|
| الاقتصادية
* الرياض الجزيرة
صرح مصدر مسؤول فيها أن نسبة السعودة في العزيزية بندة تجاوزت 20% متوقعا أن تتضاعف هذه النسبة لتصل الى أكثر من 42% في نهاية عام 2005م نتيجة للخطط والبرامج المدروسة التي بدأ تنفيذها منذ عام 1996م وذلك بتأهيل الشباب السعودي وتدريبهم من خلال الدورات التدريبية الصيفية التي تستمر لمدة ثلاثة أشهر سنويا بواقع 8 ساعات يوميا تتضمن المحاضرات النظرية والتدريب العملي, وأوضح المصدر أن ادارة العزيزية بندة تدرس حاليا بالتعاون مع مختصين في هذا المجال كيفية تطوير هذه الدورات ورفع مستوى المتدربين بالدرجة التي تمكن الشركة من انتقاء مديري ومساعدي أسواق ورؤساء محاسبين من بينهم للعمل ضمن كادرها, وأفاد الأستاذ فهد ابراهيم الدغيثر مساعد المدير العام أن نجاح التجربة في السنوات الماضية دفعهم الى تعميق هذا النهج والحرص على استمراره بعد أن أثبت الشباب السعودي قدرات عالية وامكانات كبيرة أوجدت ارتياحا بالغا لدى عملائنا الأمر الذي زاد من قناعتنا بضرورة الاسراع في تطبيق السعودة باحلال المتفوقين منهم مكان العمالة الوافدة.
|
|
|
|
|
