|
| الاقتصادية
* مكة المكرمة - عبيد الله الحازمي:
أكد الشيخ عبدالرحمن عبدالقادر فقيه ان خيار «السعودة» وتأهيل الشباب السعودي لدخول سوق العمل فضلاً عن كونه هدفا استراتيجياً لخطط التنمية التي ترعاها الدولة، فهو مطلب وطني نعمل جميعاً علي تحقيقه بكل ما أوتينا من قدرات وإمكانات خصوصاً وأن العائد من وراء ذلك يمثل اسهاماً حقيقياً في توفير الكوادر الوطنية المؤهلة وبما يحقق تطلعات قيادتنا الرشيدة في هذا المجال،
وتناول فقيه جانباً من اسهاماته الشخصية في هذا الصدد سواء من خلال المشاريع التي يملكها كمزارع فقيه للدواجن والمؤسسات التابعة لها أو من خلال المؤسسات والشركات التي يساهم فيها ويديرها، وذلك على النحو التالي:
أولاً: أسهم مركز التدريب التابع لمؤسسة مزارع «فقيه» للدواجن بالطائف في تدريب 2500 شاب سعودي مجاناً مع توفير الإعاشة والإقامة ومنح المكافآت المالية التي تراوحت بين 500 ريال للعمالة العادية و2000 و 2500 لخريجي الجامعات والثانويات الفنية، مع ابتعاث المتفوقين منهم للخارج وتخييرهم للعمل بالمؤسسة او لدى الغير، حيث التحق 220 متدرباً بمصنع العلف و250 متدرباً بالفقاسات و265 متدرباً في مزارع الأمهات و250 متدرباً في مزارع البياض و240 متدرباً في مزارع الجدود و1025 متدرباً في مزارع اللاحم و250 متدرباً في ورش الصيانة،
ثانياً: قامت إدارة المشاريع المستحدثة التابعة للمزارع بإلحاق 42 شاباً سعودياً للعمل في باكورة مشاريعها السياحية «منتجع النورس» في وظائف الإدارة والأمن والاتصالات وشؤون الموظفين والإشراف الداخلي والصيانة والاستقبال، وفرص التوظيف والتدريب على رأس العمل قائمة ومتاحة مع توالي التوسع في مرافق «منتجع النورس» وافتتاح باقي المشاريع السياحية عقب الانتهاء من تنفيذها وتشييدها على أكمل وجه،
ثالثاً: تم تدريب 1000 وافد في مطاعم «الطازج»، حيث لم يتقدم للتدريب من الشباب السعودي في هذا المجال سوى 13 سعودياً ثم عن بداية التدريب الفعلي انحصر الأمر في متدرب واحد فقط ولم يكمل التدريب، وهذا مدعاة للأسف لان الشباب السعودي الذي جرب العمل في محطات البنزين وغسل الأطباق في المطاعم أثناء دراسته في الخارج يتأفف من كسب لقمة العيش الشريف من خلال العمل في مطاعم الوجبات السريعة داخل بلاده!
رابعاً: رصد مبلغ 53 مليوناً و780 ألف ريال لإنشاء أول كلية فندقية متخصصة في مكة المكرمة تستوعب في البداية 200 طالب وصولاً الى طاقة استيعابها البالغة 500 طالب سنوياً،
خامساً: المساهمة بمبلغ 90 ألف ريال في المشروع الوطني للتوظيف بمنطقة مكة المكرمة الذي يرعاه أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالمجيد بن عبدالعزيز،
سادساً: تقديم مليون ريال للإسهام في تأسيس مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله لرعاية الموهوبين مع تمويل جائزة المؤسسة لمسابقة تقنية المياه بمبلغ 7 ملايين و500 ألف ريال على مدى 5 سنوات لحفز الشباب السعودي على الابتكار والاختراع،
سابعاً: إلحاق 38 شاباً سعودياً للعمل بفندق هيلتون مكة التابع لشركة مكة للإنشاء والتعمير وتدريبهم على رأس العمل منهم 4 في وظائف الإدارة العليا و2 في وظائف إشرافية و15 في وظائف إدارية ومهنية و17 في وظائف أمن وحراسة،
علماً بأن عدد الوظائف الخدمية التي يشغلها وافدون تبلغ 416 وظيفة منها:
- 92 وظيفة بقسم الأغذية والمشروبات،
- 65 وظيفة بقسم المطبخ،
- 70 وظيفة بقسم الإشراف الداخلي،
- 25 وظيفة بقسم المغسلة،
- 39 وظيفة بقسم التجهيز والتحضير،
- 14 وظيفة بقسم حاملي الحقائب،
