أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر

الطبعة الثانيةالطبعةالثالثةاختر الطبعة

Sunday 3rd September,2000العدد:10202الطبعةالاولـيالأحد 5 ,جمادى الثانية 1421

ملحق معاهد تأهيل الشباب

أمين عام غرفة الجوف عيد بن ثاني الريس
افتتاح مركز تدريب تابع للغرفة ,, وقريباً الإعلان عن افتتاح مركز خاص بالنساء
يعتقد البعض أن الغرفة التجارية تعبر عن مصالح رجال الأعمال في حين أنها تتحمل مسؤولية اجتماعية كبيرة ليتكم توضحون لنا ذلك؟
أولاً : دورها في تحقيق مصالح رجال الأعمال ,
ثانياً : دورها في اقامة وتيسير العلاقات ، وإتمام الاتفاقات والتفاهم بين القطاع الأهلي والحكومي,
ثالثاً: دور الغرفة نحو المجتمع بما يحقق رسالتها الاجتماعية بالإضافة إلى رسالتها الاقتصادية,
- بشأن ما ذكرتموه أن البعض يعتقد أن الغرف التجارية تعبر عن مصالح رجال الأعمال، فأنا أرى أن هذه المهمة وهذا الدور الحيوي غير مبني على الاعتقاد والظن بل هو حقيقة، سواء نظامياً أو فعلياً ، ففلسفة وجود الغرف التجارية عامة هو كونها بيوت رجال الأعمال وهي هيئة تتولى تمثيلهم والدفاع عن مصالحهم والحمد لله فقد نجحت الغرف بالمملكة في هذا الدور بشكل ملموس ولها دور بارز في ايصال رسالة رجال الأعمال لكافة الجهات ذات العلاقة، أما بشأن استيضاحكم عن الدور الذي تقوم به الغرف لتحقيق مصالح رجال الأعمال، أذكر لكم أن الغرف تعمل وفق نظام ولائحة تنفيذية ، والنظام ولائحته التنفيذية أتاحا للقائمين على أعمال الغرف القيام بدورهم تجاه تحقيق مصالح رجال الأعمال، ونحمد الله، أن هيأ لهذه البلاد حكومة راشدة واعية ، تتلمس احتياج المواطن، وتهيئ القنوات الرسمية له لبلورة هذه الاحتياجات ودراستها وتنسيق تنفيذها ، ولذا فإن النهج المعتدل الذي أدركته حكومتنا الرشيدة منذ البداية هو تهيئته لعمل الغرف ساهم في قيامها بدورها المناط بها في تحقيق مصالح رجال الأعمال، ولا عجب أن نذكر لكم أن المتمعن في دور الغرف بشكل واقعي وعلمي يدرك أن الغرف أصبحت بمثابة حلقة اتصال فاعلة، للربط بين رجال الأعمال والقطاع الحكومي,
وهنا المحور الثاني الذي أشرتم له في سؤالكم فدور الغرف التجارية كحلقة اتصال فاعلة جعل لها دوراً أساسياً في تدفق المعلومات من أدنى إلى أعلى وبالعكس ، فهي تتولى عرض تطلعات وهموم القطاع الاقتصادي على القطاع الحكومي، وتقوم بايصال رسالة القطاع الحكومي إلى القطاع الأهلي ليس هذا فحسب، بل أن تجربة الغرف الرائدة في تشكيل اللجان الوطنية أكد على المبادرة التي تقوم بها الغرف في خدمة رجال الأعمال ليس فقط انتظار عرض المشاكل بل القيام بدور المراقب والمقترح ولهذا نتائج ملموسة الكل يعلمها ولله الحمد,
وبخصوص المحور الثالث لهذا السؤال أؤكد لكم أن الغرف لم تغفل دورها الاجتماعي ربما منذ وجودها وحتى الآن، وتجارب الغرف في تشكيل لجان أصدقاء المرضى، ولجان أصدقاء الهلال الأحمر خير برهان على ذلك ، إضافة إلى ما تقوم به الغرف في دعم المناسبات الاجتماعية بشكل متواصل، وهنا أؤكد على نقطة هامة، فيجب عدم الفصل بين الغرف ورجال الأعمال ، فنحن نرى أن كلاهما واحداً وما يقوم به أحدهما هو مكمل لدور الآخر، ولذا فإن الدور الاجتماعي الذي تقوم به الغرف وإن كان محل فخر القائمين على عمل الغرف، إلا أن الدور الاجتماعي الذي يقوم به رجال الأعمال هو أيضاً محل اهتمام الغرف وتشجيعها لكونه مكملاً للدور الذي تقوم به الغرف بصفتها ممثلة لرجال الأعمال,
معروف عن الغرفة التجارية بالجوف نشاطها في مجال التدريب، ونأمل توضيح ذلك؟.
