أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Wednesday 23rd May,2001 العدد:10464الطبعةالاولـي الاربعاء 29 ,صفر 1422

وطن ومواطن

هذا القرار يحتاج لاعادة نظر
نظام توظيف المعلمات ينطوي على أسباب مخالفته
حصر تعيين المعلمات في المنطقة التعليمية اللاتي يتبعن لها تنظيم أراه يحتاج الى إعادة نظر خاصة في المناطق الإدارية التي يوجد بها أكثر من إدارة تعليم كما هي الحال في منطقة القصيم حيث تحرم الخريجة التي تبحث عن عمل من التقديم على الوظيفة التابعة لإحدى المدارس التي لا تبعد عن مقر إقامتها أو بالأحرى عن نطاق إدارة التعليم التي تتبعها بأكثر من 10 - 15 كم لا لشيء إلا لأن هذه المدرسة أو المدارس تابعة لإدارة تعليم أخرى ومثل هذا التنظيم غير الجيد حدا بالكثيرات الى التحايل عليه بشكل أو بآخر ومن تتحايل عليه تلتمس لنفسها العذر بأن هذا التنظيم ينطوي في نفسه على أسباب مخالفته لأنه يحرم المواطنات من فرص عمل ما كان ينبغي أن يحرمن منها واضرب على ذلك مثلا بعض المدارس الموجودة شمال الرس على بعد 15 كم تقريبا لا يحق بموجب هذا النظام للتابعات لإدارة تعليم الرس التعيين عليها لأنها تابعة لإدارة تعليم القصيم والأمثلة من هذا القبيل كثيرة وهي أمثلة توضح عدم سلامة هذا النظام الذي وجد أساساً لضمان ألا تتقدم معلمة للعمل في جهة بعيدة عن مقر إقامتها وتجعلها غير قادرة على مباشرة عملها أو غير قادرة على مواصلة العمل دون تذمر أوإلحاح غير عادي بطلب النقل وهي المشكلة الأكثر إلحاحا على المسؤولين في الرئاسة، فأين هذه الغاية وهذا الهدف من حرمان المواطنات التقدم للعمل في أقرب الأماكن الى جهات إقامتهن والذي أراه أن يستبدل بهذا التنظيم تنظيم آخر يجعل من حق كل طالبة عمل أن تتقدم على أي وظيفة تابعة للمنطقة الإدارية التي تقيم فيها بهدف النظر في تبعية إدارات التعليم. وأن يسمح لها بأن تتقدم أيضا للعمل في أي مدرسة لا تبعد عن مقر إقامتها بأكثر من 100 كم مثلا إلا أن تكون داخل نطاق إدارتها التعليمية فمثل هذا التنظيم من شأنه أن يعطي للمواطنات مزيدا من المرونة في الحصول على عمل وفي أفضل مكان مناسب.
والله الموفق
محمد الحزاب الغفيلي
محافظة الرس

أعلـىالصفحةرجوع


















[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved