|
| محليــات
* الظهران حسين بالحارث:
رعى صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة مساء أول أمس حفل نشاطات يوم المهنة الثامن عشر والمؤتمر السعودي الأول للعلوم "ملامح جديدة لدور كليات العلوم في المملكة العربية السعودية تعليم مبدع وبحوث صناعة" اللذين تنظمهما جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالظهران ،
وقد وصل سمو وزير الداخلية إلى مقر معرض يوم المهنة المقام بالصالة الرياضية المغلقة بمبنى رقم 11 بالجامعة وفي معيته صاحب السموالملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية ،
اثر ذلك أجاب صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية على أسئلة واستفسارات الحضور فحول سؤال عن طلب بعض الشركات معدلات عالية من الخريجين أجاب سموه يقول: "ان الاجابة العلميةوالموضوعية على هذا السؤال هو من أصحاب الاختصاص وأقول حسب التجربة التي تمر في كلية الملك فهد الامنية فعند الاختبارات الشفوية أو التحريرية وهذا بدون تقليل من النسب الحالية التي تأتى عن جهد فان تجربة تلك الاختبارات أثبتت أن بعض الذين نسبة معدلاتهم قليلة تكون قدرتهم أكثر في الفهم والاستيعاب"،
وأضاف سموه "أن التجربة هي خير مايجيب على هذا السؤال وحتى يعطى هذا الامر يجب على كل متخرج ان يجد الاجابة من الجهات على هذا الامر وأملى ان تتعاون الشركات والمؤسسات مع المؤسسات التعليمية كى لايكون هذا عقبة في سبيل قبول الانتساب في أي شركة أو مؤسسة، ، المهم القدرة أثناء العمل وهي التي عليها الاعتماد وان شاء الله سوف نجد أن الشباب سوف يثبت وجوده في العمل"، وفي سؤال عن تحقق نسبة السعودة المطلوبة وهل هناك قرارات قادمة من سموه لتفعيل هذا الدور في المستقبل القريب أجاب سموه: "نحن نتوقع أن الكل يعمل في سبيل ارتفاع نسبة العمل أو وجود السعوديين في كل عام أكبر مما كان عليه في العام الذي قبله وقد يكون هناك بعض الامور التي جعلت بعض الشركات والمؤسسات لا تعطى النسب المطلوبة لكن ما حققه عدد كبير من المؤسسات والشركات والبنوك من نسب عالية سيكون شاحذا لهمم الاخرين أن يكونوا ان شاء الله على هذا المستوى والواقع أن هناك أمراً أنا أوضحته، ما سيتخذ مع هؤلاء نحن ليس لنا أن نقول اننا سنتخذ شيئاً بسبب أننا على ثقة كبيرة أن الجميع مدرك للسعودة وان هذا هدف وطنى تقتضيه مصلحة البلاد وتقتضيه مصلحة كل مواطن وكل أسرة وتقتضيه مصلحة البلاد من الجانب الدينى والاخلاقى والاقتصادى والسياسى والاجتماعى والامنى اذن لابد ان يتفاعل الجميع مع هذا الموضوع ونحن لا نطرح أي شيء بالتخويف لاننا نثق ان احساس المواطن السعودي في أي مكان سواء كان ممثلا في شركة أو مؤسسة أو أي مرفق أو أي مواطن وخصوصا الشباب وأن هذا هو الدافع ان شاء الله ان نجد انفسنا في سنوات أرجو أن لا تطول ان النسبة العالية جدا في كل المؤسسات والشركات هي للسعوديين"،
وحول سؤال عن جهود سموه في تفعيل موضوع السعودة بحيث أصبحت الآن واقعاً مشهوداً للعيان شكر سموه مقدم السؤال على هذا الشعور وقال: "الحقيقة يجب أن نشكر الشركات والمؤسسات ورجال الاعمال الذين تعاونوا في هذا المجال وانشاء مجلس القوى العاملة في تشكيل مجلس ادارته وأمانته الجديدة سيكون دافعا لتحقيق الأكثر وتحقيق كل الطموحات"،
وردا على سؤال من أحد الخريجين أن بعض الشركات تأتى الى يوم المهنة كنوع من الدعاية وتضع بعض العراقيل أمام الخريجين وتطلب منهم نسبا عالية تتغاضى عن تلك النسب مع المتعاقدين وبرغم مشاركتها في يوم المهنة فانها لاتوفر الفرص الوظيفية للخريجين أجاب سموه قائلاً: "هذا الشيءواقع والامل أن يزول تماما ثق ومن يماثلك وأرجو أن يكون هذا قريباً وسأبذل جهوداً للتعرف على من يفعل هذا وسنناقشه حتى يزول المفهوم أو هذا المسؤول"،
