|
| محليــات
* كتب محمد السنيد:
نوه مدير عام الإدارة المالية بالرئاسة العامة لتعليم البنات الاستاذ صالح بن عبدالعزيز العجلان بالاهتمام والرعاية والدعم المتواصل من ولاة الأمر في بلادنا وقال ان ذلك كان له الاثر الكبير وراء ما تحقق من انجازات ضخمة في قطاع التعليم في المملكة ·التعليم العام، والتعليم العالي، وتدريب القوى العاملة والتي اصبحت شاهدا علميا وحضاريا واصبح التعليم انجازا من الانجازات التي تفخر بها المملكة، وقال فبالرغم من تعدد القطاعات الخدمية والتنموية والاقتصادية الا اننا نجد بأن التعليم قد حظي بما نسبته 27% من مخصصات ميزانية الدولة للعام 1420/1421ه وهذا خير دليل على اهتمام الدولة الرشيدة بقطاع التعليم بوجه عام اما فيما يخص تعليم البنات على وجه الخصوص فقد حظي بقدر كبير من الرعاية تمثل في الدعم المستمر والمساندة الدائمة والبذل السخي والتوجيه السديد من رائد النهضة التعليمية الاول خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني فلقد شهدت ميزانية الرئاسة العامة لتعليم البنات زيادة في جملة اعتماداتها حيث بلغت ميزانيتها للعام المالي 1420/1421ه بلغت (19,793,388,,000) ريال، وهذه الاعتمادات تمثل ما نسبته (40%) من مخصصات قطاع التعليم في المملكة والمدرجة ضمن ميزانية الدولة للعام المالي 1420/1421ه، وحول اجمالي ما تنفقه الرئاسة العامة لتعليم البنات من مكافآت للطالبات وسبب تأخر صرفها قال العجلان: رصد في ميزانية الرئاسة العامة لتعليم البنات للعام المالي 1420/1421ه مبلغ وقدره (38,000,000) ريال لصرفها كمكافآت للطالبات، وقد تم بالفعل صرف مكافآت الطالبات عن شهر ذي القعدة 1419ه وسيتم بمشيئة الله تعالى صرف مكافآت الطالبات للأشهر المتبقية متى ما توافرت الاعتمادات المالية اللازمة، واود ان اؤكد هنا بأن الرئاسة العامة لتعليم البنات وعلى رأسها معالي الرئيس العام لتعليم البنات الدكتور علي بن مرشد المرشد تضع عملية صرف مكافآت الطالبات على سلم أولوياتها لعلمها بأن هذه المكافآت لها دور في حل كثير من مشكلات الطالبات وفي ازالة المعوقات التي تعترض تحصيلهن الدراسي.
وعن اسباب تأخر صرف رواتب معلمات محو الامية قال: نحن دائما نؤكد على إدارات التعليم بضرورة رفع رواتب معلمات محو الامية مع رواتب العموم الشهرية ولكن قد يحدث تأخير في احدى إدارات التعليم ومرد ذلك الى بعض الاجراءات التي نحتاج اليها لتدقيق وصرف هذه النفقة.
وفي سؤال لمدير عام الإدارة المالية عن جهود الرئاسة العامة لتعليم البنات في صرف أجور متعهدي نقل الطالبات في وقتها بدون تأخير من عملية الصرف اوضح انه يحدث تأخير في صرف اجور متعهدي نقل الطالبات ومرد ذلك الى التوسع في افتتاح عدد كبير من المدارس وبالتالي تأمين وسائط نقل للطالبات مما ادى الى عدم كفاية الاعتمادات المالية اللازمة لتغطية كافة حقوق هؤلاء المتعهدين واود هنا ان اوضح بأنه رصد مبلغ وقدره 100,000,000 ريال في ميزانية الرئاسة للعام المالي الحالي وذلك للصرف منه على اجور متعهدي نقل الطالبات حيث صرف لهم حتى نهاية شهر ذي الحجة 1419ه والرئاسة مهتمة بمعالجة وتدبير المبالغ اللازمة لتغطية كافة ما تم الالتزام به للمتعهدين ان شاء الله,
وعن اجمالي ما تنفقه الرئاسة العامة لتعليم البنات على الايجارات السنوية لملاك المباني المستأجرة قال العجلان: الرئاسة العامة لتعليم البنات قامت باستئجار ما عدده ·5420 مبنى وقد بلغ جملة ايجاراتها السنوية ·442,266,942 ريال، هذا وتولي الرئاسة اهتماما لتدبير الاعتمادات المالية اللازمة لصرف كافة اجور المباني المستأجرة ان شاء الله كما انها تعمل في الوقت ذاته على اقامة المباني المدرسية الحكومية للاستغناء عن المباني المستأجرة إلا انه نظرا للتوسع الكبير في افتتاح المدارس فإن الرئاسة تضطر لاستئجار مباني لهذه المدارس ولدى الرئاسة خطة متكاملة للاستغناء عن المباني المستأجرة ونرجو ان يتحقق ذلك قريبا ان شاء الله تعالى، وعن تطوير لأنظمة العمل بالإدارة المالية برئاسة تعليم البنات وفق مستجدات التقنية الحديثة قال: لقد اخذت الرئاسة العامة لتعليم البنات على عاتقها تحسين وتطوير العمل والاستفادة من وسائل التقنية الحديثة واحرص انا وزملائي العاملين بالإدارة المالية بالرئاسة وبتوجيه من معالي الرئيس العام لتعليم البنات الدكتور علي بن مرشد المرشد وبمتابعة من سعادة مدير عام الشؤون الإدارية والمالية الاستاذ عبدالله بن سعد الضياف على الاخذ بكل ما هو جديد ومفيد لتطوير العمل والوصول به الى مستوى افضل ولعل ميكنة جميع الاعمال المالية هو ما نوليه اهتمامنا حيث نسعى الى ادخال الحاسوب الآلي بكافة الأعمال المالية منذ ورود المطالبة بصرف النفقة وحتى صدور الشيك وارساله الى إدارة التعليم او صاحب الحق اينما كان موقعه وهذا لا يعني ان الإدارة المالية حاليا لا تستفيد من خدمة الحاسب الآلي بل توجد هذه الخدمة ولكن على نطاق ضيق وتنحصر الاستفادة منه حاليا في اعمال الارتباطات والحصر وأوامر الدفع ونحن نسعى الى ان يكون كل اجراء مالي يتم آليا، واود هنا ان اشير الى اننا في المرحلة النهائية لاصدار دليل لاجراءات العمل بالإدارة المالية بالرئاسة موضحا به الخطوات المكتبية والمراحل التفصيلية التي تبين كيفية واسلوب اتمام الاعمال المالية وتنفيذها.
