهذا امر طبيعي فإن الاولوية يجب ان تكون لتوظيف اكبر قدر من المواطنين كما تفعل كل دول العالم حتى لو تضررت فئة من التجار،
ولعل تلك الجهود تقترن ببث وعي جديد في مجتمع رجال الاعمال بالافق الاستراتيجي لقرارات السعودة الالزامية التي قد تتضرر منها مصالحهم الآنية الا انها في التحليل النهائي هي لمصلحة واستقرار وامن المجتمع الذي ينتمون اليه،
üü وبعد هذه المقدمة العاطفية اشير الى قرار اشتراط ان يكون عمر العاملين الاجانب في محلات الملابس النسائية والذهب اكثر من 40 عاما ولا يشمل القرار ملابس الاطفال!! وعلى كل حال فهذا شرط مضحك ولا يخلو من تناقض مع التوجه نحو سعودة المحلات التجارية فما دام وجود الاجانب مؤقتاً فليس هناك داعٍ لتشتيت الجهود في متابعة تطبيق هذا الشرط في ظل ضعف الآليات والمتابعة والامكانات المتاحة لها، وبخاصة ان هناك من يقول ان كثيراً من الدول المصدرة للعمالة تضع في جوازات العمال العمر الذي يريدون دون اي تدقيق ويشاع ان بعض العمال قاموا بتغيير جوازاتهم عبر سفاراتهم في المملكة،
وهكذا اصبح القرار حبرا على ورق ولعل زيارة احد الاسواق وبالذات الاسواق غير الشعبية!! تؤكد ذلك، ولعلنا في هذه المرحلة في امس الحاجة الى ترشيد اتخاذ القرارات فلا يتم اتخاذ اي قرار إلا بعد التأكد من امكانية تطبيقه على الجميع دون وجود ثغرات واستثناءات تفقد القرارات مصداقيتها،
email:kferayan@ayna، com
|
|
|
|
|