وأردف سموه قائلا "أما المعدلات فقد تحدثنا عنها قبل وفرص العمل لابد ان شاء الله ان توجد وبجهود منك ومساعدتك من قبل الجهات المختصة ومنها مجلس القوى العاملة ووزارة العمل وان شاء الله ستجد العمل المناسب ولكن المهم هذا ليس وجودك في العمل ولكن أداؤك في هذا العمل، وحول اقتراح عن الحد من وقوع الحوادث المرورية بتقسيم مدن المملكة الكبيرة والمناطق الى دوائر مرورية وتعطى الصلاحيات الكاملة في تقدير أنظمة المرور ثم عمل احصائيات دورية في كل دائرة عن حوادث المرور حسب التصنيف المتبع من قبل المرور ثم تربط نتائج الاحصائيات في كل دائرة بمكافآت تشجيعية وتقديرية لرجال المرور فيها وترشيح الدوائر التي لا توجد فيها حوادث أو أقل حوادث مقارنة مع الدوائر الأخرى بجائزة سنوية تسمى جائزة التميز في سلامة أمن الطرق والمرور فقد شكر سمو الامير نايف على هذا الاقتراح الجيد وقال ان شاء الله سأنقله للمسؤولين بالمرور وسيحظى بالدراسة والتقويم ولعله ان شاء الله سيكون من الوسائل التي تحقق الحفاظ على الارواح وارتفاع مستوى الاداء المرورى،
وأضاف سموه: "الحقيقة ان الحوادث التي تحصل والوفيات والاصابات كثيرة وانه امر مؤلم جدا والمرور عليه واجب نبيل لتطبيقه النظام بدقة وكذلك على المواطنين جميعا ان يتعاونوا في احترام الأنظمة وفي الوقاية من الحوادث من السرعة الزائدة وان لا يقود السيارة الا من هو متمكن وكل الاسباب التي تؤدى الى هذه الحوادث ان تبذل الجهود لازالتها كلنا أمل وعمل في نفس الوقت ان نجد الحوادث تنخفض الى المعدل المطلوب في أفضل دول العالم ان شاء الله،
وفي رد سموه على سؤال حول تقديم البدلات لرجال الامن الصناعى بالجامعة قال: "سوف نبحث هذا الامر مع الجهة التي تعملون لديها لكل ما يعطيكم حقوقكم الواجبة"،
وفي سؤال عن زيادة البطالة في المملكة وعدم تفعيل دور لجان السعودة ومكاتب العمل في تلقى مشاكل وهموم الشباب السعوديين بعد توظيفهم في القطاع الخاص أجاب سموه يقول: "ان هذا الشيءنخشاه ويأمل الجميع أن يزول ان شاء الله وكل الجهود على كل حالة مبذولة من تلك الجهات فنحن على ثقة ان الجميع كلا في موقعه استوعب لماذا نقوم ونطالب بالسعودة وذلك للاهداف التي أشرت اليها قبل قليل"،
وحول اقتراح لمشاركة القطاعات الحكومية في اعادة احتياجاتها في يوم المهنة قال سموه "الجهات الحكومية ملزمة بهذا ووزارة الخدمة المدنية تتابع هذا الامر وكل قطاع يعلن عن وظائفه الشاغرة لديه حتى اذا وجد تعذراً من عدم وجود مواطن هناك أن يتعاقد مع اخر ولكن الحقيقة ان الجهود مكثفة لشغل كل الاعمال والوظائف لدى جهاز الدولة بالمواطنين وهذاأرجو أن يفهم هو اننا لا نعنى عدم ثقتنا فيمن يعمل من الدول الشقيقة العربية والاسلامية أو من دول العالم الذين يعملون باخلاص فاننا نقدر لهم جهودهم وان الحق اذا أعطى لصاحبه فانه لا يزعل منه أحد وحق المواطن في وطنه هو الاول"، وفيما يتعلق بالاعمال الحرة وتمويل هذه الاعمال أجاب سموه قائلا: "أولاً يجب على المواطن السعودي أو الخريج الذي يتجه الى الاعمال الحرة أن يفهم انه ليس من الضرورى أن يبدأ برأسمال كبير ولكن يبدأ برأسمال صغير ومن خلال جهوده المنظمة يستطيع أن ينمى رأس المال"، وأكد سموه: "ان صندوق تنمية الموارد البشرية سيهتم بهذا الموضوع وسيجد كل من يطمح الى انشاء عمل حر الدعم ولكن يجب أن يكون العمل مفيداً وليس عملاً موجوداً في البلد كالأعمال البسيطة كفتح متجر أو محطة وقود ولكن عمل فيه انتاج وممكن أن يتم مشروع العمل هذا عن طريق مشاركة مجموعة كلا برأسمال وصندوق التنمية البشرية سيهتم بهذا الأمر وهو من أحد أهداف الصندوق وسيبحث هذا الامر مع البنوك ان شاء الله لاتاحة التمويل المناسب وهذا من أولويات الاهتمامات الموجودة، وفيما يختص باقتصار قبول كلية الملك فهد الأمنية على خريجى الجامعات أجاب سموه قائلا: "ان هذا الموضوع تم رفعه لطلب الموافقة عليه وكان لنا مبرراتنا حيث انه في العام الماضى تقدم كثير من الجامعيين للكلية بل انهم تقدموا لكثير من المعاهد سواء التابعة لوزارة الداخلية أو الامن ويوجد حاليا جامعيون يدرسون في معاهد قبلوا فيها مثلهم مثل الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة"،
