|
| عزيزتـي الجزيرة
عزيزتي الجزيرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
قرأت ما كتبه الاستاذ (محمد الدويش) تحت عنوان للموظف أم للوظيفة في العدد رقم 101118 الصادر في يوم الاحد الموافق 9/3/1421ه ثم قرأت رد مدير ادارة العلاقات والاعلام المكلف بوزارة الخدمة المدنية الاستاذ عبدالله بن محمد البداح في العدد رقم 10144 الصادر في يوم الجمعة الموافق 5/4/1421ه.
وفي رأيي ان الكاتب الاستاذ محمد الدويش) قد تطرق الى قضية هامة جدا ليست للموظفين فحسب، ولكنها هامة ايضا للاجهزة الحكومية وذلك لما يسببه من ارباك للعمل انتقال الموظفين بسبب الترقية ولمحدودية الفائدة ان لم تكن معدومة للجهة المنتقل اليها الموظف، وحيث ان نظام الترقية الحالي قديم جدا ولا يتواكب مع التطور الحاصل في مملكتنا الحبيبة كنت اتوقع ان اقرأ ردا يوحي بعدم الجمود على انظمة عفا عنها الزمن ويعطينا الامل بدراسة المشكلة دراسة عصرية.
وبهذه المناسبة اقترح توزيع استبيان على جميع الدوائر الحكومية ويعبأ من قبل رؤساء الاقسام ويشتمل على ما يلي:
س 1 هل يتأثر القسم عندما ينتقل منه احد موظفيه لأجل الترقية س 2 ما هي نسبة استفادة القسم من الموظف المنقول اليه لاجل الترقية
هذا ان أرادت وزارة الخدمة المدنية ان نبحث عن الصالح العام.
عبدالعزيز صحن الحربي مديرية الشؤون الصحية بالقصيم
|
|
|
|
|
