|
| المجتمـع
* الدمام خالد المرشود:
أعلنت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية الحوافز التشجيعية لمديري المدارس بالمنطقة الشرقية وذلك بعد موافقة معالي وزير المعارف الأستاذ الدكتور محمد بن أحمد الرشيد بمنح العديد من الحوافز لمديري المدارس تقديراً منه للدور القيادي التربوي المهم الذي يؤديه مدير المدرسة والرسالة النبيلة التي يحملها والمهمة الثقيلة التي يضطلع بها.
أوضح بذلك مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور صالح بن جاسم الدوسري مشيراً إلى حرص الوزارة بتهيئة الظروف التي تساعد مدير المدرسة للقيام بدوره الكبير والتشجيع المزيد من المتميزين على تولي إدارة المدارس مبيّناً أن العمل سيتم بإذن الله البدء في تطبيقها متمنياً أن تكون تلك الحوافز دافعاً لاستمرار جهود مديري المدارس المشكورة في الميدان التربوي .
وتتضمن الحوافز على أن يتمتع مدير المدرسة بالإجازة الصيفية من بعد انتهاء أعمال اختبارات الدور الأول وتسليم الشهادات حتى موعد عودة المعلمين. وتظل المدرسة مفتوحة مدة أسبوعين بعد نهاية الاختبارات ويعاد فتحها قبل عودة المعلمين بأسبوعين. ويقوم مدير المدرسة بإبلاغ إدارة التعليم بتوزيع الدوام في الفترة التي تكون فيها المدرسة مفتوحة على بقية العاملين الذين ذكروا في المادة السادسة والتسعين من القواعد المنظمة لمدارس التعليم العام (الوكيل، المرشد الطلابي، أمين مركز مصادر التعليم محضر المختبر) وغيرهم ممن على لائحة الوظائف التعليمية من غير المعلمين،الموظفين . أما المدارس التي لا يكون فيها إلا المدير وحده فيتمتع مديرها بالإجازة حتى عودة المعلمين، وتقوم إدارة التعليم بوضع تنظيم يلبي الاحتياجات الطارئة للطلاب أو غيرهم، وعلى المدرسة إشعار طلابها وأولياء أمورهم بموعد قفلها وفتحها قبل نهاية العام الدراسي بوقت مناسب ويعفى مدير المدرسة من التدريس إذا بلغ عدد طلابها(150) طالبا ويحق لمدير المدرسة التقدم للعمل مشرفاً تربويا ً لمادة تخصصه، مع ضرورة توافر شروط الترشيح الأخرى، واستكمال الإجراءات النظامية ويحق لمدير المدرسة التقدم للإيفاد خارج المملكة مديرا، أو وكيلا، أو معلما لمادة تخصصه، مع ضرورة توافر كافة شروط الترشيح الأخرى، واستكمال الإجراءات النظامية ويمنح مدير المدرسة أولوية للعمل في حملات محو الأمية، ومعلما لمادة تخصصه في المدارس الليلية، مع ضرورة توافر شروط الترشيح، واستكمال الإجراءات النظامية ولمدير المدرسة أفضلية النقل معلما داخل إدارة التعليم أو من إدارة تعليم لأخرى تناسب مدةعمله مديرا ولمدير المدرسة أفضلية في التفرغ للدراسات العليا والابتعاث والدورات التدريبية تناسب مدة عمله مديرا.
|
|
|
|
|
