|
| القوى العاملة
سوق الكتاب والسعودة
المتابع لسوق الكتاب السعودي، يجد تدنياً كبيراً في عدد الكتب التي يتم توزيعها وبيعها في الأسواق، مما حدا بالعديد من المؤلفين السعوديين عدم طرق هذا المجال الخاسر!! كثيرون يعزون ذلك إلى ان من يتولى مسؤولية توزيع الكتاب السعودي من غير السعوديين سواء في شركات التوزيع أو في المكتبات الكبيرة فشراء الكتاب من قبل المؤلف لا يحدده ولا يفاوض المؤلف إلا كوادر غير سعودية نتمنى ان تتم سعودة هذا المجال الهام وان يتم وضع ضوابط كفيلة بسعودة هذا المجال الهام حتى نرى الكتاب السعودي في كل منافذ البيع وتعطى الفرصة للعديد من المواطنين للعمل في هذا المجال الحيوي الهام
اتخاذ القرار
في وزارة المعارف !!
يعجبني تفاعل وزارة المعارف بما يطرح في وسائل الإعلام بشكل سريع جداً دون المرور بخطوات بيروقراطية طويلة ومعقدة,, الكثير من القرارات في الوزارة جاءت سريعة، إضافة إلى أنها قرارات مبنية على أساس سليم,, من هذه القرارات الإيجابية التي لم تخضع للدراسات واللجان والأخذ والرد والمكاتبات,, عدم بيع المشروبات الغازية في المدارس واستبدال اجهزة بيع المواد الغازية بأجهزة بيع الحليب والألبان.
إن اتخاذ القرار السريع وتحمل مسؤوليته من سمات الإدارة الناجحة، المتفاعلة وهذا ما نراه واقعاً ملموساً في وزارة المعارف, فشكراً لكل الرجال المخلصين.
سعودة العمل
في البقالات!!
الخطوة التي تمت لسعودة العمل في أسواق ومحلات بيع الخضار نعتقد أنها كانت ناجحة بكل المقاييس، هذه الخطوة حبذا لو تتبعها خطوة مماثلة في سعودة البقالات ومحلات بيع الأغذية,, الآلاف من العمالة الوافدة تعمل في الآلاف من البقالات,, إن السعودة ستؤدي حتما إلى تقليل هذه البقالات إلى الربع .
ستتيح فرص العمل للكثير من المواطنين ليتملك بقالة صغيرة لا نريد 50 بقالة في كل شارع يعمل بها غير سعوديين كما هو الحاصل الآن نريد بقالة واحدة فقط في كل شارع يملكها ويعمل بها مواطن وستجد من يعمل ويقف في هذه البقالة من المواطنين كما حصل مع محلات بيع الخضار!!
العمل في مراكز
بيع المحروقات
في دول عديدة من العالم نشاهد ان محطات بيع المحروقات يعمل بها من أبناء نفس البلد حتى في دول مجلس التعاون مثل البحرين وعُمان يوجد مواطنون يعملون في هذه المحطات والمراكز نتمنى ان تدرس هذه الفكرة لدينا للنظر في إمكانية تطبيقها، حتى لو كان ذلك في الفترة المسائية كمرحلة أولية، فالكثير من الشباب يعانون من الفراغ وخاصة في الفترة المسائية وعملهم في هذه المحطات سيشغل وقتهم وسيقلل من نسبة العمالة التي تتواجد في تلك المحطات.
معاهد
للتدريب الغذائي
الكثير من محلات بيع الوجبات السريعة ما زالت تعتمد على عمالة وافدة غير سعودية والتحاق المواطنين بهذه المحلات يعتمد على نوع التدريب الذي يمكن ان يتلقاه هؤلاء.
حبذا لو ساهمت هذه المحلات بإقامة مركز تدريب مشترك لتخريج كوادر سعودية للعمل فيها بدلاً من ان تلجأ إلى الاستقدام ففروعها في جميع أنحاء العالم يعمل بها مواطنون من نفس البلد ويمكن ان تحصل على هؤلاء من السوق المحلية إذا قامت بتدريبهم فهم سيوفرون على هذه الشركات السكن والتذاكر والتنقل وتكلفة الاستقدام والإقامة إضافة إلى ان هذا الأسلوب يساهم في إيجاد فرص جديدة للشباب السعودي.
تنوع التخصصات!!
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني تقوم بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية في مجالات متعددة,, هذه الدورات نتمنى ان تكون متناسبة مع حاجة السوق الفعلية، يجب ان تقوم المؤسسة بحصر احتياج كافة الشركات والمؤسسات من بعض التخصصات وتركز على هذا الاحتياج لتخرِّج حسب حاجة سوق العمل وبناء على التخصصات المطلوبة، حتى لا يتخرج المواطن من دورات مراكز التدريب فلا يجد حاجة له في سوق العمل لان تخصصه غير مطلوب
الاستقبال في الجوازات!!
الإدارة العامة للجوازات تعد من أفضل الإدارات ذات العلاقة بالجمهور والتي تقدم خدماتها بشكل منظم وسريع إلا ن الاستعلامات في هذه الإدارة وخاصة جوازات الرياض تحتاج إلى إعادة نظر باختيار افراد قادرين على التعامل مع كافة الشرائح فالمراجع للجوازات يلاحظ ان هذا القسم لا تتوفر لديه النماذج المطلوبة، وعندما يحاول أن يسأل لا يجد من يرد عليه بالبشاشة المطلوبة كما كان في السابق, ان اختيار نوعية من يقابلون الجمهور من الأهمية بمكان لتحقيق رضا المراجعين.
المرور والخطوة الحضارية!!
الخطوة التي ستطبقها الإدارة العامة للمرور في تجديد رخص السير والسيارات عن طريق البريد خطوة حضارية كبيرة ستساهم إلى حد كبير في الحد من المراجعات الكثيرة والحفاظ على وقت الموظفين,, نتمنى ان تنجح هذه الفكرة الرائدة وشكراً لكافة الرجال المخلصين في هذه المرفق الحيوي الهام.
|
|
|
|
|
