|
| الاقتصادية
* الرياض فهد الشملاني
في اطار تجاوب القطاع الخاص مع تنفيذ السياسات العليا للدولة بتأهيل وتدريب الشباب السعودي حتى يتم استيعابهم في سوق العمل اعلنت العزيزية بندة عن التزامها بمواصلة برامجها التدريبية لموظفيها واستعدادها لاستقبال اعداد جديدة من الشباب لتدريبهم في مجالات عديدة, وصرح الاستاذ فهد ابراهيم الدغيثر مساعد المدير العام لاسواق العزيزية بندة بأن الشركة تسعى الى ايجاد اسواق المواد الغذائية الراقية بالقرب من اماكن سكن عملائها، كما ان تركيز الجهود على المدن الكبيرة سيؤدي الى توفير وظائف جديدة للعمالة الوطنية، كل ذلك من اجل تقديم خدمة متميزة للعملاء من خلال نوعية ذات جودة عالية فضلا عن تطوير الاسواق للدرجة الاعلى من حيث التصميم والنوعية, واضاف انه ومن المؤكد ان هذه الامور مجتمعة تستدعي وبالضرورة الاستمراية في تدريب وتطوير مهارات وكفاءات موظفيها الذين يتجاوز عددهم (2500) موظف مبينا ان الموظف السعودي يمثل جزءا هاما من فريقنا لقناعتنا التامة بأنه سيكون الافضل في الاستجابة لاحتياجات عملائنا, واوضح الدغيثر ان العزيزية بندة تضع عملية السعودة ضمن اولوياتهم كهدف استراتيجي تقتضيه المصلحة الوطنية بما يعود بالمنفعة للاقتصاد السعودي لذا فإنها قامت بتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي في التسويق وبرامج تطوير المبيعات، الموارد البشرية، الهندسة المدنية، المالية ، الجودة النوعية، النقل، دبلوم الغذاء، تكنولوجيا التعبئة، تكنولوجيا المعلومات وعمليات الاسواق التي تتضمن المحاسبة والعرض وادارة الاسواق وما الى ذلك، واشار الى ان استمرارهم في الدورات التدريبية يستمد أهميته من التغييرات المتسارعة سواء في الاسواق او في التقنيات المستخدمة.
|
|
|
|
|
