|
| الاقتصادية
قبل اربع سنوات احتفل المعهد بإنطلاقة اول يوم للمهنة, ورعى الحفل آنذاك حامل لواء السعودة ومحركها الاول صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز, واعطى تشريف سموه للحفل طابعا متميزا وزخما كبيرا,, وبهر الامير نايف الحاضرين بالاهتمام الذي يوليه لقضايا السعودة والشباب الذين لم تسنح لهم فرص التوظيف وزار سموه جميع اجنحة الشركات والمؤسسات المشاركة وتحدث مع من كان فيها وسألهم عن مسيرة السعودة ونسبة السعوديين في كل شركة على ان ما أسر الجميع وانتزع إعجابهم هو ذلك التواضع الجم ولطف الحديث معهم وكانت الكلمات التي ينتقيها الأمير الكريم موزونة ومؤثرة وذات معان عميقة مازال صداها وذكراها يترددان الى الآن.
واستمر المعهد في تكرار هذا الاحتفال نهاية كل عام وتطور بحيث يكون حفل تخريج وفرصة توظيف في نفس الوقت واصبح اسمه (يوم الخريج والوظيفة) وبهذا اليوم يقطف العاملون في المعهد والدارسون في برامجه ثمار جهدهم لعام دراسي كامل كان ملؤه النشاط والحماس, وكما يتضح من مسمى الحفل فالمعهد لا يحتفل بتخريج الدارسين فقط بل يذهب لأبعد من ذلك في محاولة إيجاد فرص وظيفية لهم حتى لا يكونوا عبئا على سوق العمل وهو ما يعتبر التحدي الحقيقي, ومعروف ان برامج المعهد الإعدادية تسير في خطين متوازيين الاول هو تلمس احتياجات سوق العمل ومتطلباته من القوى العاملة ومواصفاتها بحيث لا تكون التخصصات التي يخرج منها المعهد نمطية وتكرارية او يكون سوق العمل قد تشبع منها, ومن هنا جاء التدريب في البرامج الاعدادية في تخصصات تميز المعهد بها ووضعت وفق اسس علمية مدروسة مثل الادارة المكتبية والسكرتارية والنسخ بلغتين والتسويق وإدارة المستشفيات وإدارة الفنادق وغيرها اما الخط الثاني فهو الاعداد الجيد للقوى العاملة التي تلتحق ببرامجه بحيث تكون مقنعة لسوق العمل لذا فإن المعهد يخضع برامجه للتحديث والتطوير المستمرين ويتطلب ذلك جهودا كثيفة وتكاتفا فعالا بين مختلف القطاعات ذات العلاقة في المعهد, ومن ذلك فالدارس في البرامج الإعدادية ينخرط في برنامج مكثف للغة الانجليزية لمدة عام دراسي وهذا كفيل بأن يضاعف من تأهيله فإجادة اللغة الانجليزية تكاد تكون العقبة الرئيسية التي تحول دون توظيف الشباب في القطاع الخاص، وأثناء الدراسة يكون المتدرب تحت اشراف ومتابعة دقيقتين سواء ما يتعلق بالتحصيل العلمي والذي يتوافق مع المناهج المتطورة في التخصصات التي يدرس فيها كما يستخدم المعهد فيها التقنية الحديثة في التدريب, ويُعتبر تواجد المتدرب وانضباطه الدقيق في المواعيد أمراً اساسيا لاجتيازه البرنامج الذي يعد فيه ثم قبل تخرجه يتم تدريبه على رأس العمل في إحدى المؤسسات سواء في القطاع العام او الخاص حيث يزاول العمل فعلاً تحت متابعة وتوجيه المشرفين عليه, وفي أحيان كثيرة يتم استقطابه وتقديم عرضا العمل له اثناء فترة تدريبة في تلك المؤسسة او الشركة, وقد آتت هذه الجهود ثمارها حيث وجد الخريجون فرصا وظيفية مناسبة سواء في القطاع العام او الخاص, ومن هنا فإن جميع العاملين في المعهد ينظرون ليوم الخريج والوظيفة باهتمام خاص وتطلعات كبيرة, ويزيد هذه المناسبة وهجاً واشراقاً انها ستكون تحت رعاية سمو الامير نايف الذي يعتبر بحق النموذج المتميز للمسئول الذي يقوم بعمله بكفاءة واقتدار ينتزعان الإعجاب, وإننا نعتبر رعاية سموه وسام فخر واعتزاز على صدورنا جميعا وحافزا لمزيد من البذل والعطاء كما انها ذكرى جميلة تبقى بكل التقدير والعرفان في ذاكرة المعهد والعاملين فيه, فالشكر كل الشكر لسموه الكريم على هذه اللفتة الكريمة لدعم مسيرة المعهد, كما أننا في هذا المقام نوجه تحية ملؤها الامتنان والتقدير لكل المخلصين الذين يقفون خلف تطور المعهد وتمكينه من أداء واجباته ومهامه على الوجه الاكمل وفي مقدمتهم مجلس ادارته الموقر وعلى رأسهم الاستاذ القدير محمد بن علي الفايز حيث وجد المعهد منهم كل تشجيع ومؤازرة والشكر والتقدير لابن المعهد البار مديره العام د, عبدالرحمن الشقاوي ولجميع الزملاء العاملين فيه وهنيئا لوطننا برجاله المخلصين ليواصلوا مسيرة النماء والتقدم تحت قيادتهم الرشيدة.
* معهد الإدارة العامة .
|
|
|
|
|