وهذه الوظائف نسبتها تزيد عن 84، 60% من مجموع الوظائف، لا يعمل بها الشباب السعودي ولا يوجد عليها إقبال، على الرغم من كونها جوهر الصناعة الفندقية،
ثامناً: جرى إلحاق 98 شاباً سعودياً بالإدارة العقارية بالمشروع السكني التجاري الأول لشركة مكة للإنشاء والتعمير، وتم تدريبهم على رأس العمل منهم 25 في وظائف الإدارة العليا و11 في وظائف اشرافية و60 في وظائف إدارية ومهنية و82 في وظائف أمن وحراسة، علماً بأن الوظائف الخدمية التي يشغلها وافدون تبلغ 438 وظيفة تشتمل الأغذية والمشروبات وأقسام المطبخ والمغسلة والاشراف الداخلي والتجهيز والتحضير وحاملي الحقائب، ونسبتها تزيد عن 60% من مجموع الوظائف، لا يعمل بها الشباب السعودي ولا يوجد عليها اقبال على الرغم من كونها لب الصناعة الفندقية،
تاسعاً: تقديم مكافأة نقدية بمبلغ 60 ألف دولار لكل جامعة من الجامعات السعودية الخمس التي شاركت في المسابقة العالمية لتصميم مشروع تطوير جبل عمر،
عاشراً: المساهمة في تأهيل 1077 خريجاً سعودياً في معهد الأمير عبدالله بن عبدالعزيز بمكة المكرمة والذي يتأهل فيه حالياً 300 شاب سعودي، والمساهمة بالتبرع بتقديم طابقين كاملين بمركز فقيه التجاري مجاناً ليكونا مقراً للمعهد حتى يؤدي مهامه في التدريب والتأهيل والذي شمل مؤخراً فتح قسم نسائي مستقل،
وجدد الشيخ عبد الرحمن عبدالقادر فقيه، دعوته للشباب السعودي الطموح للالتحاق مجاناً بدورات تدريبية جديدة تتعلق بصناعة الدواجن بمركز التدريب التابع لمؤسسة مزارع «فقيه» للدواجن بالطائف تحت اشراف نخبة من الخبراء العالميين بالمشاركة مع عدد من الجامعات الأمريكية والأوروبية، مشيراً الى ان مناهج التأهيل تبدأ من التدريب على أعمال الصيانة الأولية وحتى مراحل الدراسة المتخصصة للعديد من طرق تربية الدواجن وفق منهج دراسي يقوم على تطوير مجموعة المحاضرات الأساسية والتي يتم تدريسها بصفة مستمرة لمنح المتدرب لب المعرفة التي تهيئه للتعامل مع متطلبات عمله اليومية، كما يقوم المركز باستمرار بمراجعة الدوريات والمطبوعات والأبحاث من اجل تزويد المتدربين بأحدث مستويات التأهيل العالمية في حقل صناعة الدواجن، ، وأوضح أنه الى جانب تأمين الإعاشة والإقامة مجاناً للمتدربين بالمركز، فإن الفرص الوظيفية متاحة للجميع بعد انتهاء التدريب أمام من يرغب الالتحاق بالعمل في المؤسسة،
954 فرصة عمل وظيفية جاهزة
كما دعا فقيه -الذي يرأس مجلس إدارة شركة مكة للإنشاء والتعمير - جميع الكوادر السعودية الطموحة من الخريجين الجدد للالتحاق للعمل بفندق مكة هيلتون وفندق الشهداء والمركز السكني التجاري الأول للشركة في الوظائف المتعلقة بالأعمال الفندقية - حيث سيتم تدريبهم على رأس العمل على 954 وظيفة تشتمل على سبيل المثال لا الحصر: أقسام المبيعات والاستقبال والحجز وعلاقات العملاء والمحاسبة والمشتريات والأغذية والمشروبات - والمطبخ - والإشراف الداخلي- والمغسلة والتجهيز والتحضير وحاملي الحقائب ونظافة المركز التجاري والأمن والسلامة والقسم الهندسي والفني،
معهد الأمير عبدالله بن عبدالعزيز
ونوه فقيه بما حققه معهد الأمير عبدالله بن عبدالعزيز للتأهيل العملي للخريجين - الذي أوكلت مهمة تأسيسه والإشراف عليه لجمعية مكة المكرمة للتنمية والخدمات الاجتماعية التي يتقلد فيها منصب نائب رئيس مجلس إدارتها - من نجاح في مجالات تعليم اللغات والحاسب الآلي ووظائف السفر والسياحة والنقل الجوي منذ افتتاحه في شهر سبتمبر 2000م الماضي وحتى الآن،
وقال: إن الفرصة ما زالت متاحة أمام الشباب السعودي من الخريجين الجدد للالتحاق بدورات المعهد المتعددة،
|
|
|
|
|
