|
| نوافذ تسويقية
* الرياض: نوافذ الجزيرة التسويقية.
حققت مكيفات الزامل التي تتخذ من الدمام مقراً لها انجازاً آخر على صعيد استراتيجية سعودة الوظائف وذلك في إطار برنامجها الطموح ·التوظيف من خلال التدريب الذي صممته الشركة خصيصاً بهدف زيادة عدد الموظفين السعوديين في مختلف المواقع والمناصب الرئيسية.
فمنذ بدء الشركة في تنفيذ سياسة السعودة قبل أربع سنوات ارتفع عدد الموظفين السعوديين من 125 إلى 450 موظفاً، وهو ما يشكل زيادة بنسبة 8% ، الأمر الذي يعني أن الموظفين السعوديين يشكلون حالياً نسبة 22% من إجمالي القوة العاملة بالشركة، وامتداداً لهذا النجاح ستشهد بداية الألفية الجديدة تشغيل خط انتاج لوحدات التكييف المجزأة بكوادر سعودية بنسبة 100%.
وفي هذا الصدد، أشار مدير الإدارة والتدريب بمكيفات الزامل السيد عبدالمحسن الغامدي قائلاً: إننا نشعر ببالغ الفخر وعظيم الاعتزاز لتحقيق هذا النجاح الباهر فيما يتعلق بتنفيذ سياسة السعودة في مجموعة شركاتنا وذلك في إطار نظام ·التوظيف من خلال التدريب إن الموظفين السعوديين يمثلون مكسباً حقيقياً وعظيماً بالنسبة لمكيفات الزامل.
وأضاف قائلاً: لقد حققت برامج التدريب لدينا نجاحاً آخر في هذا العام، حيث تم اعتمادها رسمياً من قبل المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في المملكة الأمر الذي يعكس بكل وضوح مدى التزام مكيفات الزامل ومواكبتها لسياسات حكومة المملكة.
وإن التوسع المستمر الذي تشهده مكيفات الزامل من شأنه أن يلعب دوراً بارزاً في تعزيز برنامج ·التوظيف من خلال التدريب كما يضمن استمرار الشركة في توظيف المزيد من الكوادر السعودية ضمن القوة العاملة بها والتي تضم مختلف الجنسيات, إن مكيفات الزامل ستشهد مستقبلاً حافلاً بالإنجازات والنجاحات، وهي تعتبر الشركة الأولى التي تحصل على شهادة تقدير واعتماد من قبل الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس، فضلاً عن حصولها على العديد من الشهادات الدولية مثل شهادة ايزو 9002 ، والشهادة الأوروبية والشهادة الأمريكية UL.
|
|
|
|
|
