|
| عزيزتـي الجزيرة
سعادة رئيس تحرير صحيفة الجزيرة المحترم
اشارة الى ما نشر بصحيفتكم في عددها رقم 10207 الصادر يوم الجمعة الموافق 10/6/1421ه تحت عنوان بعيداً عن الماديات: انظروا للتدريب بمنظار المصلحة العامة بقلم قبلان بن صالح القبلان الذي تطرق الى تطوير الموظف من خلال الدراسة والتدريب آملا أن يسمع المسؤولون في وزارة الخدمة المدنية لهذا الرأي وان يطرح للنقاش على الأمانة العامة لمجلس الخدمة المدنية ولجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية.
ووزارة الخدمة المدنية اذ تشكركم على اهتمامكم على نشر قضايا الخدمة المدنية يسرها أن توضح بأن وزارة الخدمة المدنية ممثلة بلجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية تقوم باعتماد الخطط السنوية الخاصة بالتدريب والدراسة لجميع الجهات الحكومية والتي ترد اليها وتكون مشتملة على كافة الاحتياجات التدريبية الفعلية لكل جهة حكومية بناء على امكانياتها المادية والعملية، كما تقوم اللجنة ومن خلال اجتماعاتها الدورية وبناء على طلب وترشيح الجهات الحكومية بالموافقة على ابتعاث بعض الموظفين للدراسات العليا في الخارج، كما تقوم باعتماد العديد من البرامج التدريبية داخل المملكة لصالح بعض الجهات والمراكز التدريبية.
ولعل الاحصائية التالية لانجازات اللجنة خلال العام المالي 1419/1420ه تعطي مؤشرا حول ذلك -:
ناقشت اللجنة 828 موضوعا ترتب عليها ما يلي:
الموافقة على ابتعاث 456 موظفا من جهات حكومية متعددة للدراسة والتدريب خارج المملكة.
اعتماد 42 برنامجا تدريبيا ينفذ من قبل المراكز التدريبية وبعض الجهات الحكومية داخل المملكة.
تعميم 125 منحة تدريبية تلقتها وزارة الخدمة المدنية من جهات تدريبية خارج المملكة.
هذا ومن جانب آخر تقوم جهات التدريب المركزية المناط بها نظاماً تدريب موظفي الدولة وهي معهد الادارة العامة، والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية والاعدادية ويلتحق بها الكثير من الموظفين والطلاب حيث تعقد تلك البرامج من خلال فصولها التدريبية السنوية الأربعة.
أما بالنسبة لما أشار اليه الأخ قبلان عن لائحة الايفاد للدراسة بالداخل التي صدرت من مجلس الخدمة المدنية ووافق عليها المقام السامي من أنها لا تخلو من التعقيدات، فان اللائحة لم تتناول الجوانب الاجرائية، وتركت للجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية رسم سياسة التدريب والابتعاث وذلك لتمكين اللجنة من التعامل مع المستجدات والمتغيرات التي تطرأ.
وقد تم ربط اصدار قرار الموافقة على الايفاد للدراسة بالداخل باللجنة كجهة مركزية للتدريب والابتعاث رغبة في توحيد المعالجة والتأكد من توجه الايفاد نحو الأهداف المرسومة.
وكما هو معلوم فان جميع مواد لوائح الخدمة المدنية يتم تطويرها وتحديثها بشكل مستمر ورفعت الى مقام مجلس الوزراء الموقر عام 1418ه ونتج عن ذلك ان هذه اللوائح بدأت تدرس كل جزء على حدة وقد صدر منها لائحة التكليف، ولائحة الترقيات، ولائحة الايفاد للدراسة بالداخل وهذه اللوائح تصدر تباعا كلما تمت مناقشة كافة جوانبها,
شاكرين لكم نشر التوضيح,, وتفضلوا بقبول خالص التحية والتقدير.
مدير إدارة العلاقات والإعلام بوزارة الخدمة المدنية عمرو بن عبدالعزيز الماضي
|
|
|
|
|