وحول الخطوات التي اتخذتها الرئاسة العامة لتعليم البنات لتطبيق نظام التحويلات المالية السريعة ·سريع اجاب مدير الإدارة المالية قائلا: حينما تلقت الرئاسة العامة لتعليم البنات تعميم وزارة المالية والاقتصاد الوطني على اعتماد البدء في صرف رواتب موظفي الدولة عن طريق النظام السعودي للتحويلات المالية السريعة ·سريع والذي يقدم حلا عصريا وفعالا وذلك بتحويل رواتب الموظفين آليا وفي بيئة سريعة وآمنة ويعمل على توفير الوقت والجهد على الموظفين عند استلام رواتبهم، وتسهيل الايداع وتفادي الحاجة الى استلام الراتب نقدا والوقوف في طوابير الايداع والصرف لدى البنوك المحلية فقد أخذت الرئاسة في البحث نحو تطبيق هذا النظام بعد التفاوض مع البنك الذي تتعامل معه الإدارة التعليمية من اجل توفير الأجهزة والبرامج اللازمة لخدمة هذا النظام.
وعن تساؤل البعض بأن الرئاسة العامة لتعليم البنات قد تأخرت في تطبيق نظام ·سريع اوضح انه في وجود جهاز ضخم مثل الرئاسة العامة لتعليم البنات يضم ما يزيد عن مائتي الف موظف وموظفة يعملون في كافة مدن وقرى وهجر مناطق ومحافظات مملكتنا الحبيبة يصعب تطبيق اي نظام مثل هذا النظام عليهم في غضون شهور قليلة لاسيما واذا علمنا بأن كافة إدارات التعليم لازال الصرف لديهم يتم نقدا فيما عدا عدد قليل جدا من هذه الإدارات تستخدم طريقة الصرف عبر الشيكات وهذه الإدارات التي تستخدم طريقة الصرف بالشيكات عند تطبيق نظام ·سريع على منسوبيها ستكون اجراءات التطبيق اسهل من تلك الإدارات التي لازالت تستخدم طريقة الصرف النقدية والتي تحتاج الى اجهزة حاسوبية آلية وبرامج لخدمة هذا النظام، واود هنا أن اطمئن السائل بأن موظفي جهاز الرئاسة بالرياض وما نسبته ·70% من إدارات التعليم في المملكة قد ابرموا الاتفاقية الخاصة بهذا النظام والبعض قد بدأ بالفعل في تطبيق نظام ·سريع والبعض الآخر سيتم تطبيقه خلال الشهرين المقبلين بإذن الله تعالى.
وعن النسبة (30%) من إدارات التعليم الاخرى المتبقية والتي لم تبرم الاتفاقية حتى الآن أكد صالح العجلان انه تم التأكيد على إدارات التعليم التي لم تبرم الاتفاقية بضرورة سرعة انهاء اجراءات تطبيق نظام ·سريع وسيتم بمشيئة الله تعالى تطبيق هذا النظام على جميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات وذلك خلال العام المالي 1420/1421ه، كما سيقوم البنك الذي يتعامل معه الموظف او الموظفة وله حساب جاري لديه بتسليمه او تسليمها بطاقة صرف آلي دون مقابل، وتجدد عن انتهاء مدتها بدول مقابل وفي حالة تلفها او فقدها يسلم للموظف او الموظفة بطاقة بديلة بعد اخذ الاحتياطات الأمنية لفقدها، ويستطيع الموظف او الموظفة صرف راتبه عبر مكائن الصرف الآلي ·الشبكة السعودية او استخدام نقاط البيع المنتشرة في انحاء المملكة في اي وقت، والاستعلام عن الحساب على مدى الاربع والعشرين ساعة، وسيتم ايداع الرواتب شهريا في اليوم الخامس والعشرين من الشهر الهجري فيما عدا شهر رمضان فسيتم ايداع الراتب مع بداية يوم العشرين من الشهر المذكور.
كما انه لا يوجد الزام للموظف بالتعامل مع بنك معين وقد اتاح نظام ·سريع للموظف باختيار بنكه المفضل والذي يرغب التعامل معه، اضافة الى انه لن يكون هناك اي تأخير في صرف رواتب المعلمات خلال العطل الرسمية والعطلة الصيفية حيث سيتم ايداع راتب كل معلمة بحسابها في نفس تاريخ الاستحقاق.
|
|
|
|
|
