|
| الاقتصادية
الرياض عبدالرحمن السريع
قال الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل مساعد المدير العام للموارد البشرية المكلف بأنه تواصلا واستكمالا للجهود الحثيثة التي تبذلها الخطوط السعودية لسعودة الوظائف وتحقيقا للتوجيهات السامية في هذا الخصوص فإن قطاع الموارد البشرية بالخطوط السعودية وبتوجيه من معالي المدير العام الدكتور خالد عبدالله بن بكر يكثف جهوده ونشاطاته على مختلف الأصعدة لسعودة الوظائف بالمؤسسة حيث قامت السعودية مؤخرا باتخاذ خطوات فعلية لاختبار المرشحين من داخل وخارج الخطوط السعودية لشغل هذه الوظائف حيث أجريت الاختبارات اللازمة ل58 متقدما من داخل المؤسسة و1440 متقدما من خارج المؤسسة تمهيدا لاحلال المؤهلين منهم محل المتعاقدين شاغلي هذه الوظائف وفقا للخطة المعتمدة,
وأضاف ان الاولوية أعطيت لمن تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة مثل خريجي برنامج السكرتارية التنفيذي وبرنامج السكرتارية الذي ينفذه معهد الإدارة العامة وكذلك المتقدمون الذين لديهم دورات مكثفة في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي,كما اعتمد معالي المدير العام الدكتور خالد عبدالله بن بكر برنامجا تدريبيا لاستقطاب خريجي الجامعات من الشباب السعودي للعمل في مجال المبيعات الميدانية من المتخصصين في مجال إدارة الأعمال وإدارة التسويق وإدارة صناعية وقد اجريت امتحانات القبول للمتقدمين وبرنامجا آخر للتدريب المالي للجامعيين المتخصصين في مجال المحاسبة والإدارة المالية مدة كل منهما سنة وسيتم احلال خريجي هذين البرنامجين محل المتعاقدين,
|
|
|
|
|
