| الريـاضيـة
يبدو حديث مثل هذا مملاً. اعرف ذلك.
وسبق ان كتبت حول ذلك ولم اكن بالطبع أول من كتب ويبدو انني لن اكون الأخير.
موضوع كهذا اتفقت الغالبية وقليلا ما تتفق على وجوده بسلبياته وتناقضاته يستحق ان يُطرح للمناقشة حتى لو تكرر ذلك ويبدو الأمر ملحاً الآن على اعتبار اننا نعيش بداية مرحلة جديدة قادمة بعد اعادة صياغة وترتيب كثير من اتحاداتنا الرياضية ويأتي في مقدمتها اتحاد كرة القدم الأكثر استحواذاً على اهتمام الرياضيين بلجانه المختلفة مرحلة يتواصل معها وفيها العطاء بما يكفل تطورية رياضتنا نحو احترافية اكثر وعياً وبالتالي انضباطاً وتعاملاً وإنتاجية مستفيدين من ايجابيات المرحلة الفارطة ومعنيين بتلافي سلبياتها ما امكن.
ولجنة الاحتراف الجديدة معنية بالعمل على نجاح وانجاح هذه الاحترافية وفق رؤية علمية عقلانية تتفق وخصوصية احترافنا بما يضمن الارتقاء والتطوير لهذا النظام الذي يعيش عامه الثامن بيننا وبالرغم من ذلك فالأجندة مليئة بنماذج من الممارسات التي شوهت وتشوه جمالية وحضارية هذه النقلة بتجاوزات لا مسؤولة ووعي قاصر غير مدرك لمعنى ومفهوم هذا النظام.
"هاكم" بعضا من تلك النماذج التي اصابت احترافنا في خاصرته ولازالت! مما يؤكد الخلل الفاضح في فهم اللاعب والنادي على حد سواء لمعنى الاحتراف تعاملاً وممارسة وبالتالي حقوق وواجبات:
* لاعب يخرج من المباراة دون أن يُستبدل وبطريقة "هوّنت"!
* لاعب آخر يرفض الخروج احتجاجاً على استبداله وبأسلوب "العب وإلا اضرب"!!!
* وثالث يعبر عن استيائه برمي فانلته بألوان وشعار النادي على ارض الملعب!
* فئة تحكمها المزاجية.
* واخرى تختار المباريات وتفضل ما هو منقول تلفزيونيا.
* كثير من محترفينا لا يعرف من بنود العقد الاحترافي سوى بند المميزات والرواتب!
* يأتي للتدريب الصباحي هذا اذا جاء وبعضه نائم.
* ناهيك عن السلوكيات الخاطئة المتمثلة في السهر والشللية "وكله مسل بعضه"!
* رواتب تتأخر لأكثر من 8 اشهر وتزيد اقرأوا ما يقوله احد المحترفين "متزوج واسكن شقة بالايجار لم اتسلم رواتبي منذ سنة منها اربعة اشهر من العقد السابق والبقية من العقد الجديد. ارادت الادارة اسكاني فأعطتني شيكاً فوجئت بأنه بدون رصيد"!!
* لا مبالاة وتكاسل في تنفيذ بنود ولوائح الاحتراف الداخلي عند معظم اندية الاحتراف.
* يحول اللاعب المحترف الى هاو دون علمه بغرض التحايل لمنعه من الانتقال!
* وينسق اللاعب المحترف وهو آخر من يعلم!
* وتُحدد العلاقات والمحسوبيات والمصالح في الغالب سقف الراتب!
وظهرت بعض الاشكالات العديدة بسبب عدم ايفاء بعض الاندية بالتزامها الادبي والقانوني المادي لقاء انتقال بعض نجوم الاندية إليها!
مما يطرح التساؤل التالي:
هل نتقدم باحترافنا إلى الخلف؟!
كل ما نأمله ونتأمله من لجنة الاحتراف بعناصرها الجديدة وؤيتها المتجددة برئاسة الدكتور خالد بن عبدالله التركي اعادة النظر في كثير من الأمور الاحترافية التي من شأنها تطوير وتفعيل هذا النظام بما يحافظ ويحفظ للنادي واللاعب مصلحته وبالتالي تطوير اللعبة تعاملاً وممارسة.
أكثر من اتجاه
* قرار العفو عن الموقوفين والمشطوبين الذي اصدره صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن فهد يعتبر لفتة انسانية حانية نتمنى ان يستوعبها المعنيون وان تكون خير الدورس لمرحلة مقبلة اكثر انضباطاً ووعياً.
* "447" بطاقة صفراء حتى الآن تم اشهارها خلال الموسم الرياضي الحالي اضافة ل"41" بطاقة ذات اللون الاحمر. علام يدل هذا؟!
في غياب الدراسة والبحث وايجاد سبل المعالجة سيبقى الوضع كما هو عليه!!
* بعد "حرب النجوم" ترقبوا "سقوط مير" وكل مقالة وانتم بخير!
* هل تأكدتم الآن ان هناك اكثر من أوكادا يتربص بالهلال؟!!
* الطريقة التي تم بها اختيار عناصر منتخبنا الوطني للشباب تعتبر اسلوباً جديداً لم تعهده كرتنا من قبل ستجني كرتنا الشابة ثماره قريباً بإذن الله.
* الزملاء محمد العبدي ومحمد البكر واحمد العلولا وسليمان المطيويع.. لقد جاء اختياركم وانتم من يستحق تكريماً لكل منتسب لهذا المجال. تهنئة خالصة لكم جميعاً.
آخر اتجاه
من اطاع غضبه أضاع أدبه.
|
|
|
|
|