في مجال التدريب، نحن لا نغالي في الحقيقة، فدور غرفة الجوف في مجال التدريب مازال حديثاً لم ينته العام الأول منه حتى الآن، ولكن وعيا وادراكا من مجلس إدارة الغرفة في ضرورة قيام الغرفة بدورها في مجال التدريب، فقد تم مؤخراً افتتاح مركز تدريب تابع للغرفة، ومازالت التجربة محل دراسة لتلافي عدد من السلبيات التي ارتبطت بها ولترسيخ الأهداف التي تسعى الغرفة لتنفيذها من هذا النشاط الحيوي, ولكن قبل ذلك ومازال الدور مستمرا بالغرفة لها نشاط بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتأهيل المهني والتدريب الفني في مجال تدريب طلاب المرحلة الثالثة من الثانوية التجارية على رأس العمل، وقد وفقت الغرفة ولله الحمد في هذا المجال، كما أن تجاوب القطاع الخاص بالمنطقة مع رسالة الغرفة في هذا الجانب أيضا جعل هذا النوع من التدريب محل اهتمام لدي الكثير داخل المنطقة 90.
تمثل المعاهد التعليمية التي انتشرت مؤخراً في المملكة أحد جوانب انجازات القطاع الأهلي، وقد أثبت الكثير منها وجودها، ولكن هناك شكوى من أن الغرف التجارية أصبحت منافساً لهم ,, ما مدى صحة ذلك؟
الغرفة تشجع جميع عناصر القطاع الخاص على إيجاد الخدمة التي يحتاجها المجتمع، ومن ذلك فإن الغرف تشجع إقامة مراكز خاصة للمعلومات، ومراكز خاصة للبحوث، ومراكز خاصة للمعارض، ومراكز خاصة للاستشارات، ومراكز خاصة للتدريب رغم أن كل هذه الأنشطة يدخل ضمن نطاق خدمات الغرفة، ولكن يجب أن ننظر إلى المردود الاجتماعي من خدمات الغرفة، فالغرف عليها مسئوليات ولن تتخلي عن مسئولياتها، وقيام الغرف بمسئولياتها ساهم في تنظيم إيجاد الخدمة، لا ننكر الدور الهام الذي تقوم به الكثير من القطاعات الاقتصادية التي تسعى للربح في إيجاد خدمات رديفة لخدمات الغرف، ولكن هل هي كافية؟ وماهي نتائج تخلي الغرفة على الخدمات التي تقدمها سواء على منتسبيها أو في جانب الخدمات الاجتماعية التي تقدمها؟ لذا فإننا يجب أن ننظر إلى الموضوع في إطاره الصحيح وهو تكاتف الجهود والتعاون التام مع أجل توفير الخدمات لتكون في متناول الجميع، ولذا فإن دور الغرف من وجهة نظري غير مؤثر على نشاط المراكز الأهلية، لأن الغرف رغبم تشغيلها لهذه الأنشطة إلا أنها تشجع وتحث على إيجاد المزيد منها، إضافة إلى ذلك فإن القطاع الأهلي هو دائماً محل اهتمام الغرف، فالغرف التي لاتمكنها امكاناتها من تشغيل النشاط تلجأ دائماً للقطاع الأهلي لسد هذه الثغرة، كما هو حاصل في موضوع تنظيم المعارض والتعاون في تشغيل مراكز التدريب، ولكن يجب ألا يحسب على الغرف أنها تزاحم القطاع الخاص ، فهذا ليس واقعاً، بل أنها تسعى للقيام بمسئولياتها وتوفير الخدمات التي أو كلها لها النظام.
5 ) ماذا قدم لكم تعاونكم مع أحد هذه المعاهد ، وهو مركز الشرق الأوسط للتنمية البشرية؟
كما ذكرت لكم التعاون مع مركز الشرق الأوسط مازال تجربة حديثة، ولكننا نلحظ تجاوباً من القائمين على المركز لتطوير النشاط التدريبي وتوسيع نطاقة بشكل يتناسب مع أهداف الغرفة.
هناك شكوى من الرسوم مقارنة بنفس الخدمة فأنا لم أسمع بذلك، ولكن الغرفة على استعداد لدراسة مثل هذا الموضوع إذا وجدت هذه الملاحظة بالفعل.
هل تعتقد أن تعاونكم مع مركز الشرق الأوسط يعمل وفق خطط تعليمية عملية تراعي تطوير المناهج والتدريب العلمي.
بداية أي تجربة لابد أن يكون فيها ايجابيات وسلبيات، وقمنا بعمل تحليل شامل لوضع المركز والتأكيد على الايجابيات التي تحققت وتوصيف السلبيات ومن ذلك قلة عدد الدورات وضيق مجالاتها هذا حدث، ولكن تفاهمنا مع المركز وتم الاتفاق على تطوير النشاط التدريبي بالمنطقة بشكل يتناسب أولاً مع إمكانات المنطقة والتوجهات التنموية التي بدأت تترسخ بها، وثانياً مع تطلعات الغرفة في إيجاد خدمة متكاملة تعود بنتائجها على شريحة عريضة من أبناء المجتمع، وستشهد الأيام القليلة المقبلة تطوراًملحوظاً في هذا المجال.
