|
| الاقتصادية
* ميونيخ - ألمانيا - أ ف ب :
تجنباً لصرف مزيد من الموظفين بالرغم من تراجع سوق الهواتف النقالة، قرر عملاق الالكترونيات الالماني «سيمنس» في نهاية الاسبوع الحالي اطلاق برنامج من الاجازات غير المدفوعة، مقترحا على موظفيها أخذ عطل مقابل خفض رواتبهم،
وهذا البرنامج الذي بدأ تطبيقه في الاول من ايلول/سبتمبر لمدة عام واحدعلى سبيل التجربة، اقترح على 14500 موظف في فرع الشركة للهواتف النقالة حسبما ذكرت الناطقة باسم المجموعة سابين ميزنر لوكالة فرانس برس،
ويمكن للمتطوعين الافادة من اجازة ثلاثة اشهر يتلقون خلالها 50% من رواتبهم،
كما تقترح الشركة اجازة من ستة اشهر (مع تعويض شهري يوازي 40% من قيمة الراتب) او اجازة لسنة واحدة (مع 20% من الراتب)،
ويرمي المشروع الى تجنب صرف مزيد من الموظفين، واكدت ميزنر ان هذه الخطوة ترمي الى تفادي تسريح الموظفين الصالحين عندما تكون اوضاع الشركة المالية سيئة،
|
|
|
|
|
