|
| الاقتصادية
* الظهران حسين بالحارث:
صدر مؤخرا التقرير السنوي عن السلامة في ارامكو السعودية لعام 2000م والذي أصدرته ادارة منع الخسائر بالشركة واشتمل على العديد من موضوعات واحصاءات السلامة الدالة على استمرارية التقدم في هذا المجال الذي توليه الشركة جل اهتمامها وعنايتها،
وقد تناول التقرير انجازات الشركة في مجال السلامة وما اولته من اهتمام منقطع النظير بالاخطار ذات الامر المباشر على العاملين او الانتاج والاصول الثابتة او البيئة بهدف منع او تخفيف تلك الاخطار فبالرغم من الزيادة الهائلة في اعمال الشركة، خاصة في مجال تطوير صناعة الغاز الطبيعي وتواصل عمليات تحديث المرافق الرئيسية في الشركة على مدار العام، الا ان معدل تكرار الاصابات المقعدة بلغ 22، 0 في عام 2000م وهو اقل من المعدل المسجل في عام 1999م ويعود هذا الانجاز الى خطة السلامة في الوقت الراهن التي ارتكزت الى قناعة الشركة بأن السلامة مسؤولية مشتركة بين جميع الادارات وتقع مسؤوليتها على الجميع،
وذكر التقرير أن الشركة اجرت دراسة حالة للسلامة في المناطق المغمورة لتقصي المخاطر المصاحبة لاعمال هذه المرافق وتمت مراجعة مجموعة من الاخطار في معمل فرز الغاز من الزيت رقم «2» في حقل المرجان شملت اخطار الحريق وانبعاث الغازات السامة ونقل المواد من والى المرفق والاخلاء في حالات الطوارئ حيث توصلت الدراسة الى تحديد الاعمال الاكثر خطرا في مرافق المنطقة المغمورة كما تم خلال العام 2000م رفع مستوى سلامة السقالات في العديد من مشاريع الانشاء، اذ انهى فريق مكون من مختلف ادارات الشركة مراجعة شاملة للتعليمات العامة بشأن متطلبات السلامة في اعمال السقالات وقد ادخلت هذه المراجعة اضافات مهمة على اجراءات السلامة فيما يختص بتطبيق نظام موحد لبطاقات العمل على السقالات وتدريب وتأهيل المشرفين والمفتشين وجاء في التقرير ان الشركة اجرت ما مجموعه 65 تحليلا كميا للمخاطر ودراسة للاخطار وسلامة الاعمال ونالت معاينات ومراجعات السلامة المستمرة اهمية قصوى بالنسبة لبرامج السلامة، ففي عام 2000م قامت الشركة باجراء ما يقرب من7000 معاينة سلامة سنوية واكثر من 3000 مراجعة ميدانية لمرافق جديدة وقائمة كما اجرت اكثر من 1000 مراجعة لتصميم مرافق جديدة وتم اجراء 400 تمرين وهمي على الحرائق والطوارئ والكوارث،
وعن انجازات السلامة المتميزة للادارات افاد التقرير بأن الشركة قامت بتكريم 20 ادارة لانجاز كل منها اكثر من مليون ساعة عمل دون اصابة صناعية مقعدة وتكريم 12 ادارة لانجاز كل منها اكثر من مليون ساعة دون اصابات مقعدة خارج العمل، كما تم تكريم 29 ادارة للسياقة لمسافة تزيد على مليون كيلو متر دون حوادث وتكريم 41 موظفا ممن اكملوا 35 عاما من الخدمة في الشركة دون حوادث وتطرق التقرير الى الاهتمام ببرامج التدريب والتطوير المتقدمة إذ تلقى أكثر من 21000 من موظفي الشركة وموظفي المقاولين عدداً من دورات التدريب على السلامة،
كما حضر ما يزيد على 400 موظف دورات متخصصة في السلامة وفي اطار الجهود الهادفة الى حث وتشجيع جميع الموظفين على التطوير الذاتي المستمر اطلقت الشركة مبادرتها بنقل برامج التدريب على السلامة خارج قاعات الدراسة الى شاشات الحاسب الآلي حيث تم توفير دورات الكترونية لتطوير اداء السلامة ذاتيا لدى الموظفين من خلال وسائط التدريب المتعددة،
وعن الاصابات المقعدة خارج العمل جاء في التقرير أن معدل تكرار الاصابات 61، 0 اصابة لكل 000، 200 ساعة خارج العمل كما اطلقت الشركة حملة ربط حزام السلامة لسائقي وركاب السيارات الخاصة في جميع مناطق اعمال الشركة بهدف دعم تطبيق النظام الحكومي الالزامي الخاص بربط الحزام حيث تم انتاج وتوزيع 000، 700 مادة اعلامية تثقيفية وتوعوية لحملة ربط الحزام كما شاركت الشركة في العديد من الفعاليات خلال العام 2000م منها المعرض السعودي الدولي لامن وسلامة المنشآت المدنية والصناعية والدفاع المدني والحملة الوطنية الشاملة للتوعية الامنية والمرورية، كما حظيت السلامة من اخطار الحريق اهمية كبيرة انطلاقا من ادراك الشركة لما تشكله الحرائق من اخطار على الاعمال المصاحبة في مرافق انتاج المواد الهيدروكربونية حيث تم تطبيق اعلى مقاييس السلامة وواصلت الشركة البحث عن المعدات والاساليب الهندسية والانشائية الجديدة لمكافحة الحرائق، ومن اجل الوقاية من اخطار الحريق خصصت الشركة شهر فبراير في العام 2000م كشهر لمنع الحريق تحت شعار: لتكن الالفية الجديدة خالية من الحرائق،
|
|
|
|
|