واستطرد سموه قائلا: "انه مادام أصبح فيه عدد من الجامعيين ممن يغطى حاجة الكلية لذا فمن المفيد للكلية ان يقتصر القبول على الجامعيين بحكم طابع العمل الامنى وحيث أن خريج كلية الملك فهد الامنية يباشر عمله فور تخرجه ويكون في عمر صغير نسبيا مابين العشرين والواحدة والعشرين سنة والعمل في القطاع الامنى يختلف عن مثيله في وزارة الدفاع أو الحرس الوطنى حيث أن الخريجين في هذه القطاعات يذهبون الى معسكرات تعطيهم الفرصة ليتدربوا أكثر لذا فعندما يكون الطالب جامعياً يكون عمره مابين الواحدة والعشرين والثانية والعشرين سنة بالاضافة الى السنتين اللتين يدرسهما في الكلية منها يكون تحمله للمسؤولية أكبر وهذه الحقيقة نقطة من النقاط المهمة، وأضاف سمو الامير نايف: "بأن الطالب في الكلية مطلوب منه أن يدرس دراسات أخرى خلاف الدراسات الامنية والعسكرية يركز عليها في السنتين التي يدرس فيها"،
مشيرا سموه الى ان المعاهد التابعة لوزارة الداخلية تقبل خريجى الثانوية العامة ومجرد ان يتخرج كضابط صف فانه بعد سنوات قليلة يتم ترفيعه الى ضابط وهذا يعنى انه لايمنع ان يتخرج طلاب الثانويةالعامة الى رتبة ضابط خلال سنتين من بعد تخرجهم كضباط صف واعتقد ان الاسباب التي ذكرتها لها مايبررها،
وعن امكانية زيادة القبول في الجامعات السعودية أعرب سموه عن أمله في امكانية زيادة القبول في الجامعات السعودية وقال: ان هذا بالطبع محل اهتمام معالي وزير التعليم العالى والمجلس الاعلى للتعليم ومجالس الجامعات،
ولكن يجب ان ندرك أن الجامعات ليست هي المكان الوحيد للتعليم فالجهود مبذولة لفتح معاهد ومراكز تدريب في تخصصات تحتاجها البلاد أكثر ممن يحملون الشهادات الجامعية وهذا هو محل اهتمام وزارة العمل وصندوق التنمية البشرية،
وتمنى سموه ان يكون عدد المنتسبين للمعاهد والمراكز والتي سينشيءأغلبها القطاع الخاص قريبا أكثر بكثير من المنتسبين للجامعات وذلك نظراللحاجة الى تخصصات متعددة وبمهارة عالية جدا وحسب متطلبات العصر مشيرا سموه الى ان هذا ماسيتحقق نتيجة للجهود التي ستبذل في هذا المجال،
وفي ختام الحفل قام سمو الامير نايف بن عبدالعزيز بتوزيع الدروع التذكارية على المشاركين كما سلم معالي وزير الصناعة والكهرباء درعاً مماثلاً، بعد ذلك تسلم صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز درعا تذكاريا من مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بهذه المناسبة،
وقد حضر الحفل صاحب السمو الملكي الامير مشارى بن سعود بن عبدالعزيز وكيل الحرس الوطنى للقطاع الشرقي وسمو الامير مشاري بن عبدالله بن مساعد وسمو الامير بدر بن محمد بن جلوي محافظ محافظة الاحساء وصاحب السمو الملكي الامير تركي بن محمد بن فهد بن عبدالعزيز وصاحب السمو الملكي الامير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز وفضيلة رئيس المحاكم الشرعية بالمنطقة الشرقية الشيخ محمد بن زيد ال سليمان ومعالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور على بن ابراهيم النملة وأمين مدينة الدمام المهندس ابراهيم بالغنيم ووكيل امارة المنطقة الشرقية سعد العثمان، كما حضر الحفل قائد المنطقة الشرقية اللواء الركن حسين بن علي حبتر ومدير شرطة المنطقة الشرقية اللواء ناصر الناصر وكبار المسؤولين بالمنطقة الشرقية من مدنيين وعسكريين وأساتذة الجامعة وطلابها،
|
|
|
|
|
