|
| الاخيــرة
 *
* الرياض عوض مانع القحطاني:
أبلغت وزارة الحج القطاعات الحكومية بالقرار الذي أقره مجلس الخدمة المدنية بالسماح للموظف السعودي ممن يشغل المرتبة الخامسة فما دون في سلم رواتب الموظفين العام او ما يعادل هذه المرتبة في السلالم الوظيفية الأخرى وكذلك المستخدم والمعين على بند الأجور التغيب عن عمله مدة لا تتجاوز ثلاثين يوما في كل عام اضافة الى إجازة عيد الاضحى المبارك للعمل في موسم الحج لدى إحدى شركات نقل الحجاج سائقا او فنيا.
وقد أعدت وزارة الحج نموذجا لطلب العمل خلال موسم الحج شاملا المهن التي يمكن ان يعمل فيها الموظف وقد حددت الوزارة عددا من المهن منها سائق، فني ميكانيا، وفني كهرباء، وفني تبريد، وفني سمكرة وبوية.
وقد نصت الموافقة من القرار على ما يلي:
يُسمح للموظف السعودي ممن يشغل المرتبة «الخامسة» فما دون في سلم رواتب الموظفين العام، او ما يعادل هذه المرتبة في السلالم الوظيفية الأخرى، وكذلك «المستخدم» و«المعين على بند الأجور» بالتغيب عن عمله مدة لا تتجاوز «ثلاثين» يوماً في كل عام.
وذلك إضافة الى إجازة عيد الاضحى المبارك للعمل خلال موسم الحج لدى إحدى شركات نقل الحجاج «سائقا او فنيا» ، وتحدد وزارة الحج مواعيد بدء تلك المدة ونهايتها على ألا تبدأ قبل الخامس من شهر ذي القعدة وذلك وفقا للضوابط التالية:
توفر الشروط المطلوبة للعمل «سائقا او فنيا» حسب ما تحدده وزارة الحج.
موافقة الجهة التي يتبعها الموظف بناء على طلب من «النقابة العامة للسيارات» على السماح له بالتغيب عن عمله مع استمرار صرف راتبه كاملا وبدل النقل الشهري المدة اللازمة لذلك على ألا ينجاوز الثلاثين يوما المحددة أعلاه، اضافة الى إجازة عيد الاضحى المبارك سواء كانت كلها او جزءا منها قبل إجازة عيد الاضحى المبارك او بعدها دون أن يؤثر ذلك على رصيد الموظف من الإجازات.
على شركة النقل المستفيدة ان تعد تقريرا عن أداء الموظف وسلوكه وانتظامه في عمله.
وتتولى «النقابة العامة للسيارات» اعتماده ثم إرساله لجهة عمل الموظف في مدة أقصاها نهاية شهر صفر من كل عام».
وقد طلب معالي وزير الحج ممن يرغب العمل لدى شركات نقل الحجاج في موسم حج 1422ه، استكمال المطلوب من الجهة المختصة في هذه القطاعات الحكومية على أن يتم بعثه من قبلهم للنقابة العامة للسيارات ليتسنى التنسيق بين شركات نقل الحجاج والجهات الحكومية الراغب بعض منسوبيها المساهمة في ذلك.
|
|
|
|
|