إن نجاح تجربتكم مع مركز الشرق الأوسط للتنمية البشرية في مجال التدريب الرجالي واضحة، ولكن أين التدريب النسائي مع قلة الفرص التعليمية لهن في المنطقة؟
الغرفة لم تغفل عن دورها في تقديم الخدمات لنصف المجتمع من النساء، وقد اعتمد مجلس إدارة الغرفة مؤخراً تشغيل مركز تدريب نسائي، وسيتم الإعلان عنه في حينه إن شاء الله، لاستقبال المتدربات وبدء هذا النشاط الهام الذي يشغل بال جزء كبير من المجتمع.
هل لتعاقدات المراكز الأخيرة مع كل من جامعة الملك عبد العزيز، وكذلك الكلية التقنية بالرياض أثر واضح على البرامج التي تقدمها؟
أنا شخصياً أثمن هذه الخطوة فهو خطوة جادة في دعم أعمال المراكز والنهوض بأدائها، وأنا لا أطلق النقد على عنانه، ولكن أعمال المراكز مازالت بحاجة إلى المزيد من التعاون مع المنارات العلمية المتخصصة لتبادل الخبرة وهذا ما يعمق من أثر النشاط التدريبي لا نريد شهادة التدريب مجرد شهادة للتقدم لوظيفة بل نرغب أن يكون النشاط التدريبي أحد روافد العلم بالمملكة، بما يسهم في تخريخ شباب تمكن من الحصول على جرعات متخصصة ومتقنة من العلوم في مجال تدريبي معين، مما يكون له أطيب الاثر في دعم أواصر التنمية وتلبية احتياجاتها بالمملكة,,
ما هو دور الغرفة في تعيين الشباب أو مساعدة الخريجين في ايجاد فرص عمل؟
- الغرفة لم تغفل دورها في هذا المجال ، فلدى الغرفة مكتب تنسيق يقوم باستقبال طلبات التوظيف وعرضها على القطاع الخاص، وبالفعل تم تعيين عدد من الشباب في العديد من الوظائف التي تم الإعلان عنها من قبل القطاع الخاص، كما أن الغرفة تواصل رسالتها الإعلامية الموجهة رجال الأعمال للقيام بدورهم في تشغيل وتوظيف الشباب، ونحمد الله فإن الصورة بدأت تتغير كثيراً عن الماضي، فقد كان سابقاً من الممكن أن تزور عشر منشآت ولا تجد فيها موظفاً سعودياً واحداً، أما الآن فالصورة تغيرت كثيراً عن الماضي، وهذه طبيعة التطور التدريجي، وندعو الله أن يوفق الغرف في مواصلة رسالتها للمساهمة في توظيف الشباب السعودي في مختلف الميادين العملية,
يفترض للغرفة دور اجتماعي ، ما هو هذا الدور ، وقد سمعنا مؤخراً أن الغرفة تعتزم عقد بعض الدورات المجانية ، نأمل التكرم وتوضيح ذلك؟
- أوضحنا لكم في معرض حديثنا السابق أن للغرفة دوراً اجتماعياً بارزاً ومحل تقدير الجميع، وذلك فإنني أتحفظ على سؤالكم يفترض للغرفة دور اجتماعي فكلمة الافتراض تعني أن هناك قصوراً، وهذا ليس حاصلاً في الدور الاجتماعي للغرفة وقد عددت لكم جوانب من مظاهر هذا الدور، أما بشأن الدورات المجانية فالغرفة سعت لتحقيق ذلك انطلاقاً من وعيها بأهمية الدور الاجتماعي الذي تقوم به وسيتم بمشيئة الله الترشيح لهذه الدورات من قبل الجهات الخيرية بالمنطقة وبتأييد من سعادة رئيس مجلس الإدارة، وأنا أرى أن هذا الدور ليس غريباً على أعمال الغرف وأهدافها، كما أن الغرفة أيضاً اعتمدت تقديم دورات مخفضة وذلك لشريحة من المواطنين بالتنسيق مع مركز التأهيل الشامل، وبإذن الله عندها سيعاد النظر مرة أخرى في هذه التجربة لزيادة عدد المستفيدين منها أو شمولها لعناصر جديدة يمكنها الاسهام في خدمة وتنمية المنطقة من خلال ما تتلقاه من علوم حديثة بمركز تدريب الغرفة,

أعلـىالصفحةرجوع












[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][البحث]
أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل علىMIS@al-jazirah.comعناية م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved